介護老人保健施設のケアマネージャーgj-351
埼玉県春日部市下大増新田
- 正社員
- 埼玉県春日部市下大増新田
- 月給：20万円 ～ 30万円 ■給与詳細 月給227,000円～274,000円 【給与内訳】 ・基本給193,000円～230,000円 ・調整手当30,000円～40,000円 ・ベースアップ手当4,000円 ※固定残業代なし ■各種手当 ・皆勤手当:10,000円 ・通勤手当実費支給（上限月額24,500円） ・昇給制度あり ・賞与あり（年2回・計1.90ヶ月分/実績） ・試用期間あり3ヶ月以内同条件
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
介護・福祉>ケアマネージャー
仕事内容
【仕事内容】
・施設内の居宅介護支援事業所にて、要介護高齢者等のケアプラン作成業務
・パソコンで介護記録等を入力
※雇用期間の定めなし
※転勤の可能性なし
勤務時間・休日
1ヶ月単位の変形労働時間制
8:45～17:00（休憩60分）
※月平均時間外労働時間10時間
【休日】
・4週8休
・年間休日111日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
給与・待遇
月給：20万円 ～ 30万円
■給与詳細
月給227,000円～274,000円
【給与内訳】
・基本給193,000円～230,000円
・調整手当30,000円～40,000円
・ベースアップ手当4,000円
※固定残業代なし
■各種手当
・皆勤手当:10,000円
・通勤手当実費支給（上限月額24,500円）
・昇給制度あり
・賞与あり（年2回・計1.90ヶ月分/実績）
・試用期間あり3ヶ月以内同条件
休日・休暇
・4週8休
・年間休日111日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日
福利厚生
【福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・利用可能託児施設あり（隣接する「特養おおまし」内の託児室の利用可）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙・喫煙室設置）
・昇給制度あり
・賞与あり（年2回・計1.90ヶ月分/実績）
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
医療法人社団春明会