【設計職（埼玉県/さいたま市）】年休126日/土日祝休み/1963年の創業の長期経営◎
埼玉さいたま市大宮区関東支店 埼玉県さいたま市北区吉野町2-210-5 最寄駅：JR高崎線／宮原駅
- 正社員
- 埼玉さいたま市大宮区関東支店 埼玉県さいたま市北区吉野町2-210-5 最寄駅：JR高崎線／宮原駅
- 年収：370万円 ～ 500万円 ＜年収モデル＞ 30歳中途入社…1年目/年収370万円（一般）→5年目/年収510万円（主任） ＜賃金内訳＞ 固定残業手当/月：41,200円～65,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ 昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月） 賞与年2回（前年度実績計2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同一
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
プラント設計
仕事内容
【仕事内容】
【仕事内容】
当社のエンジニアリング部門である設計職に携わって頂きます。
＜具体的には…＞
・エリア
営業拠点を基に顧客事業先の大小各プラント設備が対象です。
設計職では、勤務地をベースに総合的なプランニングから構成機器等の詳細図面までを、
CADを使用して作成する業務を主としています。
また、これに付随する業務として、営業支援（エンジニアリング面での打合せ、プラント試運転立会い等）や、
現地調査業務などがございます。
・取引先
主に民間の建設廃棄物・資源リサイクルプラント、生コン・骨材製造プラントになります。
・移動手段
移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。
状況に応じて直行直帰も可能です。また、夜勤もございません。
・作業着の支給もございます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
勤務時間・休日
8:30:00～17:15:00
※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
スキルにより弊社営業所拠点での勤務も検討いたします。
＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤はほとんどございません。
＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：あり／平均30時間／月
【休日】
土日祝休み
【年間休日】126
【その他の休日休暇】?完全週休2日制（休日は土日祝日）
?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【休日休暇に関する補足情報】※会社カレンダーあり
※育児休業取得実績あり
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：370万円 ～ 500万円
＜年収モデル＞
30歳中途入社…1年目/年収370万円（一般）→5年目/年収510万円（主任）
＜賃金内訳＞
固定残業手当/月：41,200円～65,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月）
賞与年2回（前年度実績計2ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同一
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】126
【その他の休日休暇】?完全週休2日制（休日は土日祝日）
?年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【休日休暇に関する補足情報】※会社カレンダーあり
※育児休業取得実績あり
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
?残業手当
?通勤手当：実費支給（上限あり）、上限31,600円／月
?社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
?退職金制度：勤続3年以上
?財形
?業務用車両の貸与あり
?保養施設（東急ハーヴェストクラブ提携）
?社員旅行
?職能給制度：職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
東和工業株式会社