【営業・CS責任者候補】BCG出身代表直下組織を率い、IPOを牽引／事業成長を担う
東京中央区【住所】 東京都中央区築地2-9-4 ソルナビル
- 正社員
- 東京中央区【住所】 東京都中央区築地2-9-4 ソルナビル
- 年収：700万円 ～ 1200万円 800万円／入社6年（年俸700万円） 700万円／入社4年（年俸600万円） 600万円／入社2年（年俸500万円） ＝＝＝＝＝＝＝ CS：310～480万円＋賞与（平均2か月） シニアCS：392～596万円＋賞与（平均2か月） PM：456～728万円＋賞与（平均2か月） ※入社1年目～PM給与で、1年以内に昇格する、という前提で入社している方がほとんど 部長：620～960万円＋賞与（平均2か月） 執行役員：748～1192万円＋賞与（平均2か月） 【給与補足】 ■給与支給日：当月末締め、翌月10日払い ■月給583,000円：基本給472,303円、固定残業代110,697円 ■月給833,000円：基本給674,835円、固定残業代158,165円 ※月30時間の固定残業代制。30時間を超える時間外労働分は別途支給 【昇給】 ■給与改定年2回（給与考課年2回）※半期に一度ベース給与が変動（明確な評価制度あり） 【賞与】 ■会社業績に応じた賞与あり ※3月支払い、年1回 【試用期間】 あり（3～5か月）
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
営業マネージャー・営業管理
仕事内容
【仕事内容】
営業責任者候補として、営業・CSメンバーの育成、組織マネジメント、チーム目標の達成、営業プロセスの構築を担っていただきます。
自らも重要顧客への提案や大型案件のクロージングを行いながら、メンバーが継続的に成果を出せる組織をつくる、プレイングマネージャーとしての役割です。
経営者、役員、事業責任者が抱える風評被害やレピュテーションリスクに関する課題を整理し、解決戦略の設計から施策実行後の改善までを一貫して支援します。
決められた商材を販売するのではなく、顧客の事業構造や経営課題を理解し、仮説を立て、複数の施策を組み合わせた提案を行うコンサルティング営業です。
●具体的な業務
・営業、CSメンバーの育成、1on1、商談同行、商談レビュー
・メンバーごとの課題把握、フィードバック、育成計画の策定
・チームの売上目標、KPIの設計、進捗管理、達成責任
・営業会議、案件会議の設計と運営
・新規開拓、既存顧客の深耕・クロスセルの仕組み化
・提案資料、営業プロセス、営業ナレッジ、案件管理方法の標準化
・重要顧客への提案、大型案件のクロージング
【キャリアパス】
本ポジションは、入社後すぐに営業責任者候補として営業・CS組織を率いていただくポジションです。
これまでの営業成果とマネジメント経験を生かし、入社時点からチームの数値目標と組織成果に責任を持っていただきます。
営業・CS組織のマネジメント、予算管理、育成体制、営業プロセスの構築を担った先には、事業責任者や経営幹部として、事業計画、PL管理、組織戦略、新規サービス開発などを担うキャリアを想定しています。
年齢や在籍年数だけでポジションを決めるのではなく、組織成果、マネジメント力、事業への貢献度を重視します。
想定しているキャリアパスは以下の通りです。
営業マネージャー・プロジェクトマネージャー
↓
営業部長・営業責任者
↓
取締役・経営幹部
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
勤務時間・休日
9:00:00～18:00:00
【勤務時間補足】
■所定労働時間：8時間00分
■休憩時間：60分
8時30分以前の出社は原則不可、19時には退社する運用を徹底
勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【休日】
土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】■夏季休暇：お盆時期に会社指定の3日休みがある
■有給休暇：10日（入社半年経過時点で付与）
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：700万円 ～ 1200万円
800万円／入社6年（年俸700万円）
700万円／入社4年（年俸600万円）
600万円／入社2年（年俸500万円）
＝＝＝＝＝＝＝
CS：310～480万円＋賞与（平均2か月）
シニアCS：392～596万円＋賞与（平均2か月）
PM：456～728万円＋賞与（平均2か月） ※入社1年目～PM給与で、1年以内に昇格する、という前提で入社している方がほとんど
部長：620～960万円＋賞与（平均2か月）
執行役員：748～1192万円＋賞与（平均2か月）
【給与補足】
■給与支給日：当月末締め、翌月10日払い
■月給583,000円：基本給472,303円、固定残業代110,697円
■月給833,000円：基本給674,835円、固定残業代158,165円
※月30時間の固定残業代制。30時間を超える時間外労働分は別途支給
【昇給】
■給与改定年2回（給与考課年2回）※半期に一度ベース給与が変動（明確な評価制度あり）
【賞与】
■会社業績に応じた賞与あり ※3月支払い、年1回
【試用期間】
あり（3～5か月）
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】125
【その他の休日休暇】■夏季休暇：お盆時期に会社指定の3日休みがある
■有給休暇：10日（入社半年経過時点で付与）
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備【その他の福利厚生・諸手当】
■健康診断補助（法定外オプション50%／上限あり）
■交通費支給（月3万円迄支給）
■時短勤務制度あり
■福利厚生倶楽部加入（娯楽施設、宿泊施設等多数）
■社内ドリンク類・おやつ無料
■社員旅行実績（フランス、香港マカオ、イタリア、台湾、熱海）
■書籍購入補助制度【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
ソルナ株式会社