【IT提案営業】地域密着型Slerとして静岡のITを支える/年休127日・未経験歓迎

静岡静岡市葵区【住所】 〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町12番地6 シャンソンビル紺屋町 【アクセス】 JR東海道線「静岡駅」徒歩7分/静岡鉄道「新静岡駅」徒歩9分

  • 正社員
  • 静岡静岡市葵区【住所】 〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町12番地6 シャンソンビル紺屋町 【アクセス】 JR東海道線「静岡駅」徒歩7分/静岡鉄道「新静岡駅」徒歩9分
  • 年収:399.4万円 ~ 527.9万円 入社1年目:年収420万円(月給24.6万円+賞与年2回+各種手当) 入社3年目:年収500万円(月給29万円+賞与年2回+各種手当) 入社5年目:年収560万円(月給32万円+賞与年2回+各種手当) 【給与補足】 ■経験・スキルにより応相談 ■残業代別途全額支給 ■賞与:年2回(昨年度実績3.6~3.9ヶ月分) ■昇給:年1回 【試用期間】 ■試用・研修期間:6ヶ月 ※試用・研修期間の条件は本採用と同じです。


  • 募集要項
  • 応募・選考
  • 企業情報

職種

フィールドセールス(法人向け)

仕事内容

【仕事内容】
自治体、民間企業、医療・介護施設など、さまざまなお客様が抱える課題を、ITの力で解決する提案営業です。
お客様の「もっと業務を効率化したい」「今使っているシステムを改善したい」といった声をヒアリングし、社内のエンジニアと連携しながら、最適なシステムやサービスを提案します。
営業担当は、ただ決まった商品を販売するだけでなく、お客様の課題を聞き、社内エンジニアと協力しながら解決方法を考えていく「橋渡し役」として活躍します。

【具体的な業務内容】
・お客様へのシステム・ITサービスの提案
・お客様からの要望や課題のヒアリング
・システム更新や機能追加の提案
・見積書、提案資料の作成
・契約対応
・導入後のフォロー
・社内エンジニアとの調整
・入札案件への対応

既存のお客様が7~8割ほどのため、新規開拓を数多く行う営業ではありません。一社一社のお客様と長く関係を築きながら、「次はどんな課題を解決できるか」を考え、提案していく営業スタイルです。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

勤務時間・休日

8:30:00~17:30:00
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■実働時間:1日あたり8時間
■平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~22日
■出社時間選択制度あり:7:00~10:00の間で、30分単位・日ごとに出社時間を選択可能
■残業:全社平均月15時間程度
【休日】
土日祝休み
【年間休日】127
【休日休暇に関する補足情報】■完全週休2日制
■有給休暇:入社時に10日付与
■産休・育休取得率:100%(直近5年実績)

受動喫煙防止措置事項

[禁煙]

給与・待遇

年収:399.4万円 ~ 527.9万円
入社1年目:年収420万円(月給24.6万円+賞与年2回+各種手当)
入社3年目:年収500万円(月給29万円+賞与年2回+各種手当)
入社5年目:年収560万円(月給32万円+賞与年2回+各種手当)
【給与補足】
■経験・スキルにより応相談
■残業代別途全額支給
■賞与:年2回(昨年度実績3.6~3.9ヶ月分)
■昇給:年1回

【試用期間】
■試用・研修期間:6ヶ月
※試用・研修期間の条件は本採用と同じです。

休日・休暇

土日祝休み
【年間休日】127
【休日休暇に関する補足情報】■完全週休2日制
■有給休暇:入社時に10日付与
■産休・育休取得率:100%(直近5年実績)

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
■リモートワーク相談可(週1日)
■インフルエンザ予防接種一部費用負担
■福利厚生サービス提携(関連サービス・施設の割引利用)
■確定拠出年金制度
■定年後延長制度あり(65歳定年)【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
■交通費支給(上限5万円/月 ※新幹線通勤は不可)
■家族手当:配偶者15,000円、子ども(第一子)5,000円、その他(65歳以上の扶養家族、もしくは第二子以降の子ども)3,000円
■住宅手当:世帯主・持ち家10,000円、世帯主・借家17,000円、単身・借家10,000円
■退職金制度(勤続年数3年以上)

応募・選考

転職バンクによる職業紹介(許可番号 23-ユ-302907)の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社静岡情報処理センター