【意匠設計】設計を極める〜企画立案から監理まで〜◎年間休日123日◎土日祝休み◎転勤なし

職種

設計【建築】

仕事内容

【仕事内容】
愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設（学校・文化ホール等）などの建築設計を手掛ける同社にて、意匠設計としてご活躍頂きます。同ポジションでは、意匠設計のみならず物件の完成まで進行頂きますので、各部門との社内調整や顧客とのフロント業務も行って頂きます。工事現場に赴き、図面通りの建築が行われているかの確認も行います。

■職務：
・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。
・同社は組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理等、全ての工程に専門スタッフを擁しています。意匠設計はデザインのみならず、全行程の調整役としても重要なポジションとなっています。部門長がクライアントからの依頼を受け、チーム編成したのち、意匠設計が舵取りをしながら設計～完成まで進めていきます。
※工事監理について：工事施工を行うのは別会社です。同社では、図面通りに施工が行われているかの確認のため、施工会社と協力して現場確認を行います。
・案件の工事期間としては平均して、受注から半年～1.5年単位となります。
　意匠設計では3カ月～半年内で設計図面の作成～顧客確認を行います。
・ご経験、スキルにもよりますが、２～3案件を同時進捗頂く事も想定しています。

■組織構成：
物件規模にもよりますが、最小でも意匠設計・構造設計、設備設計、積算、工事監理の5名チームとなります。規模感ある物件の場合では10名程度のチームとなることもあります。
※意匠設計は1名サポートがいます。

■職場環境：
弊社の社員さんの中には、子育てママや女性も大活躍できる環境がございます。
そのほかにも、育児支援制度充実しており、産休・育休なども取りやすい環境を整えております。
・子育てママ在籍中◉
・主夫・主婦活躍中!!
・女性活躍中

■採用について
採用においては、幹部候補採用や中途社員比率６割以上になっております。
そして、離職率5%未満であり、女性管理職登用実績などもございます。

■同社の特徴：
「地域に根ざし、地域に必用とされるあらゆる分野の建築に携り、地域の信頼に応えていく」ことを方針に掲げ、これまでに当社が手掛けたプロジェクト案件は医療機関、福祉施設、産業商業施設、学校、教育文化施設等、県下全域にわたって官民問わず多岐に亘る分野に及んでいます。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

■設計事例
●みなとまち まってる
住所：愛媛県松山市湊町
構造：鉄骨造 ２階
延床面積：2,631㎡
●地域医療支援病院 喜多医師会病院
住所：愛媛県大洲市東大洲
構造：鉄骨造 ７階
延床面積：13,600㎡
●熟年コミュニティせとうち・ほくしんコティ
住所：愛媛県西条市小松町妙口甲１２８０番地
構造：鉄骨造４階建て
延床面積：4954.66㎡
●県営住宅 砥部団地 第４期
住所：愛媛県伊予郡砥部町高尾田
構造：鉄筋コンクリート造10階
延床面積：5,538㎡
●サンシティ北条
住所：愛媛県松山市下難波甲1377-2
構造：鉄骨造６階地下１階建て
延床面積：9,944.63㎡
その他実績については是非下記のリンクからもご確認ください
https://shinkikaku.info/works/
【仕事内容（変更の範囲）】

勤務時間・休日

9:00～18:00（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【休日】
土日休み
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日123日　土日祝休み

・休日：土日祝　（第二、第四土曜日休み）
・GW・夏季・年末年始休暇有り
・産前産後休暇、育児休暇
・リフレッシュ休暇

受動喫煙防止措置事項

給与・待遇

年収：450万円 ～ 600万円

休日・休暇

土日休み
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日123日　土日祝休み

・休日：土日祝　（第二、第四土曜日休み）
・GW・夏季・年末年始休暇有り
・産前産後休暇、育児休暇
・リフレッシュ休暇

福利厚生

【福利厚生】
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
【福利厚生詳細】
＜その他補足＞
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：補足事項なし
持ち株会制度（幹部社員のみ）
財形貯蓄制度
公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
健康診断
制服貸与

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
建築士資格取得受検については補助金対応
受検当日は有給を取得し受検
講習に関わる費用についても会社が負担
【諸手当】
通勤手当：規定あり
住宅手当：単身者：月額5千円、家庭のある方：月額1万円
教育手当：扶養者一人につき月額＠8,000円、大学進学迄支給
資格手当：月額＠1万円～　上限2万円まで
携帯電話手当：月額3,000円
家族手当