【神奈川県】AD/ADAS制御 機能安全設計マネージャ(請負)

神奈川県 同社取引先構内(請負:厚木市) 【転勤の有無】 あり ただし、希望を考慮します (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)

  • 正社員
  • 神奈川県 同社取引先構内(請負:厚木市) 【転勤の有無】 あり ただし、希望を考慮します (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
  • 想定年収:720万円~


  • 募集要項
  • 応募・選考
  • 企業情報

職種

システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系),派遣・紹介・その他(人材系)

仕事内容

【仕事内容】
同社はメーカーに対して製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。
自動車業界においてCASEは各メーカーの重要な戦略技術となっており、制御の高性能化・安全性確保が進んでいます。
制御領域において当該顧客とは約50名の体制で開発を行っておりますが、
ADAS開発の機能安全における新たなプロジェクトを受注することとなり、開発を牽引するプロジェクトマネージャを募集します。

【ポジション】プロジェクトマネージャ

【業務内容】自動車向けADAS ECUの制御実装における機能安全設計
 ・ISO26262に則った開発プロセスの定義/必要仕様書体系の確立、ドキュメント作成
 ・ソフトウェアの変更点に対する影響分析(コード・モデル解析あり)
 ・各種設計書、評価項目の監査・改善提案
 ・各種エビデンスの刈取り、及び関係部署交渉・調整
 ・機能安全DR資料作成、DR会議帯へ参加・報告対応
 ・開発進捗/チームメンバーの管理

【担当プロジェクト規模】20人

(変更の範囲)会社の定める業務

勤務時間・休日

■勤務時間:9:00 ~ 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00~13:00)

【時間外労働】
あり
■想定残業時間:20時間
【休日】
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日

受動喫煙防止措置事項

【受動喫煙対策の有無】
対策あり
\【受動喫煙対策詳細】
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

給与・待遇

想定年収:720万円~

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日123日

福利厚生

【福利厚生】
寮社宅制度
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
[労働組合有]
[定年再雇用]
[EAP(カウンセリング)サービス]
[教育自己啓発関連]
[社内研修]
[通信教育補助]
[社内外講習補助]
[図書購入補助]
[社外技術研修参加費]
[学会参加費]
[自己啓発支援]
[資格取得補助]等

応募・選考

転職バンクによる職業紹介(許可番号 23-ユ-302907)の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社