【2027年1月末までの入社限定！】各種メーカーの開発・設計・保守現場で技術力を活かせる機電エンジニア職
栃木プロジェクトに準ずる東京都豊島区、千葉県千葉市、茨城県日立市、群馬県太田市、その他拠点
- 正社員
- 栃木プロジェクトに準ずる東京都豊島区、千葉県千葉市、茨城県日立市、群馬県太田市、その他拠点
- 年収：315万円 ～ 360万円 315～360万円/月給21万円～24万円＋賞与年額3か月（専門職社員1年目） ※配属先により残業時間・深夜手当が異なります ※以降、職能の向上による昇給や管理者業務に従事する場合の手当による個別設定 【理系】 高卒：210,000円 短大・専門学校2年：220,000円 職能大学校：225,000円 高専5年過程：230,000円 大学4年・職能大学校4年：235,000円 大学院：240,000円 キャリア支援手当 └10,000円/月付与 全国転居を前提とした配置転換に対応可能な社員への手当 通勤圏希望の場合は非該当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■試用期間：原則翌月末まで（配属先により最長6ヶ月） ※待遇・給与に変更なし ※試用期間中の雇用形態：派遣労働者 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
機械・機構設計
仕事内容
【仕事内容】
当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場や開発部門での機電エンジニア業務（設計・開発支援、品質管理、生産技術、設備保全、工程改善など）を担当いただきます。クライアント企業の技術革新や生産効率化を支える重要な役割を担い、プロジェクトリーダーや技術チームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。
クライアント企業の数だけ、技術ニーズや求められるスキルは多岐にわたります。選考時点でのご経験やキャリア志向に合わせて最適な配属先を調整させていただきます。
【仕事内容の例】
・製造装置の設計・開発・改良（CAD/CAMを使用した設計業務）
・生産ラインの効率化や自動化に関する技術提案・実装
・製品の品質管理体制の構築・運用（検査工程の設計や品質データ分析）
・設備保全・トラブルシューティング（予防保全計画の立案・実施）
・IoT技術を活用した生産管理システムの導入・運用
・製造現場のDX推進（デジタルツールの導入・活用支援）
・技術チームのリーダーとして現場スタッフへの技術指導や工程管理
【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】
・特定分野の技術に特化したスペシャリストとして高度な専門性を発揮する働き方
・複数の技術領域に精通し、幅広い製造課題に対応できるゼネラリストとしての働き方
・クライアント企業との技術折衝や提案を行う技術コンサルタントのような働き方
・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方
・グループ内の販売・建設・介護・コールセンターITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方
勤務時間・休日
0:00:00～0:00:00
09:00～18:00 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります）
ex)12:00～13：00
13:00～22:00 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります）
ex)16:00～17：00
22:00～07:30 ［実働8時間（休憩60分)］（配属先により異なる場合があります）
ex)02:00～03：30（90分）
その他、配属先によって異なる。
【休日】
シフト制
【年間休日】125
【休日休暇に関する補足情報】・完全週休2日制
（曜日は配属先による。給与計算は当社会社カレンダーに基づき、配属先での就業日数が超過時は休出扱いとする）
※年間休日数、休暇制度などは配属先によって異なります。（105～125日）
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
給与・待遇
年収：315万円 ～ 360万円
315～360万円/月給21万円～24万円＋賞与年額3か月（専門職社員1年目）
※配属先により残業時間・深夜手当が異なります
※以降、職能の向上による昇給や管理者業務に従事する場合の手当による個別設定
【理系】
高卒：210,000円
短大・専門学校2年：220,000円 職能大学校：225,000円 高専5年過程：230,000円
大学4年・職能大学校4年：235,000円 大学院：240,000円
キャリア支援手当
└10,000円/月付与
全国転居を前提とした配置転換に対応可能な社員への手当
通勤圏希望の場合は非該当
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■試用期間：原則翌月末まで（配属先により最長6ヶ月）
※待遇・給与に変更なし
※試用期間中の雇用形態：派遣労働者
■昇給：年2回
■賞与：年2回
休日・休暇
シフト制
【年間休日】125
【休日休暇に関する補足情報】・完全週休2日制
（曜日は配属先による。給与計算は当社会社カレンダーに基づき、配属先での就業日数が超過時は休出扱いとする）
※年間休日数、休暇制度などは配属先によって異なります。（105～125日）
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度【その他の福利厚生・諸手当】
結婚祝い金、出産祝い金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度）、健康診断、インフルエンザ予防接種
※別途、キャリア支援手当・時間外手当・休日手当・深夜手当・通勤手当・管理者手当・調整手当・障がい者手当
※全配属先で社宅利用可能（初期費用全額当社負担（一時立替を含む）・家賃補助あり）【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社ウィルオブ・ワーク