【未経験歓迎】業務改善コンサルタント◆将来的に独立も応援／コンサル未経験での入社多数
東京プロジェクトに準ずる【住所】 東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9F（本社） 【最寄駅】 JR総武線／浅草橋駅
- 正社員
- 東京プロジェクトに準ずる【住所】 東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9F（本社） 【最寄駅】 JR総武線／浅草橋駅
- 年収：400万円 ～ 600万円 【賃金内訳】 ■月給：333,340円～500,000円 ■基本給：253,970円～382,000円 ■固定残業手当／月：79,370円～118,000円（固定残業時間：40時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ※ご自身の昇給に関して自ら随時交渉可能です。 ■賞与： ・年1回（3月：業績賞与） ・年2回（3月・11月：インセンティブ）※プロジェクトに参画していればOK ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 6ヶ月 【雇用形態】 期間の定め：無
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
パッケージ導入コンサルタント
仕事内容
【仕事内容】
【コンサル未経験歓迎／将来的な起業、独立、転職なども応援／フルフレックスも選択可能】
当社ではコンサルタントになることをゴールとせず、論理的思考力や問題解決力、交渉力などの汎用的なビジネススキルを早期に習得し、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指していただきます。
■具体的な仕事内容
業務改善プロジェクトを担当いただきます。
先輩コンサルタントと一緒に参画し、まずは以下のようなプロジェクトにおける業務を担当していただきます。
・クライアントの業務内容・課題の整理
・業務フローや改善案の資料作成
・クライアントや外部ベンダーとの調整対応
・システム導入や業務改善施策の推進支援
・導入後の運用定着支援 など
■案件事例
・大手飲料メーカーでのデータ活用基盤の構築・業務効率化支援プロジェクト
クライアントの業務内容やデータ活用状況を整理し、業務効率化に向けた改善施策の検討・実行を支援します。
また、経営管理ツールの導入支援や運用ルールの整備、関係者調整などを行い、導入後の定着化まで一貫して支援します。
■入社後のフォローについて
ご経験やスキルに応じた研修プログラムを用意しています。
コミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス文書作成などのテクニカルスキル、自己管理などのマネジメントスキルを通じて、コンサルタントとしての実践力を身につけていただきます。
早ければ2か月目からはプロジェクトへ参画していただく可能性があり、クライアントに対する課題解決を現場で体感しながらスキルを身に付けていただきます。
■一人前になるまでの期間について
1年目：既にプロジェクトに参画している先輩から依頼された仕事を対応
2年目：1年目より主体的に業務を行う
3年目：自らがクライアントと直接やり取りをして業務を行う
当社のコンサルタントは3年目の役割を担うことを指しており、まずはそこを目標にしていただきます。（年数はあくまでも目安です）
プロジェクトの期間は1年程度のものが多く、コンサルタントとして独り立ちするまでに3プロジェクト程度を経験いただく想定です。
■魅力
・社員のほぼ全員がコンサルティング未経験のスタート
・将来的な起業、独立、転職、何でも応援します！
・月平均残業20h以下
・フルフレックス（コアタイム無し）も選択可能
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
勤務時間・休日
10:00:00～19:00:00
【勤務地】
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
■リモートワーク：現場リーダー以上は可能。それ以外は原則不可。
■オフィス出社：現場リーダー以上は週2日のオフィス出社が必須。
■転勤：当面無し
【勤務時間】
■所定労働時間：8時間0分
■休憩時間：60分
■残業：月平均20時間以下
※ご希望に応じて、フルフレックス制も選択可能
【休日】
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年間有給休暇：3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：400万円 ～ 600万円
【賃金内訳】
■月給：333,340円～500,000円
■基本給：253,970円～382,000円
■固定残業手当／月：79,370円～118,000円（固定残業時間：40時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。
■昇給：年2回（4月・10月）
※ご自身の昇給に関して自ら随時交渉可能です。
■賞与：
・年1回（3月：業績賞与）
・年2回（3月・11月：インセンティブ）※プロジェクトに参画していればOK
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
6ヶ月
【雇用形態】
期間の定め：無
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年間有給休暇：3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度【その他の福利厚生・諸手当】
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、健康診断、資格取得制度、役職手当、交通費支給
補足情報：【諸手当】
■通勤手当：会社規定に基づき支給
【制度・設備】
■資格取得支援制度：全従業員利用可
■研修支援制度：全従業員利用可
【その他】
■退職金：無し
■寮・社宅：無し
■生産性向上のための設備購入支援
■研修費用支援
■資格受験費用支援
■書籍購入支援
■ランチ手当
■役職手当
・マネージャー手当：月額40,000円
・リーダー手当：月額20,000円
・現場リーダー手当：月額5,000円【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社セントラボ