未経験可【フィールドセールス】圧倒的な裁量権！若手抜擢カルチャーで、2～3年後に年収750万円を目指せる成長環境

東京目黒区?本社オフィス：東京都目黒区青葉台3-1-19　青葉台石橋ビル6-7階（雇い入れ時）

  • 正社員
  • 東京目黒区?本社オフィス：東京都目黒区青葉台3-1-19　青葉台石橋ビル6-7階（雇い入れ時）
  • 年収：420万円 ～ 700万円 ① 25新卒（入社1年目・男性社員） 入社時：月給26万円（年収364万円想定） 12か月目：月給32万円（448万円想定） 　└ 10月～12月で目標を連続達成し、昇格試験を経てスピード昇格 ② 中途入社（入社4年目・女性元アパレル店長） 入社時：人材紹介事業部のCAメンバーとして月給32万円（年収416万円） 2年目：リーダーへ昇格、月給35万円（年収490万円） 3年目：medica事業部のコンサルマネージャーに昇格、月給45万円（年収630万円想定） 　└ 異なる事業部での経験を活かし、キャリアの幅を広げながら昇格 ③ 中途入社（入社3年目・元警察官） 入社時：月給30万円（年収420万円） 半年後：リーダーへ昇格、月給35万円（年収490万円） 3年目：マネージャーへ昇格、月給42万円（年収600万円） 　└ 業界未経験から半年でリーダー、3年目でマネージャーにステップアップ 2〜3年目にはリーダーやマネージャーへ早期昇格の機会があり、実績を積めば年収600万円に到達する社員もいます。年2回の査定があり、定量と定性の2軸で評価しております。 ?給与は能力や経験を考慮したうえで決定します。 ※上記月給は固定残業代（月45時間分／6万9000円～13万100円）を含む ※超過分は別途支給 ?業績連動型賞与あり 年2回（7月、12月） ?給与査定 年2回（4月、10月） ?試用期間6ヵ月（期間中の条件変更なし） ※試用期間は有期契約（3ヵ月ごとの更新）となります。 ※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1ヵ月前に面談の上で決定致します。 ※試用期間終了時の更新時に、正社員（無期雇用）への転換可能。 ※2024年度の正社員転換の実績は95％以上となりました。

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職種

フィールドセールス（法人向け）

仕事内容

【仕事内容】
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【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！
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「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。
社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！
あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。

◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります
?フィールドセールス（FS）
企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。

◆【この仕事の魅力・得られる経験】
?経営目線が育つ
採用は経営に直結するため、経営者や人事責任者と向き合うことで自然と視座が高まります。

?本質的なスキル
決まった型がないからこそ、データをもとにした仮説・実行・検証を回す力や、0→1の仕組み化を経験できます。

?圧倒的なやりがい
採用難の企業様を支援し、社長から「君が一番うちのことを分かってくれた」と直接感謝される瞬間があります。

勤務時間・休日

9:00:00～18:00:00
【変更の範囲】
?東京支社オフィス：東京都目黒区青葉台4-7-7　住友不動産青葉台ヒルズ5階
?大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂山町1-5　三共梅田ビル3階
?大分オフィス：大分県大分市都町1-1-23　TKフロンティアビル13階
?その他会社が指定する場所

【勤務時間】
?実質8時間
【休日】
土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】?年間休日125日以上
?完全週休2日制（土日祝）
?有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

受動喫煙防止措置事項

[禁煙]

給与・待遇

年収：420万円 ～ 700万円
① 25新卒（入社1年目・男性社員）
入社時：月給26万円（年収364万円想定）
12か月目：月給32万円（448万円想定）
　└ 10月～12月で目標を連続達成し、昇格試験を経てスピード昇格

② 中途入社（入社4年目・女性元アパレル店長）
入社時：人材紹介事業部のCAメンバーとして月給32万円（年収416万円）
2年目：リーダーへ昇格、月給35万円（年収490万円）
3年目：medica事業部のコンサルマネージャーに昇格、月給45万円（年収630万円想定）
　└ 異なる事業部での経験を活かし、キャリアの幅を広げながら昇格

③ 中途入社（入社3年目・元警察官）
入社時：月給30万円（年収420万円）
半年後：リーダーへ昇格、月給35万円（年収490万円）
3年目：マネージャーへ昇格、月給42万円（年収600万円）
　└ 業界未経験から半年でリーダー、3年目でマネージャーにステップアップ
2〜3年目にはリーダーやマネージャーへ早期昇格の機会があり、実績を積めば年収600万円に到達する社員もいます。年2回の査定があり、定量と定性の2軸で評価しております。
?給与は能力や経験を考慮したうえで決定します。
※上記月給は固定残業代（月45時間分／6万9000円～13万100円）を含む
※超過分は別途支給
?業績連動型賞与あり 年2回（7月、12月）
?給与査定 年2回（4月、10月）

?試用期間6ヵ月（期間中の条件変更なし）
※試用期間は有期契約（3ヵ月ごとの更新）となります。
※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1ヵ月前に面談の上で決定致します。
※試用期間終了時の更新時に、正社員（無期雇用）への転換可能。
※2024年度の正社員転換の実績は95％以上となりました。

休日・休暇

土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】?年間休日125日以上
?完全週休2日制（土日祝）
?有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備【その他の福利厚生・諸手当】
?交通費支給（上限3万円／月）
?家賃補助制度（条件あり東京3万／月、大阪2万／月）
?確定拠出年金制度
?時間外手当
?副業OK（申請必要）
?オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
?フィットネスジム制度（スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給）
?バースデープレゼント制度
?部活動制度（サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…）
?ダンスチームのスポンサー（ダンスリーグの観戦無料）【福利厚生・諸手当に関する補足情報】

応募・選考

転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社CyXen

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