＜自動車整備士3級以上＞【私生活を重視して勤務したい方へ】年間休日115日/年休の93%が店舗休日！?他ディーラーの1.35倍の日数◎シフトを気にせず遠慮なく休める職場！職場育休応援手当やウェルネス休暇制度あり！

職種

技能工【整備・メカニック関連】

仕事内容

【仕事内容】
＜直近1年離職0名！離職した整備士の50％以上がカムバックする充実した環境＞
【お仕事内容】
・トヨタ車全般の点検・修理・車検業務
・洗車業務などの引き渡し準備業務
★接客が苦手な方も安心！
お客様への説明はもちろん、ご意見やご要望、苦情の対応に至るまで全て営業担当が担いますので、
整備業務に集中できる環境をご用意しています。

車の販売だけを重視するのではなく、お客様との繋がりを深め、より豊かなカーライフを送るためのお手伝いをする
「トータルカー＆ライフケアビジネス」を通して社員がやりがいと成長を実感できる企業を目指しています。
あなたの技術力を活かして一緒に成長して行きましょう。

【山梨県で働く魅力とは】
山梨県に住むことはまさに『リゾートに住む』感覚。
富士山・富士五湖・富士急ハイランド・八ヶ岳（清里）・冬はスキー場各所
こういった観光地に車で30分〜40分！！
車移動の最大の敵である渋滞もかなり少ないです。

そんな山梨県では、車と共に生きるちょっとリッチな生活を送ることができます。
【家賃相場】：1LDK 5万円~
【駐車場】：3000円~5000円/月

そんな車社会の山梨県だからこそ
本来は人生で一番高い買い物であることの多い『家』より
『車』にかけるお金の方が高くなることもしばしばです。
（18歳を超えると4人家族でも4台車を持つことが多いため）

しかしなんと！！
弊社はその車に社割がききます。
→新車・中古車の購入時は、社員特別価格にて購入が可能です。
ローンについても社員特別金利で取扱いが有ります。
車の点検費用や部品の購入については、社員特別価格にて点検や部品の購入が可能です。

こんな魅力に溢れた山梨県で、家族と一緒に｜1人でゆったり生活してみませんか？？

・車好きなのに、車に乗らない生活をしている方
・家族で休日にはドライブを楽しみ、仕事でも車に携わりたい方
こんな方には必見のお仕事です！

【店舗休日が多いメリット】
年休115日、指定休日7日は自由に取得可能。
上記のうち、他社ディーラーの店舗休日は80日台の中で、当社は店舗休日108日。
→店舗全体が休みなので、他の人に気を遣って休む必要がない
→整備士メンバーの稼働日が揃っているので、稼働日での一人当たりの負担度が少ない。
　飛び込みの仕事がきても、負担を抑えながら対応できるところに魅力を感じて転職されてきた方も多数！
　店舗スタッフを守ることを全社貫いていただいている。
→同期会や同僚と気兼ねなく集まれるようになったという声多数！※社内恋愛も・・・！
　フットサルチームやツーリングなどを通して、楽しく私生活を充実させています！
★会社を挙げて制度改革に取り組んだ結果、昨年度の整備士の離職は0名を達成！

　【2024年1月から「職場育休応援手当」開始！】
　誰かが育休をとると、同僚チームメイトにも手当が入ります！
（1ヶ月以上と1万円、4ヶ月以上だと5万円）
　→男女問わず、周りに応援されながら育休を取ることができます。

【「ウェルネス休暇」あり】
　※有休とは別で、下記のようなシーンで使用可能です。
・女性のPMS向け休暇。
・不妊治療に伴う休暇。（男女ともに使用可能）
・再検査として休暇＝健康診断で再検査になった人は休める。（男女ともに使用可能）
★県内ディーラーで唯一、女性の管理職がいる会社です！
【仕事内容（変更の範囲）】

勤務時間・休日

9:15 ～ 18:15
【休日】
その他
年間休日数　115日
┗年間休日のうち108日は店舗定休日のため、確実に休みが取れます。
┗火曜定休、月3回程度月曜日と火曜日が連休でございます。
1年単位の変形労働制採用、
ゴールデンウイーク休暇(9日)
夏季休暇
年末年始休暇(9日)
年次有給休暇(入社半年後10日付与)
特別休暇あり
ウェルネス休暇
┗生理休暇
┗健康診断の再検査時に有給休暇を消化せずに有給で休みを取って病院へ行くことが可能です。
産前産後休暇
育児休暇

受動喫煙防止措置事項

給与・待遇

年収：280万円 ～ 540万円

休日・休暇

その他
年間休日数　115日
┗年間休日のうち108日は店舗定休日のため、確実に休みが取れます。
┗火曜定休、月3回程度月曜日と火曜日が連休でございます。
1年単位の変形労働制採用、
ゴールデンウイーク休暇(9日)
夏季休暇
年末年始休暇(9日)
年次有給休暇(入社半年後10日付与)
特別休暇あり
ウェルネス休暇
┗生理休暇
┗健康診断の再検査時に有給休暇を消化せずに有給で休みを取って病院へ行くことが可能です。
産前産後休暇
育児休暇

福利厚生

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します