【首都圏】製造業領域の部門長候補/マネジメントポジション/プライム上場
東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA2階 ■勤務地 株式会社ウィルオブ・ワーク 東京支店 アクセス 各線「秋葉原駅」より徒歩5分 ■勤務スタイル：リモートワーク推奨 ・定期出社日を作りながらコミュニケーションを図っています。 ■転勤：あり （初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定）
- 正社員
- 東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA2階 ■勤務地 株式会社ウィルオブ・ワーク 東京支店 アクセス 各線「秋葉原駅」より徒歩5分 ■勤務スタイル：リモートワーク推奨 ・定期出社日を作りながらコミュニケーションを図っています。 ■転勤：あり （初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定）
- ＜予定年収＞ 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
派遣・紹介・その他（人材系）
仕事内容
【仕事内容】
東証プライム上場企業グループ会社である、
ウィルオブワークの製造領域における人材ビジネスの責任者として
事業部の戦略・戦術立案から事業推進、メンバーマネジメントなど、
事業を牽引する責任者をお任せします。
部門を『経営する』というレベル感での
業務を期待しております。
【配属先】
・ファクトリーアウトソーシング事業部
・その他事業部
【職務詳細】
・全国エリアの支店・エリア統括
・事業部全体のマネジメント
・新規拠点出店、人材育成
・クライアントへの営業
・クライアントの課題把握
・提案書の作成
・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
・オーダー（人材発注）獲得営業活動
・新規営業活動
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理
・社員のマネジメントなど
勤務時間・休日
【勤務時間ベース】
9:00 ~ 19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
【残業時間】
32時間以下/月（平均20時間/月）
※事業部によって異なる。
【休日】
【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
【年間有給休暇】
10日~20日
会社カレンダーによる
（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）
受動喫煙防止措置事項
【受動喫煙対策の有無】
対策あり
\【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙（勤務地により異なる）
給与・待遇
＜予定年収＞ 年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
休日・休暇
【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
【年間有給休暇】
10日~20日
会社カレンダーによる
（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）
福利厚生
【福利厚生】
・通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
■待遇・その他
・各種報奨金
（社員推薦賞、年間MVPなど）
・パラレルワーク（副業制度）
・長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
・ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・チャレンジ公募制度
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内/社外相談窓口
・定年：65歳 など
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社ウィルオブ・ワーク