【法務担当】東証グロース上場／契約チェックに留まらない"攻めの法務"／事業推進・業務改善まで担う裁量ポジション／年休120日以上・転勤なし
東京品川区◆本社 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro（オーク目黒）5階・10階 【最寄駅】 JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒」駅より徒歩3分
- 正社員
- 東京品川区◆本社 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro（オーク目黒）5階・10階 【最寄駅】 JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒」駅より徒歩3分
- 年収：350万円 ～ 600万円 600万円／管理部門経験5年以上・リーダー候補 480万円／管理部門経験3年（メンバー） 350万円／管理部門経験2年（メンバー） ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 【昇給・昇格】 年2回 ※定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。 【賞与】 4回以上（半期ごと／毎月支給） ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
法務・コンプライアンス
仕事内容
【仕事内容】
当社の法務は、契約書チェックのみを行う"守り"の法務ではありません。事業部と連携し、事業をスピード感を持って進めるための"事業推進型"のポジションです。法務実務を軸に、営業管理や業務フローの構築など、バックオフィス業務全般を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■法務実務
・契約書関連業務（リーガルチェック、ドラフト作成、法務相談）
・コンプライアンスの推進、社内ルールの整備
・反社会的勢力への調査、対応業務
■営業・債権管理
・営業管理業務（受注契約の管理・チェック）
・与信管理、債権管理業務
■業務改善・DX推進
・スプレッドシートやGAS、AIツール（ChatGPT、Claude等）を活用した業務の自動化・効率化
・新規事業や子会社設立に伴う管理体制の構築
【キャリアステップ例】
・入社1年目：法務・営業管理の基礎を習得、既存フローの改善を提案
・入社2年目：子会社管理や新規事業のスキーム構築を担当
・入社3〜4年目：管理部門のリーダー・マネージャーとして組織を牽引
勤務時間・休日
9:00:00～18:30:00
コアタイム11:00〜16:00のフレックスタイム制。月平均残業時間は20時間程度で、繁忙期以外は定時前後での退社が中心です。
【休日】
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
【休日休暇に関する補足情報】年間休日120日以上と、上場企業として休日取得を推奨する風土が根付いています。
受動喫煙防止措置事項
[喫煙室あり]
給与・待遇
年収：350万円 ～ 600万円
600万円／管理部門経験5年以上・リーダー候補
480万円／管理部門経験3年（メンバー）
350万円／管理部門経験2年（メンバー）
※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
【昇給・昇格】
年2回
※定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。
【賞与】
4回以上（半期ごと／毎月支給）
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
【休日休暇に関する補足情報】年間休日120日以上と、上場企業として休日取得を推奨する風土が根付いています。
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度【その他の福利厚生・諸手当】
アニバーサリー制度（有給奨励日）
書籍貸出
飲ミニケーション手当
スポンサー特別観戦【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
社会保険完備、社員紹介制度、資格取得支援制度など、成長を後押しする制度が整っています。
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社アイドマ・ホールディングス