住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者gj-746-2
埼玉県川越市藤木町
- 正社員
- 埼玉県川越市藤木町
- 月給：30万円 ～ 35万円 ■給与詳細 月給325,300円 ■給与内訳 ・基本給167,000円～ ・業務手当47,500円 ・住宅手当10,000円 ・処遇改善手当80,800円 ・資格手当（介護福祉士）20,000円 ■その他 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（7月、12月） ・通勤手当あり（規定あり） ・残業代全額支給 ※雇用期間の定めなし ※試用期間3ヶ月（同条件） ※固定残業代なし
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
介護・福祉>サービス提供責任者
仕事内容
【仕事内容】
・介護業務（ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応）
・営業/事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係）
・訪問介護計画の作成/変更、その他各種書類作成
・事故/感染症/苦情などへの対策/対応
・人事/労務（スタッフ採用、労務管理、勤怠管理）
・ケアマネージャーとの連携/情報共有
・研修/技術指導
勤務時間・休日
3シフト交代勤務制
［早番］7:00～16:00(休憩60分）
［日勤］9:00～18:00(休憩60分）
［遅番］11:00～20:00(休憩60分）
【休日】
・月9日休（8月・12月は10日）
・年間休日108日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・有給休暇
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
給与・待遇
月給：30万円 ～ 35万円
■給与詳細
月給325,300円
■給与内訳
・基本給167,000円～
・業務手当47,500円
・住宅手当10,000円
・処遇改善手当80,800円
・資格手当（介護福祉士）20,000円
■その他
・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（7月、12月）
・通勤手当あり（規定あり）
・残業代全額支給
※雇用期間の定めなし
※試用期間3ヶ月（同条件）
※固定残業代なし
休日・休暇
・月9日休（8月・12月は10日）
・年間休日108日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・有給休暇
福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・制服貸与
・退職金制度あり（規定あり）
・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
・車通勤可（敷地内に無料駐車場あり・ガソリン代補助あり）
・定年制あり65歳まで
・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（7月、12月）
・研修制度あり
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社ワイグッドケア