【兵庫県】一級土木施工管理技士 ～転勤なし/転居費用などの負担有/アットホームな社風
プロテックセンター 住所：兵庫県豊岡市香住15-1
- 正社員
- プロテックセンター 住所：兵庫県豊岡市香住15-1
- 年収：450万円 ～ 660万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
施工管理・工事監理者【土木・解体工事】
仕事内容
【仕事内容】
＼転勤なし／アットホームな社風／住宅金補助有／創業130年以上の安定企業◎/メリハリのある働き方で2週間の長期休暇取得も可能～
■魅力：
・同社を一言で表すと？
ファミリー、地域密着・地元愛、誠実・堅実、個性豊か、
情熱の仕事人と現場社員から声を頂くほど、アットホームな社風です。
社員通しの距離が近く、上司ともコミュニケーションが取りやすい環境です。
・健康経営優良法人4年連続取得(2021年～)
・城崎温泉などの大型案件の受注多数で安定して受注を頂ける会社です。
■業務の特徴：
一般道路や高速道路、河川などの工事の現場管理をお任せします。
官公庁からの受注が9割と大部分を占めております。
現在、20代～60代まで幅広く活躍しており、40代がメインの組織となります。
また、現在ドローンやiPadの導入により、これまで二度手間だった作業をなくし、
現場社員がより効率的に働けるように環境を整備していっております。
■資格支援制度充実
講習費用負担・受験費用負担・外部の講習などの手厚い支援制度あり◎
※資格を取得し、長期的に働くことが可能です。
■働き方：
「健康経営優良法人」の認定を目指し、社員のメンタルヘルスや現場の働き方の改善に取り組んでおります。
また、有給休暇も取得しやすく、現場の所長が率先的に取得しています。
■同社の特徴：
1889年に現在の豊岡市出石町で創業して以来、
120年以上の歳月をこの但馬地方を中心に近畿各地で営み続けております。
地域に根差した、長年のお付き合いから官公庁からも声掛けを頂き、安定した受注を獲得しております。
地域環境づくりに積極的に取り組んでおり、古き良きものを次代へと引き継いでいく古民家蘇生事業を展開しています。
一般的には古民家再生といいますが、同社では古民家蘇生と呼び、単に外見をきれいに見せて終わりでなく、
新しいライフスタイルに適応する現代住宅に蘇らせようとするものです。
優れた改修／復元を実施した既存建物の施工事例を表彰する「BELCA賞ベストリフォーム部門」を受賞するなど、実績が評価されております。
またこの実績から、豊岡市が管理している芝居小屋「永楽館」の復原工事にも取り組み、
明治時代から残る近畿唯一の芝居小屋に再び命を吹き込むことを実現しました。
【仕事内容（変更の範囲）】
【変更の範囲：会社の定める業務】
勤務時間・休日
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【休日】
その他
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
会社カレンダーによるが、完全週休2日制※但し、祝日のある週の土曜日は出勤
年末年始、夏季、会社の定める臨時の休日、慶弔休暇ほか
受動喫煙防止措置事項
禁煙,喫煙室あり
敷地内喫煙可能場所あり
給与・待遇
年収：450万円 ～ 660万円
休日・休暇
その他
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
会社カレンダーによるが、完全週休2日制※但し、祝日のある週の土曜日は出勤
年末年始、夏季、会社の定める臨時の休日、慶弔休暇ほか
福利厚生
【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
【福利厚生詳細】
＜各手当・制度補足＞
■寮社宅：補足事項なし
■社会保険：補足事項なし
■退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■報奨金制度
＜その他補足＞
■資格手当
■別居・転居・赴任手当ほか
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度
■奨学金返済支援制度（最大17年間）
■互助会の貸付金制度
■外部福利厚生サービス(ひょうごファミリーパック）
【諸手当】
残業手当
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃半分 敷金礼金負担（条件あり：基本Iターンの方のみ）
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社川嶋建設