株式会社リトパコーポレーション/店舗スタッフ/まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。

京都府京都市南区吉祥院宮ノ西町3-13

  • 正社員
  • 京都府京都市南区吉祥院宮ノ西町3-13
  • 年収:300万円 ~ 450万円


  • 募集要項
  • 応募・選考
  • 企業情報

職種

販売・サービス業(小売・外食・専門)

仕事内容

まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。
・メンバー育成、食材管理、売上管理
・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理
■キャリアアップ
ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年~1年、ご経験のない方でも1~2年くらいで昇格できます。
・ジュニア店長:SVのフォローが必要
・ミドル店長:SVが目を話しても大丈夫(1,2か月任せても大丈夫そう)
・シニア店長:他の店長の見本となる
・SV(スーパーバイザー):店長の管理、営業サポート
・店長/SV後:営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動(お好み焼き⇔ピザ)なども可能です。
■評価制度(トレーニングプログラム)
SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。
■働き方
「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。現在の平均残業時間は20時間。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)
■組織構成
店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成。年齢構成などは店舗によって異なります。

勤務時間・休日

10:00~19:00、15:00~0:00(シフト制)
就業時間備考:※就業時間については、変動あり
休日備考:会社カレンダーによる
※希望休の取得応相談
その他の休日・休暇:年間休日日数115日、有給休暇10日~(入社6カ月以降取得可能)
【休日】
シフト制

受動喫煙防止措置事項

あり(敷地内禁煙)

給与・待遇

年収:300万円 ~ 450万円

休日・休暇

シフト制

福利厚生

【福利厚生(手当)】
夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当【福利厚生(休暇)】
出産・育児休業,夏季休暇,特別休暇(冠婚葬祭)【その他福利厚生】
通勤手当詳細:上限3万円で応相談
家族手当詳細:配偶者5000円/第一子3000円/第二子2000円
社宅・社員寮詳細:社員寮:月額5000円(本人負担額)、※社宅:物件による
その他手当・詳細、福利厚生:<定年>
60歳
定年後再雇用有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率0%)

<教育制度・資格補助補足>
店舗にてOJT

<その他補足>
■借り上げ社宅有。自己負担額月/3000円
■マイカー通勤可能です。
■店長手当(40000円-46000円)
■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)

応募・選考

転職バンクによる職業紹介(許可番号 23-ユ-302907)の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社リトパコーポレーション