【既存顧客営業】東証プライム上場企業グループ|経験者優遇|社歴に関係なく昇給・昇格/月30万円可|大幅成長中◎

愛媛松山市■松山支店■ 愛媛県松山市三番町4-7-14 三番町親和ビル2F 【アクセス】 「大街道駅」から徒歩5分

  • 正社員
  • 愛媛松山市■松山支店■ 愛媛県松山市三番町4-7-14 三番町親和ビル2F 【アクセス】 「大街道駅」から徒歩5分
  • 年収:350万円 ~ 438万円 【給与例】 ■年収380万円/メンバー └月収25万円+インセンティブ毎月2万円 ■年収450万円/チーフ └月収31万円+インセンティブ毎月1.5万円 ■年収560万円/マネージャー(支店長) └月収36万円+インセンティブ毎月5万円 賞与実績2.6ヶ月分*1年目から月収30万円以上可能 1年目の月収想定:25.5万~35万円(月給+インセンティブ/新宿・大阪) ■月給24万円~30万円+インセンティブ(月1万5千円~3万円) ※上記金額にはみなし残業手当(27~45時間分/4万0000円~7万5000円)を含む。 ※超過した場合は別途支給します。 ☆賞与:年2回(4・10月) ☆能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 ■給与改定:年1回(1月) ■昇格:年1回


  • 募集要項
  • 応募・選考
  • 企業情報

職種

ルートセールス・渉外・外商

仕事内容

【仕事内容】
【仕事内容】
既存のお客様を定期的に訪問。
「どんな人材を求めているのか?」をヒアリングし、
企業のニーズに合った派遣スタッフさんとマッチングするお仕事です♪

≪ここに注目≫
★既存9:新規1の割合
営業が初めての方でも安心♪

≪営業スタイル≫
既存9割とフォロー中心の営業。
新規については、自社システム管理の顧客情報やネット検索のもと、
ニーズのある企業を発見してから提案するなど、未経験の方でもアプローチしやすいです。

≪マッチングイメージ ≫
◎働き手を求める企業(既存のお客様がほとんど)
コールセンターをメインに、広告代理店やIT企業、電力会社など業界・業種は様々。
その企業ごとにニーズにも違います。
↓
マッチング!
↑
◎働き先を求める派遣スタッフ
例)「週2から週3日くらいで働きたい」というAさん
「コツコツ月数万円稼ぎたい」というBさん

【教育制度について】
入社後まず、先輩社員が丁寧に教育サポートを行います。
未経験の方にも分かるように、営業ノウハウなどを教えていきます。

勤務時間・休日

9:00:00~19:00:00
★U・Iターンも歓迎!

【勤務時間】
9:00~18:00 or 10:00~19:00
└上記の時間以外にも、業務に合わせて時間からの勤務スタートなどもOK!
【休日】
シフト制
【年間休日】118
【その他の休日休暇】?週休2日制(基本土日/会社カレンダーによる)
?年末年始休暇(年間休日に含む)
?GW休暇(年間休日に含む)
?パワーチャージ休暇
【休日休暇に関する補足情報】【育児と両立OK】
産育休の取得実績あり!
子育てと両立しやすいポジションに転換するなどして、育休からの復帰後も無理なく働けるよう配慮しています。

受動喫煙防止措置事項

[喫煙室あり]

給与・待遇

年収:350万円 ~ 438万円
【給与例】
■年収380万円/メンバー
└月収25万円+インセンティブ毎月2万円
■年収450万円/チーフ
└月収31万円+インセンティブ毎月1.5万円
■年収560万円/マネージャー(支店長)
└月収36万円+インセンティブ毎月5万円
賞与実績2.6ヶ月分*1年目から月収30万円以上可能
1年目の月収想定:25.5万~35万円(月給+インセンティブ/新宿・大阪)

■月給24万円~30万円+インセンティブ(月1万5千円~3万円)
※上記金額にはみなし残業手当(27~45時間分/4万0000円~7万5000円)を含む。
※超過した場合は別途支給します。
☆賞与:年2回(4・10月)
☆能力などを考慮のうえ、優遇いたします。

■給与改定:年1回(1月)
■昇格:年1回

休日・休暇

シフト制
【年間休日】118
【その他の休日休暇】?週休2日制(基本土日/会社カレンダーによる)
?年末年始休暇(年間休日に含む)
?GW休暇(年間休日に含む)
?パワーチャージ休暇
【休日休暇に関する補足情報】【育児と両立OK】
産育休の取得実績あり!
子育てと両立しやすいポジションに転換するなどして、育休からの復帰後も無理なく働けるよう配慮しています。

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備【その他の福利厚生・諸手当】
?交通費支給(上限2万円/月)
?時間外手当
?職能手当
?産休・育休制度
?提携フィットネスクラブ(特別価格で利用可能)
?託児所・育児サポート
?インセンティブ制度(毎⽉⽀給/平均1万円~3万円)
※東証プライム上場企業のグループ会社共通の福利厚生がご利用いただけます。【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
【国の認定あり!「社員の健康」を第一に考えた職場】
経済産業省が主催する「ホワイト500」の認定企業。健康維持のための様々な取り組みを行っています。

応募・選考

転職バンクによる職業紹介(許可番号 23-ユ-302907)の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社スタッフファースト