【2027年4月新規OPEN】訪問看護ステーションの看護管理者｜立ち上げメンバー募集｜月給39.9万円・想定年収508万円
広島広島市安佐南区広島県広島市安佐南区中須1-14-10 長谷川ビル3F
- 正社員
- 広島広島市安佐南区広島県広島市安佐南区中須1-14-10 長谷川ビル3F
- 年収：508.8万円 ～ 508.8万円 ■月収内訳 ・基本給：195,000円 ・固定残業代：27,000円（15時間分） ・ベースアップ手当：22,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・資格手当：30,000円 ・役職手当：45,000円 ・想定夜勤手当：60,000円（月4回想定） ※開設前給与 ・月額297,000円 ・対象期間：2027年1～3月予定 ・開設前は未稼働のため、ベースアップ手当・処遇改善手当・夜勤手当を除いた給与 ■年収内訳 ・満額月給×12か月＋年間満額賞与300,000円の場合。初年度はサービス未稼働月があるため想定を下回る。 ■賞与 ・年3回（4月・7月・12月） ・年間満額：300,000円 ・各回満額：100,000円 【段階的支給】 ・入社6か月未満：支給なし ・入社6か月経過後、最初の賞与期：50％支給（50,000円） ・入社1年経過後、最初の賞与期以降：100％支給（100,000円／回） ※業績・個人評価等により加算する場合があります。 ■試用期間：3か月（同条件）
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
看護師
仕事内容
【仕事内容】
2027年4月開設予定の訪問看護ステーションにおける管理者業務および訪問看護業務をお任せします。
【開設前／2027年1～3月】
・訪問看護ステーションの開設準備
・運営体制、業務フローづくり
・スタッフ受け入れ、チームづくり
・訪問看護に必要な各種運用準備
・病院、クリニック、居宅介護支援事業所、相談支援事業所等への挨拶・関係構築
・地域の医療・介護・福祉関係機関とのネットワークづくり
・開設後の利用者受け入れに向けた準備 など
【開設後】
・訪問看護ステーションの運営、管理
・スタッフのマネジメント、育成
・勤務体制、訪問スケジュール等の管理
・関係機関、主治医、ケアマネジャー等との連携
・利用者、ご家族への対応
・訪問看護業務
・緊急時、夜間の対応
・サービス品質の管理、改善
・地域連携、利用者獲得に向けた活動 など
管理業務だけを行うのではなく、開設当初は現場の訪問にも携わりながら、スタッフと一緒にステーションをつくっていただく想定です。
【利用者範囲】
訪問・支援領域
法人内の既存事業とも連携し、幅広い在宅ニーズへの対応を予定しています。
・小児、児童
・精神科訪問看護
・一般在宅
・高齢者、障害者
・重症、医療依存度の高い方
・終末期、看取り
児童から成人、高齢者まで、医療・介護・障害福祉を横断した在宅支援体制を目指します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
勤務時間・休日
8:30:00～17:30:00
※2027年4月開設予定
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
■勤務時間（日勤） 8:30 ～ 17:30
■勤務時間（夜勤） 16:30 ～ 翌9:30
・日勤：実働8時間
・夜勤：実働15時間
・変形労働時間制を適用予定
・夜勤明け翌日は公休となる勤務体制を予定
・オンコール待機ではなく、夜勤勤務による夜間対応を予定
【休日】
シフト制
【年間休日】107
【休日休暇に関する補足情報】■夜勤明け翌日は公休となる勤務体制を予定、年次有給休暇は法定通り付与
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：508.8万円 ～ 508.8万円
■月収内訳
・基本給：195,000円
・固定残業代：27,000円（15時間分）
・ベースアップ手当：22,000円
・処遇改善手当：20,000円
・資格手当：30,000円
・役職手当：45,000円
・想定夜勤手当：60,000円（月4回想定）
※開設前給与
・月額297,000円
・対象期間：2027年1～3月予定
・開設前は未稼働のため、ベースアップ手当・処遇改善手当・夜勤手当を除いた給与
■年収内訳
・満額月給×12か月＋年間満額賞与300,000円の場合。初年度はサービス未稼働月があるため想定を下回る。
■賞与
・年3回（4月・7月・12月）
・年間満額：300,000円
・各回満額：100,000円
【段階的支給】
・入社6か月未満：支給なし
・入社6か月経過後、最初の賞与期：50％支給（50,000円）
・入社1年経過後、最初の賞与期以降：100％支給（100,000円／回）
※業績・個人評価等により加算する場合があります。
■試用期間：3か月（同条件）
休日・休暇
シフト制
【年間休日】107
【休日休暇に関する補足情報】■夜勤明け翌日は公休となる勤務体制を予定、年次有給休暇は法定通り付与
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当【その他の福利厚生・諸手当】
■夜勤手当
■ベースアップ手当
■処遇改善手当
■社用車貸与または自家用車持ち込みを選択可能
■直行直帰可
■定年60歳
■訪問車両
・「1人1台の社用車貸与」または「自家用車持ち込み」を選択可能
・訪問にかかるガソリン代・コインパーキング代は会社負担
・社用車の場合、車検・任意保険料も会社負担
・駐車場については、自宅近隣等でスタッフ本人に契約・確保【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
■交通費全額支給
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社クォーレ