＜27卒＞【本社事務】アクティブ系事務職／転居を伴う転勤なし／産休育休実績あり
北海道小樽市北海道本社 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目11-1 パシオズ朝里ビル R函館本線「朝里駅」から徒歩約12〜15分
- 正社員
- 北海道小樽市北海道本社 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目11-1 パシオズ朝里ビル R函館本線「朝里駅」から徒歩約12〜15分
- 年収：262.6万円 ～ 276.9万円 【給与補足】 ■初任給 ・院卒 支給額：213,600円/月 基本月額：213,600円 ・大卒 支給額：213,000円/月 基本月額：213,000円 ・短大・専門卒 支給額：202,000円/月 基本月額：202,000円 ■残業手当：1分単位で計算し、切り捨て無しで支給します（みなし残業ではありません）。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※入社初年度は1回支給 【試用期間】 試用期間3か月（期間中の待遇に変更はありません）。
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
一般事務
仕事内容
【仕事内容】
■本社事務【総合職】
モバイルショップやフィットネスジムで働く社員をサポートするお仕事！
PC作業だけでなく、プレゼンやイベント企画も経験できる「アクティブ系事務職」です。
【一般業務】
モバイルショップ、フィットネスジム、法人営業などの部署で働く社員のバックアップを行います。
～具体的には～
・営業日報の作成
・店舗配信
・店舗のシフト調整
・社内のお金(交通費や振り込み)の処理
・資料作成
・ホームぺージ運用
・電話、来客対応
・備品管理
・店舗設備手配 など
エムデジはモバイルショップ、フィットネスジム、法人営業など接客・販売・営業を行う社員が多く在籍しています。
そんな「現場」の社員が仕事に集中してスムーズに業務ができるようにバックアップするのが本社事務の仕事です。
「経理課」「総務課」「営業支援課」の大きく3つの役割に分かれています。
【1日の流れ】
9：30 出勤
朝礼・清掃をして業務の準備をします。
10：00 PC作業
メールチェックや店舗の実績配信データなどを作成します。
11：00 会議発表
店舗の責任者へ社内ルールの周知や依頼事項を会議で発表、共有します。
12：00 休憩
昼食はお弁当を持参したり、近隣のお店で購入したりしています。
13：00 ミーティング
定期的に部署内で打ち合わせをし、よりよい仕組みややり方を考えたり業務の進捗を確認します。
16：00 業務に集中タイム！
16：00～18：00の2時間は、おやつ休憩などを控えて集中して業務にあたります。
18：30 退社
やるべき業務が片付き、急ぎの仕事が無ければ基本的に定時で退社します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
勤務時間・休日
8:00:00～22:00:00
【勤務地補足】
■転居を伴う転勤なし
※本社(北海道小樽市)での勤務になりますので、基本は勤務地域の異動はありません。
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■変形労働時間制（1ヵ月単位、週平均実働40時間以内）
■シフト制：就業時間9時間（実働7時間50分／休憩1時間10分）
■ほとんどの場合【9:30～18:30】
※研修参加等の事情により下記パターンもあり。
10:00～19:00、11:00～20:00 など
（いずれの勤務態勢であっても就業時間は同様）
【休日】
シフト制
【年間休日】120
【その他の休日休暇】■年間休日120日
・定休：118日（月9-10日）
→シフト制ですが基本は土日に休日を寄せていただくことがほとんどです
・リフレッシュ休暇（年2日）
【休日休暇に関する補足情報】■有給休暇
・初年度：10日（最大20日）
※半日単位での取得可能
※入社6か月経過で付与
■産休・育児休暇取得実績あり
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：262.6万円 ～ 276.9万円
【給与補足】
■初任給
・院卒
支給額：213,600円/月
基本月額：213,600円
・大卒
支給額：213,000円/月
基本月額：213,000円
・短大・専門卒
支給額：202,000円/月
基本月額：202,000円
■残業手当：1分単位で計算し、切り捨て無しで支給します（みなし残業ではありません）。
【昇給・賞与】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※入社初年度は1回支給
【試用期間】
試用期間3か月（期間中の待遇に変更はありません）。
休日・休暇
シフト制
【年間休日】120
【その他の休日休暇】■年間休日120日
・定休：118日（月9-10日）
→シフト制ですが基本は土日に休日を寄せていただくことがほとんどです
・リフレッシュ休暇（年2日）
【休日休暇に関する補足情報】■有給休暇
・初年度：10日（最大20日）
※半日単位での取得可能
※入社6か月経過で付与
■産休・育児休暇取得実績あり
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当【その他の福利厚生・諸手当】
■外部資格取得支援制度（日商簿記1または2級、TOEIC700点以上）
■永年勤続表彰（10年、20年、30年）
■引っ越し補助（会社都合の異動時）
■携帯電話購入社員優遇
■自社運営フィットネスジム会費優遇
■商品（物品）社員価格購入
■インフルエンザ予防接種補助
■時間外手当：1分単位で計算、切り捨て無しで支給
■シニアスタッフ手当：2,500円～／月（取得ステージにより変動あり：stage1～10）
■慶弔金
■時短勤務制度あり【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
■通勤手当：上限50,000円／月（片道直線距離1.3kmを超える場合に費用分を支給。徒歩通勤者には一律3,000円／月支給）
■住宅補助(会社都合の異動時)
■役職手当：22,000円～／月（副店長以上に就任で支給）
■家族手当：扶養家族1名に対し5,000円／月
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社エムデジ