【自社プロダクト】アプリケーション開発（HRTech・生成AI）／福利厚生◎／Well-being

東京港区東京、愛知、島根（弊社内） ※現在のお住まいをもとに、所属エリアは決定となります。 ※プロジェクトによりお取引先企業内での作業も発生します。 ※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。

  • 正社員
  • 東京港区東京、愛知、島根（弊社内） ※現在のお住まいをもとに、所属エリアは決定となります。 ※プロジェクトによりお取引先企業内での作業も発生します。 ※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。
  • 年収：450万円 ～ 850万円 本給＋諸手当（職位手当、役割手当、職務手当（固定残業代含む） 　※固定残業代：60,000円/月(相当する残業時間:33時間5分)～20,000円/月(相当する残業時間:6時間5分) 　※固定残業手当超過分は別途支給 　※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。 　※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与年2回（6月、12月） ■試用期間：3ヶ月あり ※労働条件は本採用と同じです。

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職種

バックエンドエンジニア

仕事内容

【仕事内容】
AX開発チームでは、HR領域を中心としたプロダクト・サービスの開発を通じて、社内外の業務課題の解決や新たな価値創出に取り組んでいます。
現場の声や顧客からのフィードバックをもとに課題を捉え、より使いやすく、価値あるサービスへと継続的に改善していくことを大切にしています。
そのため、POや関係部門と連携しながら、要件整理・仕様検討から設計、開発、改善まで一貫して関わり、プロダクトの成長を支える開発を推進していただきます。

■業務内容例
・HR領域を中心としたプロダクト・サービスの開発・改善
・プロダクトの要件整理、仕様検討、設計、実装
・POや関係部門と連携した機能改善・追加開発
・顧客・営業現場からのフィードバックを踏まえたプロダクト改善
・AIを活用した開発プロセスの検討・実践
・Daily Scrum等を通じたチームでの開発推進

■チーム開発の取り組み・環境
変化のある環境の中で、プロダクトとチームの成長に主体的に関わっていただけます。
・少人数チームならではのスピード感と柔軟性を活かし、POや関係部門と連携しながら開発を推進しています。
・企画・要件整理の段階から関わり、現場や顧客の声をもとに、より価値のあるプロダクトへ改善していくことを大切にしています。
・Daily Scrumを通じてチーム内の状況を共有し、課題や進め方を確認しながら開発を進行するスタイルです。
　そのため、個人の技術力だけでなく、チームメンバーと協働しながら成果につなげることを重視しています。
・AIを活用したコーディングや開発プロセスの改善にも取り組み、新しい技術や手法を積極的に導入しています。
　常に開発プロセスをブラッシュアップしながら、よりよいプロダクトづくりを目指しています。

【プロダクト・取り組み事例】
●HRサービスを通じて培ってきた採用支援の知見を活かした人事担当者業務支援プロダクト
・AIプロダクト「CareerGate」
　　https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/careergate/
・サイボウズ様共同開発「Kintone HR Powered by PASONA」
　　https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/kintone-hr-lp/
●社会課題解決プロダクト
・「防災ヘルプ」（導入例：富士市様等）「自助・共助・公助」をデジタルの力でシームレスに繋ぎ、
　誰も取り残さない防災環境を構築
　　https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/method/method-product/tech_develpop1/
●技術チャレンジ
・第2回 AI Challenge Day参加　ASCII賞　受賞
　　https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=10376
・AWS Japan 生成AI ハッカソン　3位
　　https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/column/column118/

【開発環境】
・クラウド：AWS,Google Cloud, Azure
・プラットフォーム：Docker(ECS, GKE, Container Apps), サーバレス(AWS Lambda, Cloud Run, Azure AI Foundry)
・フロントエンド：JavaScript, React
・サーバーサイド：Python(FastAPI, Django), Node.js(Next.js, React Router)
・DB/RAG DB：AmazonRDS, DynamoDB, Firestore, CosmosDB等
・AI: Amazon Bedrock, Vertex AI, Azure Foundary
・AI開発支援: Claude Code, Cursor, Kiro, GitHub Copilot
・プロジェクト管理：GitHub Issues, backlog
・DevOps：Docker, Terraform
・CI/CD：GitHub Actions, CodePipeline, Cloud Build
・チャットツール：Slack, Teams
※プロダクトの目的や運用・保守性を踏まえ、最適な技術を選定しています。

▼入社後の教育体制、案件アサイン
入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。

▼評価・キャリア支援
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。
また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。
■従事すべき業務の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般
■就業場所の変更の範囲
【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

勤務時間・休日

9:00:00～17:30:00
休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
【休日】
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】＜年間休日120日＞
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・裁判員特別休暇
・事故休暇
・赴任休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護看護休暇
・チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）

＜有給休暇取得奨励＞
■HAPPY HOLIDAY（土日含み最大9連休取得可能）
■MY DAY休暇（誕生日月）
■MY CARE DAY（健康診断日）
■FAMILY CARE DAY（家族の介護や看護、病院の付き添い等）
■ソーシャルワークライフバランスデー（ボランティアやPTA活動など、社会の一員として役割を担うことを目的）
【休日休暇に関する補足情報】年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します

受動喫煙防止措置事項

[禁煙]

給与・待遇

年収：450万円 ～ 850万円
本給＋諸手当（職位手当、役割手当、職務手当（固定残業代含む）
　※固定残業代：60,000円/月(相当する残業時間:33時間5分)～20,000円/月(相当する残業時間:6時間5分)
　※固定残業手当超過分は別途支給
　※等級により固定時間外手当の該当時間は異なります。
　※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与年2回（6月、12月）
■試用期間：3ヶ月あり ※労働条件は本採用と同じです。

休日・休暇

土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】＜年間休日120日＞
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・裁判員特別休暇
・事故休暇
・赴任休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護看護休暇
・チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）

＜有給休暇取得奨励＞
■HAPPY HOLIDAY（土日含み最大9連休取得可能）
■MY DAY休暇（誕生日月）
■MY CARE DAY（健康診断日）
■FAMILY CARE DAY（家族の介護や看護、病院の付き添い等）
■ソーシャルワークライフバランスデー（ボランティアやPTA活動など、社会の一員として役割を担うことを目的）
【休日休暇に関する補足情報】年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金）
■職位手当、役割手当、職務手当
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当
■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回）
■表彰制度（年1回）
■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日）
■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン
■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度
■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方）
■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）
■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務）
■各種保険団体取扱い
■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度）【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
カフェテリアポイント（選択式福利厚生制度）：年間18～20万円相当の補助ポイントを付与

応募・選考

転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社パソナ

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