【ルート営業】住宅設備リフォーム等のルート営業／未経験歓迎！／チームプレー文化
埼玉さいたま市中央区【本社（関西支店）】 大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2 味原トータルライフ7F 【東日本支社（関東支店）】 埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40 【東北支店】 宮城県仙台市宮城野区福室4丁目18-28 【北陸支店】 富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F 【静岡支店】 静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F 【新潟支店】 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3ビル2F 【中部支店】 愛知県豊田市小坂本町1-5-5 YAMATO BLDG 2F 【中国支店】 岡山県岡山市北区中山下1-11-15 新田第1ビル
- 正社員
- 埼玉さいたま市中央区【本社（関西支店）】 大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2 味原トータルライフ7F 【東日本支社（関東支店）】 埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-8-40 【東北支店】 宮城県仙台市宮城野区福室4丁目18-28 【北陸支店】 富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング本館2F 【静岡支店】 静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F 【新潟支店】 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3ビル2F 【中部支店】 愛知県豊田市小坂本町1-5-5 YAMATO BLDG 2F 【中国支店】 岡山県岡山市北区中山下1-11-15 新田第1ビル
- 年収：336万円 ～ 2000万円 ■2023年9月入社（未経験）初年度年収768万円 【給与補足】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～ その他手当：20,000円～145,000円 固定残業手当／月：75,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：2か月に1度査定 ■インセンティブ：2024年給与支給平均（インセンティブ込） └8月：82万円、9月：72万円、10月：89万円 新入社員でも公平にインセンティブが支給されるため、1年目からの収入アップが見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜成績に応じて別途インセンティブ支給あり＞ 成約率は10～30％程度で1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージです。 先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。 売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給！頑張った分だけ評価されます！ 【試用期間】 3か月 ※試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：280,000円 ・基本給：185,000円 ・固定残業制度：あり（45時間／75,000円（超過分は別途支給）） ※試用期間中はインセンティブ支給対象外
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
ルートセールス・渉外・外商
仕事内容
【仕事内容】
【業務内容】
太陽光発電システムなどの住宅設備機器を導入済みのお客様宅へ訪問し、点検や住宅リフォームの提案を行います。
チーム制で業務を進めるため、未経験の方も安心して取り組めます。
【具体的な仕事の流れ】
▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります
▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問
▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え
▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ
※1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件程度です。
入社後は先輩社員との同行からスタートします。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
勤務時間・休日
7:30:00～18:00:00
【勤務地補足】
■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
■転勤/異動/長期出張：転勤や、数か月～半年スパンでの”長期出張”という扱いで異動が発生する可能性があります。
【勤務時間補足】
■所定労働時間：7時間30分
■休憩時間：180分
■時間外労働：あり（お客様宅が遠い場合、移動時間が時間外勤務として発生する可能性がございます。）
【休日】
週休2日（土日以外）
【年間休日】104
【その他の休日休暇】■完全週休2日制（月曜・火曜固定）
└1・5・8・12月は別途長期休暇がある為,毎週月曜休み。
■年間有給休暇5日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
└入社直後に0～5日付与（入社月により変動）
└その後7月1日に法定通りの日数を付与
※育休取得実績あり：育休後復帰率100%
【休日休暇に関する補足情報】男性の育児休業取得実績有り
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：336万円 ～ 2000万円
■2023年9月入社（未経験）初年度年収768万円
【給与補足】
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～
その他手当：20,000円～145,000円
固定残業手当／月：75,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分／月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：2か月に1度査定
■インセンティブ：2024年給与支給平均（インセンティブ込）
└8月：82万円、9月：72万円、10月：89万円
新入社員でも公平にインセンティブが支給されるため、1年目からの収入アップが見込めます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
＜成績に応じて別途インセンティブ支給あり＞
成約率は10～30％程度で1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージです。
先輩も含めたインセンティブの平均は43万2000円程度です。
売上実績に応じて定期昇給+インセンティブ支給！頑張った分だけ評価されます！
【試用期間】
3か月
※試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：280,000円
・基本給：185,000円
・固定残業制度：あり（45時間／75,000円（超過分は別途支給））
※試用期間中はインセンティブ支給対象外
休日・休暇
週休2日（土日以外）
【年間休日】104
【その他の休日休暇】■完全週休2日制（月曜・火曜固定）
└1・5・8・12月は別途長期休暇がある為,毎週月曜休み。
■年間有給休暇5日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
└入社直後に0～5日付与（入社月により変動）
└その後7月1日に法定通りの日数を付与
※育休取得実績あり：育休後復帰率100%
【休日休暇に関する補足情報】男性の育児休業取得実績有り
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮【その他の福利厚生・諸手当】
■通勤手当：交通費全額支給
■寮社宅：住居から遠方の配属になった場合、会社全額負担
■社宅完備（レオパレス）
└全額会社負担。（水道光熱費含む）
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■出張費全額補助
■駐車場完備
■車通勤OK（1人1台営業車貸与あり）
■制服支給
■工具など貸与
■残業手当
■定年：60歳【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社TOP LIFE