【IT専門転職エージェント】キャリアアドバイザー/インセンティブ制度あり/webCM放映中/渋谷勤務
東京渋谷区【本社】 ■住所：東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F ■アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩5分
- 正社員
- 東京渋谷区【本社】 ■住所：東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F ■アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩5分
- 年収：500万円 ～ 1500万円 【年収例】 年収600万円＋各種手当（24歳・入社1年目） 年収800万円＋各種手当（25歳・入社2年目） 年収1300万円＋各種手当（29歳・入社4年目） ■想定年収：500万円～1,500万円 ■月給29万7334円～80万円＋インセンティブ └固定残業手当：7万7334円～18万円（固定残業代45時間分）を含みます。 ■昇給：年2回（7月、12月） ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※毎月の給与に上乗せでインセンティブ支給があり、実力次第でお給料を上げていくことが可能です。 【評価制度とインセンティブ制度】 ▼給与アップは4種類あります。 ・インセンティブ制度 ・ベースアップ制度（固定給アップ） ・役職手当 ・報奨金制度
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
仕事内容
【仕事内容】
◆その営業経験、"伸びる市場"で本当に活きていますか。
年間成長率150％のグロース企業で、IT業界に特化したキャリアエージェントを募集します。求職者の人生と企業の採用、その両方を動かす仕事です。
【なぜ、今この会社なのか】
これまで培った提案力や折衝力は、扱う商材と市場で価値が大きく変わります。私たちのフィールドは、需要が伸び続けるIT・エンジニア領域。求職者対応（BtoC）と企業対応（BtoB）の両面を担うため、片面型の人材紹介では得られない"事業を動かす総合力"が磨かれます。成長フェーズの今だからこそ、成果がそのままポジションと裁量に直結します。
▼仕事内容"人の人生の分岐点"に伴走する。キャリア支援の最前線へ
あなたにお任せするのは、IT業界で次のキャリアを探す求職者と、その人を本気で求める企業とを結びつける仕事です。求人を右から左に流す「紹介」ではありません。転職・就職という人生の大きな決断に、一人ひとり隣で伴走していく仕事です。
年間成長率150%。市場から必要とされ続けているからこそ、あなたが向き合う一件一件が、そのまま誰かのキャリアと会社の成長の両方につながります。
▼メインの仕事：キャリアアドバイザー（CA）
求職者にとって「一番の相談相手」になるポジションです。
▼求職者向けの就職・転職支援（CA業務）
└ キャリア相談・就職／転職のアドバイス
└ IT業界・求人企業の説明とご紹介
└ 応募企業に合わせた面接対策・書類サポート
最初は不安そうだった方が、内定を受けて「相談してよかった」と言ってくれる。その瞬間に立ち会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。
▼業界未経験のスタートでOK
IT業界の知識も、キャリア支援の経験も、入社時点でゼロで問題ありません。OJT制度を通じて、業界知識・提案力・面談スキルを段階的に習得できます。目指すのは「言われたことをこなす人」ではなく、"顧客の課題を自分で解決できるビジネスパーソン"。仕事そのものが、そのまま成長になる環境です。
▼キャリアパス：プレイヤーから、事業をつくる側へ
現場で力をつけたあとは、あなたの志向に合わせて道が広がります。
専門性を深める：企業側の採用支援（RA業務）を兼任。求める人材のヒアリングから、エンジニアの提案、企業開拓まで担い、"両面"を見られる市場価値の高い人材へ。組織を率いる：チームリーダー → 事業部のマネージャー／責任者へ。他事業部とも連携し、事業全体を動かしてサービスを最大化していくポジションを目指せます。
勤務時間・休日
10:00:00～19:00:00
■実働：8時間
■休憩：1時間
就業場所変更：無
※渋谷付近内で、オフィスそのものの引っ越しは今後実施する可能性あり。
【休日】
土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】?年間休日：125日以上
?完全週休2日制（土・日・祝）
?有給休暇（10日／入社半年経過後の付与日数となります）
?産前・産後休暇
?育児休暇
【休日休暇に関する補足情報】※5日以上の連続休暇可能
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：500万円 ～ 1500万円
【年収例】
年収600万円＋各種手当（24歳・入社1年目）
年収800万円＋各種手当（25歳・入社2年目）
年収1300万円＋各種手当（29歳・入社4年目）
■想定年収：500万円～1,500万円
■月給29万7334円～80万円＋インセンティブ
└固定残業手当：7万7334円～18万円（固定残業代45時間分）を含みます。
■昇給：年2回（7月、12月）
※経験・スキルに応じて優遇します。
※毎月の給与に上乗せでインセンティブ支給があり、実力次第でお給料を上げていくことが可能です。
【評価制度とインセンティブ制度】
▼給与アップは4種類あります。
・インセンティブ制度
・ベースアップ制度（固定給アップ）
・役職手当
・報奨金制度
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】?年間休日：125日以上
?完全週休2日制（土・日・祝）
?有給休暇（10日／入社半年経過後の付与日数となります）
?産前・産後休暇
?育児休暇
【休日休暇に関する補足情報】※5日以上の連続休暇可能
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備【その他の福利厚生・諸手当】
?交通費支給（月3万円まで）
?残業手当（超過分全額）
?住宅手当（一律月2万円）
?役職手当
?子供手当（子ども一人につき月3000円）
?社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
?インセンティブ制度
?研修制度
?社員紹介制度
?社内レクリエーション
?各種イベント
?定期健康診断（年1回）
?社内表彰制度【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社ユニゾン・テクノロジー