積極募集【インフラエンジニア｜東京or千葉】基幹システムの大規模刷新プロジェクト！インフラリーダー＆設計構築エンジニア募集｜ハイブリッド勤務可
東京品川区ご入社当初は下記を想定しています。 ・千葉ニュータウン駅 or 東京メトロ半蔵門線：住吉駅 ※案件終了後はプロジェクトによって勤務地が異なります。 本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有)
- 正社員
- 東京品川区ご入社当初は下記を想定しています。 ・千葉ニュータウン駅 or 東京メトロ半蔵門線：住吉駅 ※案件終了後はプロジェクトによって勤務地が異なります。 本社(品川区北品川5-9-11 受動喫煙対策=敷地内禁煙、屋内喫煙可能場所有)
- 年収：450万円 ～ 800万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※給与改定：年2回 ※賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月） ※試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません）
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）
仕事内容
【仕事内容】
【募集背景】
現在、大手クライアントの社内向け基幹システムを大規模に刷新するプロジェクトが事前検討（超上流）フェーズで進行しています。今後の設計・構築フェーズに向け、約2年間で150～200人月規模という大型体制を構築するため、インフラリーダー（上流）と設計・構築エンジニア（後続フェーズ）においてチームの一員を募集します。
【職務内容】
想定の技術領域：
・サーバー（Windows/Linux）
・クラウド（Azure/AWS）
・仮想基盤（VMWare）
※企画構想からのスタートになるため必ずしも上記の限りではありません。
想定の体制規模：
2年間の長期スパンでじっくりと腰を据え、インフラ刷新の要件定義からリプレイスまで完遂できる環境です。
150〜200人月という潤沢な工数管理のもと、「丁寧な仕事」が評価される現場です。
数に追われる運用ではなく、技術の深掘りに集中したい方に最適です。
業務内容： 基幹システムの大規模刷新プロジェクトにおいて、ご経験や希望するキャリアに応じて以下のいずれかのポジションをお任せいたします。
① インフラリーダー（上流ポジション）
・インフラ観点での全体構想検討
・非機能要件の整理
・要件定義～本番移行までの概算見積もり作成
・AP要件を踏まえたシステム構成の検討
・顧客向けの説明および提案対応
② インフラ設計・構築エンジニア（後続フェーズポジション）
・インフラの基本設計～詳細設計
・インフラ環境の構築・テスト対応
・運用設計および本番移行対応
【使用技術・環境】
OS： Linux, Windows
仮想化： VMware
クラウド： AWS, その他
【プロジェクトの魅力】
スカイウイルのチームとして参画 ：
すでに当社の社員もアサイン予定であり、孤立することなくチームでプロジェクトに挑めます 。チーム体制化を強化している当社だからこそ、安心して上流工程にチャレンジできます 。
超上流から一気通貫で携わる ：
現行システムの課題整理から、次期システムの構想策定・構築・本番移行まで、インフラエンジニアとして「全フェーズ」を経験できる貴重なポジションです。
柔軟な働き方 ：
テレワークの併用が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら長期的なプロジェクトに腰を据えて取り組めます。
チーム体制を組みプロジェクトを一気通貫して携わりたい方にお勧めです。
勤務時間・休日
9:30:00～18:00:00
【勤務時間補足】
勤務時間：始業9時30分～終業18時00分（休憩1時間）
※就業先により変動する（裁量労働制も有）
※月間平均残業時間は20時間程度です。
【勤務地補足】
※プロジェクトによって勤務地が異なります。
※就業場所の変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
【休日】
土日祝休み
【年間休日】124
【その他の休日休暇】■完全週休2日制：土・日・祝日
※勤務先により変動します。
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児介護休業
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■マタニティ休暇
■障がい者通院休暇
■生理休暇
■育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
受動喫煙防止措置事項
[喫煙室あり, 禁煙]
給与・待遇
年収：450万円 ～ 800万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※給与改定：年2回
※賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
※試用期間：3ヶ月（給与条件は変わりません）
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】124
【その他の休日休暇】■完全週休2日制：土・日・祝日
※勤務先により変動します。
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児介護休業
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■マタニティ休暇
■障がい者通院休暇
■生理休暇
■育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度【その他の福利厚生・諸手当】
■交通費全額支給
■みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働20時間を超えた場合）
■役割給
■深夜勤務手当
■資格取得支援制度
■企業年金（確定拠出年金）制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催 など【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社スカイウイル