【M＆Aコンサルタント】メンバークラス／岡山市／平均年収800万円超／M＆A未経験歓迎

岡山岡山市北区【住所】 岡山県岡山市北区桑田町18-21 エネプレイス岡山3階 【アクセス】 JR岡山駅より徒歩8分

  • 正社員
  • 岡山岡山市北区【住所】 岡山県岡山市北区桑田町18-21 エネプレイス岡山3階 【アクセス】 JR岡山駅より徒歩8分
  • 年収：480万円 ～ 800万円 入社2年6ヶ月／31歳：年収1,500万円～2,000万円 入社2年10ヶ月／30歳：年収1,000万円～1,500万円 入社6ヶ月／31歳：年収800万円～1,000万円 入社1年6ヶ月／29歳：年収600万円～800万円 ※営業社員平均年収842万円 【給与補足】 ■年額（基本給）：3,656,400円～6,094,404円 ■固定残業手当／月：95,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■月額：400,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：あり ■賞与：成果連動のインセンティブ＋月のアポイント獲得数に応じたインセンティブがあります。各フェーズでの貢献度に応じて（～max10％）支給されます。 ■架電インセンティブ：提携仲介締結1件ごとに20万円のインセンティブがあります（2026年度／年度毎条件変動）。 ■評価制度：定量評価（架電から案件獲得→契約に繋がった件数）と定性評価（架電の行動、支店長からのアサインに対しての行動）に基づき評価します。 【試用期間】 3ヶ月あり。試用期間中の労働条件に変更はありません。

応募する

  • 募集要項
  • 応募・選考
  • 企業情報

職種

M&A

仕事内容

【仕事内容】
M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。
初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。

【業務詳細】
■新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割）
■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割）
■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割）
■成約に向けた資料作成および分析（1割）
■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割）

【その他詳細】
■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。
■商談先：全業界／業種
■提案規模：一千万円～五千万円
■営業スタイル：新規100％
■営業エリア：中国地方、四国地方、近畿地方（京都・兵庫・大阪）
■その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。


業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

勤務時間・休日

9:00:00～18:00:00
【勤務地補足】
■希望者は転勤することも可能です。

【勤務時間補足】
■労働時間区分：フレックスタイム制
■コアタイム：9:00～17:00
■休憩時間：60分
■時間外労働：有
※シニアアソシエイト昇格後はコアタイム10:00～14:00、マネージャーは管理監督者となります。

勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【休日】
土日祝休み
【年間休日】125
【休日休暇に関する補足情報】■完全週休2日制（土日祝休み）
■夏季休暇：3日
■年末年始休暇：4日
■有給休暇：年間10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日125日

受動喫煙防止措置事項

[禁煙]

給与・待遇

年収：480万円 ～ 800万円
入社2年6ヶ月／31歳：年収1,500万円～2,000万円
入社2年10ヶ月／30歳：年収1,000万円～1,500万円
入社6ヶ月／31歳：年収800万円～1,000万円
入社1年6ヶ月／29歳：年収600万円～800万円
※営業社員平均年収842万円
【給与補足】
■年額（基本給）：3,656,400円～6,094,404円
■固定残業手当／月：95,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■月額：400,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■昇給：あり
■賞与：成果連動のインセンティブ＋月のアポイント獲得数に応じたインセンティブがあります。各フェーズでの貢献度に応じて（～max10％）支給されます。
■架電インセンティブ：提携仲介締結1件ごとに20万円のインセンティブがあります（2026年度／年度毎条件変動）。
■評価制度：定量評価（架電から案件獲得→契約に繋がった件数）と定性評価（架電の行動、支店長からのアサインに対しての行動）に基づき評価します。

【試用期間】
3ヶ月あり。試用期間中の労働条件に変更はありません。

休日・休暇

土日祝休み
【年間休日】125
【休日休暇に関する補足情報】■完全週休2日制（土日祝休み）
■夏季休暇：3日
■年末年始休暇：4日
■有給休暇：年間10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日125日

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度【その他の福利厚生・諸手当】
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■住宅手当：月2万円（2km以内の賃貸物件に在住、世帯主の場合）
■教育制度：社内研修（ロールプレイング、成功・失敗事例の共有など）やOJTを通じて教育を行います。日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなどの資格取得支援制度もあります。

応募・選考

転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

応募する