株式会社清弘エンジニアリング/営業(既存顧客)、設計、施工管理(工事のマネジメント)を通して、担当するお客様のサポート【新卒】
佐賀県鳥栖市藤木町字若桜2-1
- 新卒
- 佐賀県鳥栖市藤木町字若桜2-1
- 年収：300万円 ～ 390万円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
技術職（建築・土木）
仕事内容
営業(既存顧客)、設計、施工管理(工事のマネジメント)を通して、担当するお客様のサポートを行います！
一貫して担当しているので、お客様に寄り添い仕事をしています！
工場という普段あまり目にできないところに当社のサービスは存在しますが、工場設備は社会や企業の基盤を支える必要不可欠なものなので、社会貢献度が高い仕事です。
◆先輩社員の入社理由
◎国家資格が取得できる！
→資格取得のサポート体制が手厚く、手に職をつけられると思った☆
◎多様な経験が積める！
→営業だけでなく、設計、施工管理と業務幅が広いため、多くの経験が積めると感じた☆
◎自分の強みを活かせる！
→多くの経験を通して自分の強みを見つけることができ、将来的にその強みを活かして
柔軟に働けると聞いたので、成長できる環境だと感じた☆
★文理関係なく手に職をつけることができます!
★1人ひとりと向き合いたいと考えているので、面接は全て個別対応!
本人の希望と適性を見て決定いたします
勤務時間・休日
8:30～17:30(実働8時間/1日)
就業時間備考：※一部拠点によっては就業時間異なる。残業：26.5時間
休日備考：土日祝休み(会社カレンダーに基づき決定。月8～11日休み)土日出勤の可能性もあり（その場合は振替休日取得）
その他の休日・休暇：有給休暇(入社半年経過後10～20日)
【休日】
その他固定休
受動喫煙防止措置事項
あり(屋内禁煙)
給与・待遇
年収：300万円 ～ 390万円
休日・休暇
その他固定休
福利厚生
【福利厚生（手当）】
住宅手当,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当【福利厚生（休暇）】
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）【その他福利厚生】
通勤手当詳細：上限31,600円まで
住宅手当詳細：30,000円/規定あり（通勤時間や距離等により変動）
その他手当・詳細、福利厚生：一律業務手当(30,000円)、通勤手当(上限31,600円まで)、残業手当、家賃補助(30,000円/規定あり)、資格取得費用の補助、資格合格報奨、退職金制度、慶弔見舞金、(結婚・出産、弔慰金)、産前産後休暇・育休制度(2023年度取得率100%)、介護休暇制度、時短勤務制度、社内イベント(社員旅行【2024年ハワイ】、テニス、BBQなど)
【研修】新入社員研修、定期研修、約2年のOJT研修、若手社員研修、階層別研修、資格取得のための勉強会、業務に必要な知識の勉強会
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社清弘エンジニアリング