【回路設計職（京都･京田辺市）】計測機器の新製品開発／年間休日120日以上／時短勤務あり／賞与年2回
京都京田辺市【住所】 京都府京田辺市草内当ノ木1-3 【アクセス】 近鉄京都線／新田辺駅から徒歩23分（新田辺駅前から送迎バス有）
- 正社員
- 京都京田辺市【住所】 京都府京田辺市草内当ノ木1-3 【アクセス】 近鉄京都線／新田辺駅から徒歩23分（新田辺駅前から送迎バス有）
- 年収：700万円 ～ 800万円 【給与補足】 年収は基本給×12ヶ月+賞与で構成されます。 基本給は412,000円～471,000円で、経験、スキルを考慮して決定します。 時間外労働代の支給はありません。 【賞与】 年2回（6月、12月）支給されます。 【昇給】 年1回（6月）実施されます。 【試用期間】 3ヵ月から6ヶ月あり、期間中の条件は同じです。
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
回路（アナログ・デジタル）
仕事内容
【仕事内容】
回路設計業務をお任せします。
【具体的には】
・新規開発製品の電気設計、部品選定や回路図検討から実施
・既存電子式流量計の電子回路設計改良
・通信規格認証やEMC試験などの検証
・電子基板を組み込んだ製品の開発業務(試作評価など)
・仕様協議のための客先訪問や打合せ
・基板量産立ち上げの実装業者訪問や確認
【入社後】
工場などで社内研修を行い、外部の研修制度も充実しており、エンジニアとして着実なスキルアップが可能です。
新しい技術・課題に取り組み成果を生み出すことにチャレンジできる環境です。
【当社の取扱製品】
マスフローコントローラー、マスフローメーター、面積式(フロート式) 流量計、ニードルバルブ、比例電磁弁、各種ガス発生装置など
【当社の技術】
大手分析機器メーカーや大学、研究機関など多岐にわたる業界の企業に多数の流量計を納入するなど、流量計の分野では高い認知度があり、業績は安定しております。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
勤務時間・休日
8:30:00～17:30:00
【勤務地補足】
※マイカー・バイク・自転車通勤可
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
休憩時間は、昼休憩12時から12時45分までと、夕休憩15時から15時15分までの合計60分になります。
【休日】
土日祝休み
【年間休日】123
【その他の休日休暇】■完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日）※会社カレンダーにより年に数日土曜日の出勤があります。
■年間休日実績：120日以上（2026年は123日）
【休日休暇に関する補足情報】■夏季休暇：3日
■年末年始休暇：12月29日から1月4日
■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（最大20日）
■育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：700万円 ～ 800万円
【給与補足】
年収は基本給×12ヶ月+賞与で構成されます。
基本給は412,000円～471,000円で、経験、スキルを考慮して決定します。
時間外労働代の支給はありません。
【賞与】
年2回（6月、12月）支給されます。
【昇給】
年1回（6月）実施されます。
【試用期間】
3ヵ月から6ヶ月あり、期間中の条件は同じです。
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】123
【その他の休日休暇】■完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日）※会社カレンダーにより年に数日土曜日の出勤があります。
■年間休日実績：120日以上（2026年は123日）
【休日休暇に関する補足情報】■夏季休暇：3日
■年末年始休暇：12月29日から1月4日
■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（最大20日）
■育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
健康診断,役職手当,社会保険完備【その他の福利厚生・諸手当】
■退職一時金
■確定拠出年金
■厚生資金貸付金制度
■業務災害総合保険
■団体福祉団体定期保険
■ストレスチェック（全従業員に実施）
■インフルエンザワクチン接種（会社が全額費用負担）
■出産・育児支援制度
■時短勤務制度
■副業OK【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
■定年：60歳（再雇用制度あり、65歳まで）
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
コフロック株式会社