/当社のスーパーマーケットの店舗スタッフとして各ポジションの業務を担っていただきます。
群馬県藤岡市藤岡691-1
- 正社員
- 群馬県藤岡市藤岡691-1
- 300～350万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
販売・サービス業（小売・外食・専門）
仕事内容
■業務詳細：
・商品の管理や加工
・商品の陳列
・お客様対応
・販売計画（どの商品をどこに置くのか、商品をどの範囲まで陳列するのか等を考えていただきます。）
※配属先によっては、食品の簡単な加工業務を行うこともあります。
※希望する部署があれば、面接時にお伺いし、できる限り希望に沿った配属をいたします。
■入社後の研修について：
・まずは座学研修と、実際に仕事をしながら学ぶOJT研修を受けます。
・希望や適性に合わせて、次の部門に配属されます
・・・水産、畜産、農産、惣菜、ベーカリー、レジやサービスカウンター、加工食品、日配品
※どの店舗や部署でも、しっかりした研修とマニュアルが整っていますので安心して就業いただけます。
勤務時間・休日
6:00～21:00間での★所定労働時間：7時間45分
★休憩：75分
時間外勤務 月平均20時間
※時短勤務相談可
75分
【休日】
月9休制（シフト制）
長期休暇（5連休以上は上期・下期にそれぞれ1回のみ※最大7連休）
┗年間3連休以上を4回取得可
就業時間備考：時短勤務相談可
休日備考：月9休制（休日はシフト制）
その他の休日・休暇：介護休暇、年間3連休以上を4回取得必須
受動喫煙防止措置事項
あり(屋内禁煙)
給与・待遇
300～350万円
休日・休暇
月9休制（シフト制）
長期休暇（5連休以上は上期・下期にそれぞれ1回のみ※最大7連休）
┗年間3連休以上を4回取得可
就業時間備考：時短勤務相談可
休日備考：月9休制（休日はシフト制）
その他の休日・休暇：介護休暇、年間3連休以上を4回取得必須
福利厚生
【福利厚生（手当）】
残業手当, 通勤手当, 家族手当, 夜間手当【福利厚生（休暇）】
【その他福利厚生】
通勤手当詳細：当社規定によりお支払い
家族手当詳細：配偶者：12,000円、子1人：5,000円／月
社宅・社員寮詳細：月額1万円で入居可能、水道光熱費は別
その他手当・詳細、福利厚生：■従業員持株制度、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、財形貯蓄制度
■LTD（長期障害所得補償保険）制度
■制服貸与
■育児短時間勤務制度：お子様が小学校3年生終了まで、最大2時間まで勤務時間を短縮して働くことが可能
■長期休暇：5連休以上は上期・下期にそれぞれ1回のみ（最大7連休）
■奨学金返済支援制度
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
非公開
AI要約
【群馬県藤岡市】販売・サービス業で働く！充実研修で安心スタートの求人【高卒転職バンク】
群馬県藤岡市藤岡691-1にて、販売・サービス業の新たな仲間を募集しています。高卒転職バンクが自信を持ってご紹介するこの求人は、群馬県藤岡市で地域に密着し、未経験の方も安心してキャリアをスタートできる環境が魅力です。
この藤岡市の販売・サービス職では、商品の管理や加工、陳列、お客様対応といった店舗運営の核となる業務をお任せします。特に重要なのが「販売計画」です。どの商品をどこに、どの範囲まで陳列するかを自ら考え、お客様にとって魅力的な売場を作り上げていく面白さがあります。配属先によっては、食品の簡単な加工業務に携わることも可能です。面接時には、水産、畜産、農産、惣菜、ベーカリー、レジ、サービスカウンター、加工食品、日配品など、希望する部署をお伺いし、可能な限りご希望に沿った配属をいたします。群馬県藤岡市での販売・サービス業に挑戦したい方を応援する求人です。
入社後も安心の研修制度が整っています。まずは座学研修で基礎知識を習得し、その後はOJT研修で実際の業務を通じてスキルを身につけていただきます。どの店舗や部署に配属されても、しっかりとした研修とマニュアルが完備されているため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。群馬県藤岡市という地域で、お客様との触れ合いを大切にする販売・サービス業で、あなたもプロフェッショナルを目指しませんか。この藤岡市の求人で、地域に貢献しながら成長できるチャンスです。
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