【法人営業】社会を支えるBA・FA×独自センシング！上場企業で活躍／福岡中心部・転勤なし・年休127日
福岡糟屋郡粕屋町本社（福岡） 福岡県糟屋郡粕屋町仲原２７５３－５ 転勤なし。腰を据えて働ける「福岡本社」勤務。 勤務地： 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753-5（本社・工場） アクセス： JR篠栗線（福北ゆたか線）「柚須駅」より徒歩約6分 博多駅から電車で2駅（約10分）の好立地です。 その他： マイカー通勤応相談、転勤なし
- 正社員
- 福岡糟屋郡粕屋町本社（福岡） 福岡県糟屋郡粕屋町仲原２７５３－５ 転勤なし。腰を据えて働ける「福岡本社」勤務。 勤務地： 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753-5（本社・工場） アクセス： JR篠栗線（福北ゆたか線）「柚須駅」より徒歩約6分 博多駅から電車で2駅（約10分）の好立地です。 その他： マイカー通勤応相談、転勤なし
- 年収：500万円 ～ 800万円 モデル年収 ・主任クラス／年収550万円～ ・リーダークラス／年収650万円～ ・部門長クラス／年収750万円～ ・部長クラス／年収850万円～ ・執行役員クラス／年収1000万円～ 【給与補足】 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※別途、残業手当あり（2025年実績 18h程度） ※別途、役職手当・家族手当など諸手当あり。 ※賞与2回／7月・12月（2025年実績 4か月分） ※定期昇給あり（2025年実績 約4.5％UP） ※昇格昇級制度あり（年1回／6月） 【試用期間】 試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
プリセールス・セールスエンジニア
仕事内容
【仕事内容】
【募集背景】
2025年7月に東証上場を果たした八光オートメーションは、現在「第2創業期」としてさらなる飛躍を目指しています。需要が急増する工場自動化（FA）の最前線で、お客様の「こうしたい」を技術チームとタッグを組んで形にできる営業メンバーを増員募集いたします。
【仕事内容】
社会インフラを支える空調・FA設備の受託案件から、工場の自動化、自社製品の提案まで、お客様のニーズに合わせて社内のエンジニア（設計・製造チーム）と連携しながら進める提案営業です。
《具体的な業務》
・『大手メーカーへの受託営業（BA・FA）』：
長年のお付き合いがある大手サブコンやFA機器メーカーの窓口となり、大型施設向けの空調制御盤や生産設備に関する受託案件のフォロー・継続受注を行います。
・『工場の自動化や設備更新の提案（ソリューション提案）』：
自動車・素材・食品などの製造工場に対し、「人手不足を解消するために工程を自動化したい」「20〜30年使っている設備のPLCが生産終了になり困っている」といった現場の課題をヒアリング。社内エンジニアとタッグを組み、自動化ラインの構築や既存設備を活かした制御盤のリプレイス（延命）を提案します。
・『自社製品の提案（独自センシング技術）』：
ミリ波技術などを活用した自社開発の非破壊検査装置など、現場の品質向上や検査工程の効率化につながる独自製品を提案します。単なるカタログ販売ではなく、お客様のラインに合わせたカスタマイズ提案を行う面白さがあります。
【入社後のステップ（既存から新規へ）】
まずは既存顧客の引き継ぎや、仕様の決まった案件のフォローからスタート。先輩への同行を通じて仕事の流れを掴んでいただきます。専門知識を一人で抱え込む必要はなく、技術的な相談や商談同行は社内のエンジニアがしっかりサポートします。
【当社の環境】
営業と技術者が同じフロアで働いています。あちこちで「この案件、どう解決しようか？」と活発な相談が飛び交う和気あいあいとした雰囲気。営業が孤立することなく、会社全体で一つのプロジェクトを完遂させる一体感があります。
勤務時間・休日
8:30:00～17:30:00
メリハリのある働き方を推奨しています。
勤務時間： 8:30 ～ 17:30
休憩時間： 60分（実働8時間）
残業について： 平均20h以下。全社的に削減に取り組んでいます。
【休日】
土日祝休み
【年間休日】127
【休日休暇に関する補足情報】休日制度： 完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日： 127日（2026年度予定）
長期休暇： GW、夏季休暇、年末年始休暇（各大型連休あり）
その他： 有給休暇（2025年実績 平均取得約12日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇
「良い仕事は、良い休息から」という考えのもと、業界トップクラスの休日数を確保しています。オンとオフの切り替えを明確にし、趣味や家族との時間を大切にしながら長く働ける環境です。
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：500万円 ～ 800万円
モデル年収
・主任クラス／年収550万円～
・リーダークラス／年収650万円～
・部門長クラス／年収750万円～
・部長クラス／年収850万円～
・執行役員クラス／年収1000万円～
【給与補足】
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※別途、残業手当あり（2025年実績 18h程度）
※別途、役職手当・家族手当など諸手当あり。
※賞与2回／7月・12月（2025年実績 4か月分）
※定期昇給あり（2025年実績 約4.5％UP）
※昇格昇級制度あり（年1回／6月）
【試用期間】
試用期間：6ヶ月
※試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】127
【休日休暇に関する補足情報】休日制度： 完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日： 127日（2026年度予定）
長期休暇： GW、夏季休暇、年末年始休暇（各大型連休あり）
その他： 有給休暇（2025年実績 平均取得約12日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇
「良い仕事は、良い休息から」という考えのもと、業界トップクラスの休日数を確保しています。オンとオフの切り替えを明確にし、趣味や家族との時間を大切にしながら長く働ける環境です。
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
1. パフォーマンスを最大化する「執務環境」
・生成AI活用環境（自由に活用できます）
・ハイスペックPC・デュアルモニター完備
・全席「高性能ワークチェア」導入
・集中作業用の「防音ルーム」設置
・制服・安全靴貸与（現場作業も快適に）
2. 意欲に応える「スキルアップ・評価」
・昇級昇格制度
・資格取得奨励金制度
・各種研修制度
・永年勤続表彰制度
・退職金制度（勤続3年以上）
3. コミュニケーションと「リフレッシュ」
・社内「オフィスコンビニ」設置
・社員厚生旅行あり（実績：沖縄、北海道など ※自由参加）
・社内行事（花見・懇親会など ※自由参加）
・定期健康診断（年1回）
4. 生活・家族支援
・昇給年1回（2025年実績：約4.5％）
・賞与年2回（2025年実績：約4か月分）
・社会保険完備（健康・労災・厚生年金・雇用）
・借上げ社宅制度（規定あり）
・充実したお祝い金制度： 「従業員の家族も大事にする」という考えのもと、ライフイベントを手厚くサポートします。
★出産祝い金：10万円
★進学祝い金：小・中・高・専門/短大・大の入学時に都度6万円
★養育支援金：祝い金とは別に、小(6万円)・中(9万円)・高(14万円)・専門/短大(14万円)・大学(29万円)と、()内の金額の養育支援金を支給【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
ハイスペックPCなどの「最新の働きやすさ（攻め）」と、退職金や手厚い祝い金といった「日本企業らしい安心感（守り）」。ベンチャーと老舗の良いとこ取りをした制度設計で、社員の長期的なキャリアを支えています。
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
八光オートメーション株式会社