業績右肩上がり/貴金属やブランド品のリユース提案営業/経験不問・20代活躍中
東京荒川区【住所】 ■西日暮里営業所 東京都荒川区西日暮里2-50-5 高橋ビル 3階 ■神田営業所 東京都千代田区外神田3-3-3 秋葉原槇町ビル 8階
- 正社員
- 東京荒川区【住所】 ■西日暮里営業所 東京都荒川区西日暮里2-50-5 高橋ビル 3階 ■神田営業所 東京都千代田区外神田3-3-3 秋葉原槇町ビル 8階
- 年収：360万円 ～ 420万円 ■1年目：年収400万円～600万円 ■2～3年目：年収600万円～1,200万円 ■中堅層：年収800万円～1,500万円 ■トッププレーヤー：年収2,000万円～3,000万円以上も可能 ※成果により大きく変動します。 【内定者例】 ■26歳 男性 年収1,200万円 入社2年目 ■23歳 女性 年収320万円 入社2年目 ■22歳 男性 年収400万円 入社1年目 【給与補足】 ■月給：30万円～35万円 ※月給30万円+各種手当（+年2回賞与3月・9月） ※当社規定の評価制度に基づく。 ■インセンティブ：月の売上80万円以上から5万円支給 ※支給は3ヶ月後（例：5月支給のインセンティブは2月の成績を元に算出） ※すべての販路からの成績を付けるのが1ヶ月スパンだと間に合わないため。 【賞与・昇給】 ■賞与回数：年1回 ■昇給制度：年2回等級による昇給制度あり 【試用期間】 ■研修期間：1～3ヶ月あり ※研修期間中は月給27万円+各種手当
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
フィールドセールス（個人向け）
仕事内容
【仕事内容】
■業務内容
担当エリアのお客様宅を訪問し、日々の暮らしやご自宅の整理に関するお困りごとをヒアリングするお仕事です。
お客様との会話の中で、ご不要になった品物や整理にお困りの品物について確認し、査定をご希望の場合は、提携している古物商・査定会社へ引き継ぎます。
実際の査定・買取は専門スタッフが担当するため、専門的な査定知識や買取経験は入社時点では必要ありません。
【具体的には】
担当エリアのご家庭への訪問・ご挨拶
お客様の暮らしや不要品に関するお困りごとのヒアリング
ご自宅にある品物の確認
査定を希望されるお客様へのご案内
提携する古物商・査定会社への引き継ぎ
専門スタッフによる査定・買取までの連携
お客様のお話をしっかり聞き、必要なサービスへつなげていくことが主な役割です。
■1日の流れ
08:00 出社
出社後、当日の準備
08:45 朝礼・ミーティング
チームで情報共有・スケジュール確認
09:00 事務作業
メールチェックなど
09:30 訪問開始
担当エリアのお客様先を訪問
12:00 昼休憩
14:00 訪問再開
18:00 帰社
活動内容の整理・事務作業
18:30 退社
■入社後の研修
営業経験がない方や異業種からの転職者もスタートできるよう、入社後の研修制度を整えています。
入社後は約9日間の研修に加え、配属後も先輩社員によるブラザー制度でサポートします。
【座学：3日間】
営業の基本、オリジナルマニュアル、商材知識、心理学などを学びます。
【ロールプレイング：2～3日間】
先輩社員を相手に、お客様への声掛けや会話の進め方などを練習します。
【OJT】
先輩社員と実際の訪問先へ同行し、現場で必要な知識・対応方法を身につけます。
未経験から入社した社員の多くが、入社1～2週間ほどで独り立ちしています。
■営業活動に必要な備品は会社が用意
営業バッグなど、業務に必要な備品は会社から支給します。
入社時点で特別な専門知識や経験は必要ありません。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
勤務時間・休日
8:00:00～17:00:00
【勤務地補足】
■各営業所まで通える距離、またはご自身で入社前に転居可能な方
勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■車での移動になるため、交通状況によっては帰社が遅くなる場合もあります。
■残業あり・目標達成時の早上がりあり
【休日】
土日休み
【年間休日】108
【その他の休日休暇】年7日ほど土曜出勤あり
会社カレンダー通り
受動喫煙防止措置事項
[なし（喫煙可）]
給与・待遇
年収：360万円 ～ 420万円
■1年目：年収400万円～600万円
■2～3年目：年収600万円～1,200万円
■中堅層：年収800万円～1,500万円
■トッププレーヤー：年収2,000万円～3,000万円以上も可能
※成果により大きく変動します。
【内定者例】
■26歳 男性 年収1,200万円 入社2年目
■23歳 女性 年収320万円 入社2年目
■22歳 男性 年収400万円 入社1年目
【給与補足】
■月給：30万円～35万円
※月給30万円+各種手当（+年2回賞与3月・9月）
※当社規定の評価制度に基づく。
■インセンティブ：月の売上80万円以上から5万円支給
※支給は3ヶ月後（例：5月支給のインセンティブは2月の成績を元に算出）
※すべての販路からの成績を付けるのが1ヶ月スパンだと間に合わないため。
【賞与・昇給】
■賞与回数：年1回
■昇給制度：年2回等級による昇給制度あり
【試用期間】
■研修期間：1～3ヶ月あり
※研修期間中は月給27万円+各種手当
休日・休暇
土日休み
【年間休日】108
【その他の休日休暇】年7日ほど土曜出勤あり
会社カレンダー通り
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備【その他の福利厚生・諸手当】
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
■交通費全額支給
■勤続年数手当（2年目以降）
■昇給制度（年2回等級による）
■インセンティブ
■結婚・出産お祝い金
■社内表彰制度
■社内イベント多数（社員旅行・大運動会・BBQなど）
■未経験者向け研修制度
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社ユニバーサル