【営業経験者歓迎/リーダー候補枠】培ったスキルで早期にマネジメント層へ!裁量権の大きいフィールドセールス(年休125日)
東京目黒区?本社オフィス:東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6-7階(雇い入れ時)
- 正社員
- 東京目黒区?本社オフィス:東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル6-7階(雇い入れ時)
- 年収:500万円 ~ 700万円 ① 25新卒(入社1年目・男性社員) 入社時:月給26万円(年収364万円想定) 12か月目:月給32万円(448万円想定) └ 10月~12月で目標を連続達成し、昇格試験を経てスピード昇格 ② 中途入社(入社4年目・女性元アパレル店長) 入社時:人材紹介事業部のCAメンバーとして月給32万円(年収416万円) 2年目:リーダーへ昇格、月給35万円(年収490万円) 3年目:medica事業部のコンサルマネージャーに昇格、月給45万円(年収630万円想定) └ 異なる事業部での経験を活かし、キャリアの幅を広げながら昇格 ③ 中途入社(入社3年目・元警察官) 入社時:月給30万円(年収420万円) 半年後:リーダーへ昇格、月給35万円(年収490万円) 3年目:マネージャーへ昇格、月給42万円(年収600万円) └ 業界未経験から半年でリーダー、3年目でマネージャーにステップアップ 2〜3年目にはリーダーやマネージャーへ早期昇格の機会があり、実績を積めば年収600万円に到達する社員もいます。年2回の査定があり、定量と定性の2軸で評価しております。 ?給与は能力や経験を考慮したうえで決定します。 ※上記月給は固定残業代(月45時間分/6万9000円~13万100円)を含む ※超過分は別途支給 ?業績連動型賞与あり 年2回(7月、12月) ?給与査定 年2回(4月、10月) ?試用期間6ヵ月(期間中の条件変更なし) ※試用期間は有期契約(3ヵ月ごとの更新)となります。 ※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1ヵ月前に面談の上で決定致します。 ※試用期間終了時の更新時に、正社員(無期雇用)への転換可能。 ※2024年度の正社員転換の実績は95%以上となりました。
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
フィールドセールス(法人向け)
仕事内容
【仕事内容】
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【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ!
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「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO(採用代行)事業です。
社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中!
あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。
◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります
?フィールドセールス(FS)
企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。
◆【この仕事の魅力・得られる経験】
?経営目線が育つ
採用は経営に直結するため、経営者や人事責任者と向き合うことで自然と視座が高まります。
?本質的なスキル
決まった型がないからこそ、データをもとにした仮説・実行・検証を回す力や、0→1の仕組み化を経験できます。
?圧倒的なやりがい
採用難の企業様を支援し、社長から「君が一番うちのことを分かってくれた」と直接感謝される瞬間があります。
勤務時間・休日
9:00:00~18:00:00
【変更の範囲】
?東京支社オフィス:東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階
?大阪オフィス:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階
?大分オフィス:大分県大分市都町1-1-23 TKフロンティアビル13階
?その他会社が指定する場所
【勤務時間】
?実質8時間
【休日】
土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】?年間休日125日以上
?完全週休2日制(土日祝)
?有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収:500万円 ~ 700万円
① 25新卒(入社1年目・男性社員)
入社時:月給26万円(年収364万円想定)
12か月目:月給32万円(448万円想定)
└ 10月~12月で目標を連続達成し、昇格試験を経てスピード昇格
② 中途入社(入社4年目・女性元アパレル店長)
入社時:人材紹介事業部のCAメンバーとして月給32万円(年収416万円)
2年目:リーダーへ昇格、月給35万円(年収490万円)
3年目:medica事業部のコンサルマネージャーに昇格、月給45万円(年収630万円想定)
└ 異なる事業部での経験を活かし、キャリアの幅を広げながら昇格
③ 中途入社(入社3年目・元警察官)
入社時:月給30万円(年収420万円)
半年後:リーダーへ昇格、月給35万円(年収490万円)
3年目:マネージャーへ昇格、月給42万円(年収600万円)
└ 業界未経験から半年でリーダー、3年目でマネージャーにステップアップ
2〜3年目にはリーダーやマネージャーへ早期昇格の機会があり、実績を積めば年収600万円に到達する社員もいます。年2回の査定があり、定量と定性の2軸で評価しております。
?給与は能力や経験を考慮したうえで決定します。
※上記月給は固定残業代(月45時間分/6万9000円~13万100円)を含む
※超過分は別途支給
?業績連動型賞与あり 年2回(7月、12月)
?給与査定 年2回(4月、10月)
?試用期間6ヵ月(期間中の条件変更なし)
※試用期間は有期契約(3ヵ月ごとの更新)となります。
※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1ヵ月前に面談の上で決定致します。
※試用期間終了時の更新時に、正社員(無期雇用)への転換可能。
※2024年度の正社員転換の実績は95%以上となりました。
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】?年間休日125日以上
?完全週休2日制(土日祝)
?有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備【その他の福利厚生・諸手当】
?交通費支給(上限3万円/月)
?家賃補助制度(条件あり東京3万/月、大阪2万/月)
?確定拠出年金制度
?時間外手当
?副業OK(申請必要)
?オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
?フィットネスジム制度(スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給)
?バースデープレゼント制度
?部活動制度(サッカー、野球、ゴルフ、グルメ、キャンプetc…)
?ダンスチームのスポンサー(ダンスリーグの観戦無料)【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
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ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社CyXen