【コンサルタント】成果報酬型コンサルティング／プロダクトの大手導入実績多数/リモート可
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
- 正社員
- 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
- 年収 6,000,000 円 - 15,000,000円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
マスコミ・エンターテイメント・メディア系,インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
仕事内容
【仕事内容】
※当求人はClipLine株式会社で採用後、子会社であるChain Consulting株式会社（同オフィス内）へ出向いただく可能性があります。
■募集背景
ABILIは人的資本を最大化しながら財務成果に貢献するITツールであり、十分な活用により一定の成果を得ることができます。しかしその枠を超えて、ベンダーではなくパートナーとして結果への共同コミットメントを果たし、全社課題の解決を通した変革支援を実現するためにChain Consulting株式会社を設立しました。
■当社の特徴
・Chain Consultingでは強固な財務基盤を有することから、よりアグレッシブにコンサルティングを提供できる成果報酬型を採用しています。成果報酬型だからこそ、お客さまと同じ視点で営業利益の向上にコミットできることが強みです。
・当社では多拠点ビジネスを展開する幅広い業種のお客さまとお取引してまいりました。外部の情報やこれまでの経験を活かし、Chain Consultingでは営業利益に直結する圧倒的な成果を出しながら、多拠点ビジネスを展開する皆様をサポートしてまいります。
・特別顧問としてアクセンチュア株式会社の代表取締役会長、同社最高顧問を歴任された森正勝氏、マッキンゼー出身のポール・マクナーニ氏をお迎えし、盤石な体制を築いております。
■業務内容
・新規サービス、プロダクトを企画、構築するプロジェクトの主導
・顧客経営層との定期的な深い伴走型コミュニケーション
・新規大手企業の課題分析
・既存顧客企業の課題分析
・各種データを用いた課題分析と整理、それに基づくシステムの活用設計と実行による成果創出（上流設計）
（例：重点施策の設定、マネジメントサイクルの構築、教育カリキュラム設計など）
※必要に応じて当社実行部隊（カスタマーサクセスチーム）との連携も行っていただきます。
勤務時間・休日
フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 1ヶ月労働清算制
※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30～18:30
※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています
【休日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末・年始休暇(5日間)、特別休暇、育児休暇
有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日）
育児休暇：復帰実績あり／男性も複数取得実績あり
受動喫煙防止措置事項
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
\【受動喫煙対策詳細】
屋内原則禁煙（喫煙室設置）
給与・待遇
年収 6,000,000 円 - 15,000,000円
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末・年始休暇(5日間)、特別休暇、育児休暇
有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日）
育児休暇：復帰実績あり／男性も複数取得実績あり
福利厚生
【福利厚生】
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・学習支援制度
＜その他補足＞
■育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり
■リモートワーク手当：1万円／月
■学習支援制度（セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として）
■部内飲み会補助
■チームビルディング活動促進制度
■社内レク
■当社取引企業が展開するサービス利用に対しての補助支給
■リクルーティング会食費補助
■社員紹介制度（紹介により入社に至った方の年収10％）※10万円未満切り上げ
■新入社員ウェルカムランチ補助（会社全体・部署別）
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
ClipLine株式会社