【施工管理（土木／建築）】元請け案件約70%／倉敷の総合建設業／年間休日118日／直行直帰OK・残業代は全額支給◎
岡山岡山市中区三宅建設本社または各現場 本社 岡山県倉敷市笹沖374−1 【最寄り駅】 JR山陽本線倉敷駅（車（バス含む）16分）
- 正社員
- 岡山岡山市中区三宅建設本社または各現場 本社 岡山県倉敷市笹沖374−1 【最寄り駅】 JR山陽本線倉敷駅（車（バス含む）16分）
- 年収：400万円 ～ 900円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
建築施工管理
仕事内容
【仕事内容】
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?仕事概要?
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岡山県倉敷市を中心とした地域に根ざし、土木工事・建築工事の施工管理業務をお任せします。
現場のまとめ役として、職人さんの手配やスケジュール管理、安全・品質の管理から、書類作成などのデスクワークまで多岐にわたる業務を担当し、円滑な現場進行を支える重要なポジションです。
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?業務詳細?
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①各種管理業務
工事現場における「品質」「安全」「原価」「工程」の管理・指示
②デスクワーク
施工プランの作成、予算管理、役所への各種申請書類の作成など
③外部連携
協力会社（職人さん）の選定、資材の手配、現場での密な打ち合わせや指示出し
★効率性を重視しており、出退勤は現場への「直行直帰」が基本です。
朝、本社に寄って車を乗り換えるような無駄な手間はなく、自分の時間を大切にしながらメリハリを持って働けます。
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?ポジションの魅力?
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当社は元請け案件が全体の約7割を占めており、お客様と直接やり取りをしながら、自社主導で仕様や工程を進められる環境です。
そのため、現場の状況を踏まえながら柔軟に工程調整や提案ができ、「言われた通りにこなすだけ」ではなく、自分たちで現場をつくり上げていくやりがいがあります。
また、当社は社長や本部から細かく指示を出すスタイルではなく、各現場へ大きな裁量を任せています。
主体的に現場運営へ携われるため、施工管理としての経験・スキルも着実に高めていける環境です。
勤務時間・休日
8:00:00～17:10:00
【勤務時間】
就業時間：8：00（始業）～17：10（終業）
所定労働時間：8時間（休憩時間：70分）
＜休憩時間の内訳＞
【1】12：00～13：00
【2】15：00～15：10
【残業時間】
平均残業時間：36.6時間／月
※休日出勤時の時間外勤務を含む（3.7日／月）
【勤務地補足】
変更先となる可能性がある地域の範囲：岡山県内
【休日】
土日祝休み
【年間休日】118
【その他の休日休暇】
?週休二日制（日曜・祝日・会社カレンダーによる土曜）
?年間休日：118日+4日（計画有給）
?夏季休暇
?年末年始休暇
?有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（最大20日）
?旅行休暇（勤続20年目※5日間＋30万円まで支給）
【休日休暇に関する補足情報】※有給休暇消化率89％、有給休暇平均取得日数16.7日（令和7年度実績）
※産休・育休の取得率100％
受動喫煙防止措置事項
[禁煙, 喫煙室あり]
給与・待遇
年収：400万円 ～ 900円
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】118
【その他の休日休暇】
?週休二日制（日曜・祝日・会社カレンダーによる土曜）
?年間休日：118日+4日（計画有給）
?夏季休暇
?年末年始休暇
?有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（最大20日）
?旅行休暇（勤続20年目※5日間＋30万円まで支給）
【休日休暇に関する補足情報】※有給休暇消化率89％、有給休暇平均取得日数16.7日（令和7年度実績）
※産休・育休の取得率100％
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
?残業代（申請分支給）
?継続雇用制度（再雇用）： 全従業員利用可
?継続雇用制度（勤務延長）： 全従業員利用可 ※60歳定年／65歳まで勤務延長あり
?時短制度： 一部従業員利用可
?自転車通勤： 全従業員利用可
?出産・育児支援制度： 全従業員利用可
?資格取得支援制度（全額会社負担）： 全従業員利用可
?研修支援制度： 全従業員利用可
?U ・ I ターン支援： 全従業員利用可
?従業員専用駐車場：全従業員利用可
?資格手当（最大2万円）
?建設業退職金共済制度
?慶弔見舞金
?各種慰労会
?作業服貸与
?社員旅行（2022:奄美大島、2024:北海道、2026:北海道・箱根）
?会社所有の釣船を無償貸し出し（8人乗り）
?各種手当あり（物価上昇手当、通勤手当など）【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
三宅建設株式会社