株式会社桃栗柿屋/東近江本店にて建材の手配や工程管理を含めた新築木造住宅の施工管理のお仕事をお任せいたします。
滋賀県東近江市外町1381‐3
- 正社員
- 滋賀県東近江市外町1381‐3
- 年収：270万円 ～ 520万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
技術職（建築・土木）
仕事内容
新築木造住宅の施工管理を担っていただきます。
・職人や建材の手配
・現場の工程や原価管理
・安全や品質の確保
・アフターフォローなど
※社用車を使って現地へ移動いたします。
【入社後について】
座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。
その後、現場の先輩社員に同行していただき、実務経験を積みます。
【組織構成】
新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務）、男8：女7、平均年齢：32歳
勤務時間・休日
8:40～18:00
休日備考：第三火曜、日祝日休、その他自由取得休あり ※年間休日107日
その他の休日・休暇：GW休暇 ・有給休暇：半日単位で取得可能
【休日】
その他固定休
受動喫煙防止措置事項
あり(屋内禁煙)
給与・待遇
年収：270万円 ～ 520万円
休日・休暇
その他固定休
福利厚生
【福利厚生（手当）】
住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当【福利厚生（休暇）】
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）【その他福利厚生】
固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として56,000円を支給
通勤手当詳細：上限18,000円/月
家族手当詳細：被扶養者である18歳未満の子を有するものに支給。
住宅手当詳細：賃貸料の2分の1(限度額30,000円)を支給。※会社規定による。
その他手当・詳細、福利厚生：＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■資格手当
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■記念日休暇
■ボランティア休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■育児短時間措置
■妊婦特別休暇
※各種手当規定有
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社桃栗柿屋