【茨城県東/城里町】補償コンサルタント◇転勤無し/完全週休二日制/福利厚生充実/資格手当

<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県東茨城郡城里町石塚931-3

  • 正社員
  • <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県東茨城郡城里町石塚931-3
  • 年収:450万円 ~ 700万円


  • 募集要項
  • 応募・選考
  • 企業情報

職種

建設コンサルタント

仕事内容

【仕事内容】
~◎安定業界で長く活躍したい方/年間休日123日/残業ほぼなし/官公庁案件多数/転勤なし/
  ノー残業デー推進で就業環境も◎!/地元を支える地域密着企業◎~

当社は【測量、設計、補償、GIS】を専門とする総合コンサルタント会社です。
河川、道路、橋梁などの建設コンサルタントや測量調査、農地や上下水道の地理情報システム、
土地調査など幅広く行っており、地域のインフラ整備に貢献しています。

そんな当社において【建設コンサルタント業務】をお任せいたします。
■業務内容:
・用地買収(公共事業等)により移転する家屋の調査積算(家屋・ブロック塀・庭木等)
・公共工事による家屋の損害調査等
・建物等の図面作成、調査額算定
・公共工事に係る事前、事後調査
・現場確認有り(社用車使用)

■入社後の流れ・キャリアパス:
入社後は現在4名体制の部署に配属となり、
OJTにてサポートしながらご経験やスキルに応じて業務をお任せします。
スキルアップのために資格取得にチャレンジしていただくことも可能です。
※資格取得支援制度あり(内容は状況に応じて相談)
※基本的にキャリアパスはご本人の意思や適性を考慮しながら決定していきますので、
長期的に働きたい方におすすめです。

■資格取得支援について:
・業務の関連資格においては、受験料の支援あり(交通費は個人負担)
・有資格者による個別指導の実施
・業務時間内に会社負担にて外部研修を実施

■当社の特徴:
◎デジタル化を推進中!・・・図面の作成にもiPadを導入し、
              クラウド上でデータを管理するなど業務効率化を進めております。
◎充実した資格手当・・・資格ごとに毎月資格手当を付与しています。社員のスキルアップを応援する社風です。
◎働きやすい環境づくり・・・令和5年~6年度では、基本就業時間内での作業量としております。
              残業無しの希望や、残業して稼ぎたい場合も調整可能で、
              個人の家庭環境に合わせております。
◎アットホームな雰囲気・・・若手から経験豊富なベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
              社員同士の距離も近く、日々のコミュニケーションも活発。
              一人ひとりの考えも大事にする社風で非常にアットホームな環境です。
【仕事内容(変更の範囲)】
【変更の範囲:会社の定める業務】

勤務時間・休日

8:20~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
【休日】
土日休み
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土曜、日曜、祝日、その他)※会社規定の年間カレンダーあり
年末年始

受動喫煙防止措置事項

禁煙
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与・待遇

年収:450万円 ~ 700万円

休日・休暇

土日休み
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土曜、日曜、祝日、その他)※会社規定の年間カレンダーあり
年末年始

福利厚生

【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり
【福利厚生詳細】
<詳細>
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳
再雇用制度有り

<教育制度・資格補助補足>
OJT/資格支援制度/奨学金制度あり

<その他補足>
財形預金、各種サークル活動、リゾート施設会員
【諸手当】
残業手当
通勤手当:実費支給(上限22,000円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:月額8000円、転居支援等は応相談
資格手当
・測量士:5,000円/月
・建築士2級:4,000円/月
・建築士1級:15,000円/月
・RCCM:12,000円/月
・補償業務管理士:5,000円/月
・技術士:50,000円/月

応募・選考

転職バンクによる職業紹介(許可番号 23-ユ-302907)の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社かつら設計