人事・労務担当｜IPOに向けた組織基盤の強化 ｜CFO直下の少数精鋭チーム

東京千代田区住所：東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 アクセス：都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 　　　　　東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 　　　　　東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 　　　　　JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分 　　　　　東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分 勤務地の変更範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ①テレワークの場合：原則としては被用者の自宅 または社内規定の「テレワーク勤務規定」に定める適用範囲 ②グループ内各拠点の出張の場合： ・C2C Tech Hub Co., Ltd.（ベトナム） 　7th Floor, 195/10E Dien Bien Phu, Gia Dinh Ward, Ho Chi Minh City, Vietnam ・C2C PTE.LTD.（シンガポール） Reception floor 10, 80 Robinson Road Singapore 068898 ※INCUBATION OFFICE CROSSCOOP（RentalOffice）

  • 正社員
  • 東京千代田区住所：東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 アクセス：都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 　　　　　東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 　　　　　東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分 　　　　　JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分 　　　　　東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分 勤務地の変更範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ①テレワークの場合：原則としては被用者の自宅 または社内規定の「テレワーク勤務規定」に定める適用範囲 ②グループ内各拠点の出張の場合： ・C2C Tech Hub Co., Ltd.（ベトナム） 　7th Floor, 195/10E Dien Bien Phu, Gia Dinh Ward, Ho Chi Minh City, Vietnam ・C2C PTE.LTD.（シンガポール） Reception floor 10, 80 Robinson Road Singapore 068898 ※INCUBATION OFFICE CROSSCOOP（RentalOffice）
  • 年収：450万円 ～ 605円

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職種

労務・給与

仕事内容

【仕事内容】
人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関わっていただけるポジションです。

■ 業務内容

勤怠管理：打刻確認・通知、月次勤怠締め対応、社労士への連携
給与計算：勤怠データ確認、変動情報の収集・整理、支給額チェック
社会保険・雇用保険：入退社手続き、資格取得・喪失対応、算定基礎届・月額変更届
年末調整の進行管理
社労士との連携（月1回定例/適宜）
その他にも、採用業務（スカウト対応・面接調整・入社手続き等）や人事評価制度の運用など、これまでのご経験やご希望に応じて幅広くお任せしていきます。

■ 業務利用ツール
社内コミュニケーション：Slack
書類作成：Google Workspace（スプレッドシート、ドキュメント、スライド）、Excel、PowerPoint、Canva
労務：MF勤怠、MF給与、SmartHR
社内承認：バクラク
採用：HRMOS（ATS）、ビズリーチ、Green
その他：クラウドサイン、Gemini、アトラシアン、JIRA　など

変更範囲：変更なし

### 組織体制
所属：コーポレート本部　人事部に配属されます（12名　※業務委託含む）
　財務経理部4名 / 人事部3名 / 総務部5名

人事部内訳　3名
　採用人事（マネージャー）　1名
　労務担当　1名
　リクルーター　1名（業務委託）

勤務時間・休日

10:00:00～19:00:00
契約期間：期間の定めなし
※雇入れ日より３か月間は試用期間とする

始業・終業の時刻等
・始業10時00分～終業19時00分
・休憩時間 60分（12時00分から13時00分まで）
※業務の都合により、始業・終業時刻を前後させる場合があります。

フレックスタイム制
・労使協定に基づきフレックスタイム制を適用する社員は、始業および終業の時刻を自身の裁量で柔軟に設定することができます。
・コアタイム：11時00分から15時00分
※四半期に1回（1月・4月・7月・10月の第3金曜日）開催される全社会議の日のみ、15時00分から19時00分とします。　
・フレキシブルタイム：始業6時00分から11 時00分／終業 15時00分から 22時00分
・休憩時間 60分
・所定時間外労働の有無：有
※標準となる1日の労働時間を8時間（週40時間）、休憩時間1時間とし、毎月1日から末日までの1ヶ月を清算期間とする
【休日】
土日祝休み
【年間休日】131
【その他の休日休暇】■イベント休暇（年間1日、入社後すぐ利用可能）
■妊活休暇（1回／月、男女ともに取得可能）
■完全週休2日制
■年次有給休暇：入社半年経過時点で付与
■夏季休暇：3日間（6月～10月の間）
■年末年始休暇：12月27日～1月3日

受動喫煙防止措置事項

[禁煙]

給与・待遇

年収：450万円 ～ 605円

休日・休暇

土日祝休み
【年間休日】131
【その他の休日休暇】■イベント休暇（年間1日、入社後すぐ利用可能）
■妊活休暇（1回／月、男女ともに取得可能）
■完全週休2日制
■年次有給休暇：入社半年経過時点で付与
■夏季休暇：3日間（6月～10月の間）
■年末年始休暇：12月27日～1月3日

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度【その他の福利厚生・諸手当】
■社会保険＆労働保険
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円）
■リモート勤務手当
■ベトナム勤務機会（手上げ制）
■書籍購入補助（上限10,000円／月）
■語学学習支援（オンライン英会話の受講）
■Air Course eラーニング研修システム
■時短勤務制度
■福利アプリ
■住宅借上げ制度
■健康診断／人間ドック
■婦人科健診費用会社負担
■バディランチ、歓迎会
■Kick Offイベント（クオーター開催）
■人事評価によるストックオプション付与あり【福利厚生・諸手当に関する補足情報】

応募・選考

転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

C2C Platform株式会社

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