【新築住宅営業】Panasonic homes新築戸建住宅／平均勤続15年・高給与水準
静岡静岡市駿河区西部営業部 静岡県浜松市中央区市野町2448 中部営業部 静岡県静岡市駿河区中島252-1 東部営業部 静岡県沼津市岡宮700-1
- 正社員
- 静岡静岡市駿河区西部営業部 静岡県浜松市中央区市野町2448 中部営業部 静岡県静岡市駿河区中島252-1 東部営業部 静岡県沼津市岡宮700-1
- 年収：360万円 ～ 768万円 35歳営業職：年収720万円（月給31万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与） 28歳営業職：年収650万円（月給27.2万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与） 【給与補足】 ■月給：274,000円～340,000円 ※基本給、固定残業代の総額です。 ■基本給：月給231,000円～297,000円 ■固定残業代：あり（1ヶ月あたり43,000円、固定残業時間：1ヶ月あたり23時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 ※比較的インセンティブ比率が低く、大きな収入の上下をすることなく、安心して働ける給与制度です。 ■平均年収 30代営業職：549万円 40代営業職：741万円 営業職全体：511万円 ※年齢とともにしっかり上がっていく給与制度です。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績による） ※年齢とともにしっかり上がっていく給与制度です。 【試用期間】 3ヶ月あり（期間中の条件変更はありません）
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
フィールドセールス（個人向け）
仕事内容
【仕事内容】
Panasonic homesの新築戸建て住宅を提案する営業職です。まだ形になっていない”今の理想の暮らし”も”10年後の心地よい暮らし”も具現化する営業職として、お客様と二人三脚で理想の住まいづくりを行います。
【具体的な仕事内容】
■STEP 1：ご契約までの業務
・住宅相談カウンターや展示場経由のお客様のご案内（反響営業です）
・お客様のご要望をヒアリング
・ご希望や建築条件などを照らし合わせ、お客様の夢を形にするご提案
・ご契約
※お客様はファミリー世帯が中心です。
■STEP 2：ご契約後のフォロー業務
・施工スタート後のお客様フォロー
（基本的には設計や施工といった別部署が中心になって打合せを進めますが、営業担当として、不安なことや困っていることはないか？など定期的にフォローを行います。部門を連携してチームで仕事をするとお考えください）
・完成＆お引渡し
▼「STEP1」と「STEP2」が複数案件同時進行していきます。
ある程度慣れてきたら、営業1名あたりの契約件数は1～2ヶ月に1件程度です。既存のお客様のフォロー業務と新規営業を同時に行うイメージですので、既存のお客様にたくさん元気を頂きながら新たなお客様への営業活動も頑張れます！
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
勤務時間・休日
9:00:00～17:30:00
【勤務地補足】
※営業部単位で採用を行っていますので、原則転勤はありません。
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■所定労働時間：7時間30分（休憩60分）
■月間平均残業時間：23時間
【休日】
週休2日（土日以外）
【年間休日】114
【休日休暇に関する補足情報】■定休日は毎週火曜、水曜ですが、会社として「できるだけ土日に休んで欲しい」「子どものイベント、地域のイベントには全部出て欲しい」という願いがあります。お客様に対して、地鎮祭を平日に実施して頂ける場合はキャッシュバックをするなど、土日に休んで頂ける仕組みづくりに力を入れています。
受動喫煙防止措置事項
[その他]
給与・待遇
年収：360万円 ～ 768万円
35歳営業職：年収720万円（月給31万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与）
28歳営業職：年収650万円（月給27.2万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与）
【給与補足】
■月給：274,000円～340,000円
※基本給、固定残業代の総額です。
■基本給：月給231,000円～297,000円
■固定残業代：あり（1ヶ月あたり43,000円、固定残業時間：1ヶ月あたり23時間）
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
※比較的インセンティブ比率が低く、大きな収入の上下をすることなく、安心して働ける給与制度です。
■平均年収
30代営業職：549万円
40代営業職：741万円
営業職全体：511万円
※年齢とともにしっかり上がっていく給与制度です。
【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（※業績による）
※年齢とともにしっかり上がっていく給与制度です。
【試用期間】
3ヶ月あり（期間中の条件変更はありません）
休日・休暇
週休2日（土日以外）
【年間休日】114
【休日休暇に関する補足情報】■定休日は毎週火曜、水曜ですが、会社として「できるだけ土日に休んで欲しい」「子どものイベント、地域のイベントには全部出て欲しい」という願いがあります。お客様に対して、地鎮祭を平日に実施して頂ける場合はキャッシュバックをするなど、土日に休んで頂ける仕組みづくりに力を入れています。
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■車両手当(20,000円／月）
■ガソリンカード支給
■業務手当
■宅建主任・建築手当
■地域手当 ほか
■財形貯蓄制度
■パナソニックホームズ共済会制度（各種保険制度）
■企業型DC制度
■リゾートトラスト（会員制施設）利用制度【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
■家族手当：配偶者10,000円／月、子1人5,000円／月（上限20,000円／月）※扶養範囲内
■資格手当：宅地建物取引士、建築士、インテリアコーディネーター
■資格取得祝い金：宅地建物取引士、建築士
■退職金制度：勤続1年以上
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社パナホーム静岡