/河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職/所長候補/総合職
北海道札幌市中央区南1条東4-8-1
- 正社員
- 北海道札幌市中央区南1条東4-8-1
- 500～550万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
技術職（建築・土木）
仕事内容
【業務内容】
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。
※具体的には下記の業務に従事していただきます。
・現場管理の責任者。
・担当現場の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。
勤務時間・休日
8：30～17：30（休憩1時間）
時間外勤務 月平均30時間
60分
【休日】
土日祝休み
リフレッシュ休暇取得奨励金制度
年間休日124日
夏季休暇
年末年始休暇
その他の休日・休暇：リフレッシュ休暇取得奨励金制度/年間休日１２４日
受動喫煙防止措置事項
あり(敷地内禁煙)
給与・待遇
500～550万円
休日・休暇
土日祝休み
リフレッシュ休暇取得奨励金制度
年間休日124日
夏季休暇
年末年始休暇
その他の休日・休暇：リフレッシュ休暇取得奨励金制度/年間休日１２４日
福利厚生
【福利厚生（手当）】
残業手当, 通勤手当, 家族手当, 住宅手当, 夜間手当【福利厚生（休暇）】
【その他福利厚生】
通勤手当詳細：全額支給
家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～
住宅手当詳細：月11,500円～18,000円 ※地域に拠る
社宅・社員寮詳細：借り上げ社宅制度あり
その他手当・詳細、福利厚生：子女教育：2,000円～
【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可）
【寮・社宅】借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」
【資格取得支援】助成金制度、奨励金(合格祝い金)制度
【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/
松村組育英基金助成金制度
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
非公開
AI要約
【北海道札幌市中央区】インフラ整備の施工管理職（所長候補）募集！高卒転職バンクがご紹介する技術職求人
高卒転職バンクがご紹介する、北海道札幌市中央区に拠点を置く企業からの重要な求人です。札幌市中央区で、インフラ整備の未来を担う技術職（建築・土木）として、施工管理の経験とスキルを持つ方を募集しています。これまでの経験を存分に活かし、将来的には所長候補としてプロジェクト全体のマネジメント業務も担っていただく、非常にやりがいのあるポジションです。
この北海道札幌市の求人では、河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道といった生活基盤を支える多岐にわたるインフラプロジェクトにおいて、現場管理の責任者としてご活躍いただきます。主な業務は、担当現場の施工管理業務全般と、所長の補佐です。具体的には、品質管理、工程管理、安全管理、そして予算管理といった、プロジェクト成功に不可欠な要素を総合的に管理していただきます。
また、チームメンバーへの業務指導を通じて、現場全体のスキルアップと円滑な運営を促進する役割も担います。予算会議、施工検討会、竣工検討会といった社内会議への積極的な参加はもちろん、現場での定例会議や本社での工事部会議にも出席し、プロジェクトの意思決定に深く関わっていただきます。
北海道札幌市という地域で、社会貢献性の高いインフラ整備に挑戦したい方、技術職としてキャリアアップを目指したい方に最適な求人です。札幌市中央区で土木・建築の経験を活かし、将来の所長候補として成長できる環境がここにあります。
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