【正社員】(姫路・即戦⼒採⽤)総務&社内IT担当/★組織体制強化に伴う増員募集 /転勤なしでプライベートも充実

兵庫姫路市【住所】兵庫県姫路市東今宿3丁⽬10番31号 【アクセス】⼭陽本線 姫路駅 ⾞10分 姫新線 播磨⾼岡駅 ⾞3分

  • 正社員
  • 兵庫姫路市【住所】兵庫県姫路市東今宿3丁⽬10番31号 【アクセス】⼭陽本線 姫路駅 ⾞10分 姫新線 播磨⾼岡駅 ⾞3分
  • 年収:400万円 ~ 600万円 ■給与 ⽉給 27万円 〜 40万円 基本給:⽉給 27万円 〜 40万円 固定残業代︓なし 昇給:年1回 賞与:年2回(7⽉、12⽉)及び決算賞与、別途表彰制度による特別賞与 ■試用期間 試⽤・研修期間:3ヶ⽉ 試⽤・研修期間の条件:本採⽤と同じ


  • 募集要項
  • 応募・選考
  • 企業情報

職種

総務

仕事内容

【仕事内容】
当社の管理本部にて、「総務業務」と「社内ITサポート」の双⽅をメインとして幅広くお任せします。 「どちらの領域も経験があり、即戦⼒として⾃⽴して動ける⽅」を求めています。 ⾼度なシステム開発は外部ベンダーへ委託しているため、お任せしたいのは社内の要望の集約、ベンダ ーコントロール、そして総務・IT両⾯からの実務と体制づくりです。 既存のやり⽅に囚われず、スピーディーに業務改善を進めてくださる⽅を歓迎します。

■ 総務業務(バックオフィス全般)
・⼈事採⽤・労務管理・各種⼿続きのサポート
・社内⾏事の運営、各種書類対応、他部署との折衝・調整
・備品発注、固定資産管理などのファシリティ管理

■ 社内IT・ヘルプデスク業務
・社内ヘルプデスク対応、PC・スマホのキッティング、アカウント管理
・属⼈化している社内システムの把握、標準化、運用フロー・FAQの整備
・外部ベンダー(システム会社)との折衝、要件定義のベース作成、進⾏管理

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

勤務時間・休日

10:30:00~16:00:00
■通勤・転勤
・⾞通勤OK
・バイク通勤OK
・転勤なし
■勤務時間・制度
・勤務形態︓フレックスタイム制
・総労働時間︓1ヶ⽉あたり161時間
・フレックスタイム制 (標準労働時間8時間/⽇、コアタイム 10:30〜16:00、フレキシブルタイム︓7:00〜10:30、17:30〜19:00)
・⽉平均残業時間20時間以内 原則定時退社

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
【休日】
土日祝休み
【年間休日】126
【その他の休日休暇】⻑期休暇あり
育休あり
【休日休暇に関する補足情報】■休日休暇制度
完全週休⼆⽇制(⼟⽇祝)(※年2回程度の⼟曜出勤有り)
年間休⽇126⽇(2025年度実績)

受動喫煙防止措置事項

[禁煙]

給与・待遇

年収:400万円 ~ 600万円
■給与
⽉給 27万円 〜 40万円
基本給:⽉給 27万円 〜 40万円
固定残業代︓なし
昇給:年1回 賞与:年2回(7⽉、12⽉)及び決算賞与、別途表彰制度による特別賞与
■試用期間
試⽤・研修期間:3ヶ⽉ 試⽤・研修期間の条件:本採⽤と同じ

休日・休暇

土日祝休み
【年間休日】126
【その他の休日休暇】⻑期休暇あり
育休あり
【休日休暇に関する補足情報】■休日休暇制度
完全週休⼆⽇制(⼟⽇祝)(※年2回程度の⼟曜出勤有り)
年間休⽇126⽇(2025年度実績)

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
⾷事補助あり【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
【福利厚⽣】
各種社会保険(健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険)、家賃補助、企業年⾦、退職⾦制度、 各種表彰、慶弔⾒舞⾦、各種資格取得⽀援制度、交通費⽀給、社⽤PC貸与・スマホ貸与(職種による)、制服貸与(職種による)、海外社員旅⾏ ほか

応募・選考

転職バンクによる職業紹介(許可番号 23-ユ-302907)の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

小林電工株式会社