【27新卒限定】LED広告の法人営業◆月給30万円～／年休128日／賞与年3回／未経験スタートが多数
東京都渋谷区3-22-14 グランファースト恵比寿 2F
- 正社員
- 東京都渋谷区3-22-14 グランファースト恵比寿 2F
- 月給：300,000円 ～ 480,000円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
法人営業
仕事内容
LED広告の法人営業◆月給30万円～／年休128日／賞与年3回／未経験スタートが多数！
不動産業界のお客様へ、LEDビジョンを活用した広告の提案をお任せします。「なかなかお客様が集まらない」とお悩みの企業様に対して、ノウハウを駆使した集客サポートを行ないます。未経験から活躍できる教育体制を整えています。
＜LEDビジョンって？＞
大型のデジタルサイネージのこと。静止画・動画・音により、注目度がUPします。物件情報や会社情報はもちろん、天気やニュースなど、80種類以上のコンテンツを利用可能。「導入後、来店数が増えた」という声を多く頂いています！
＜仕事内容＞
▼お客様へアプローチ
全国の不動産会社へ電話をかけ、アポイントを取ります。担当エリアはチーム毎に決定。「来店数が減っている」「採用できない」などお困りごとをヒアリングし「LEDビジョンで解決しませんか？」と商談へ繋げるイメージです。
▼商談
アポイントが取れたら、チームの1人が代表として訪問。「お店が目立ちにくい」というお客様には、LEDビジョンにより認知度が上がった事例を紹介したり、「差別化したい」というお客様には超大型LEDビジョンの提案などを行なったりして、課題に沿って成約に繋げます。
※成約後は、施工担当へパスして終了！営業に専念できます。
※既にLEDパネルを導入しているお客様への提案など、既存営業も3割程あります。
勤務時間・休日
9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
【休日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（9日）
■GW休暇（7日）
■夏季休暇（9日）
■有給休暇（入社後に10日付与。勤続年数に応じて最大20日）
＼ ココがポイント ／
★5日以上の長期連休も取得可能！
★7～9日の大型連休が年3回！
受動喫煙防止措置事項
受動喫煙対策： 禁煙
給与・待遇
月給：300,000円 ～ 480,000円
休日・休暇
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（9日）
■GW休暇（7日）
■夏季休暇（9日）
■有給休暇（入社後に10日付与。勤続年数に応じて最大20日）
＼ ココがポイント ／
★5日以上の長期連休も取得可能！
★7～9日の大型連休が年3回！
福利厚生
■昇給年4回
■固定賞与年2回（6月、12月／2ヶ月分）
■決算賞与（4月／営業利益に応じて支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（詳細規定による）
■住宅手当（月額4万円支給・住宅ローン／2親等まで）
■時間外手当（固定残業代を超過分、全額支給）
■役職手当
■社内表彰
■報奨金制度（社内キャンペーンで金一封など、随時開催！）
■健康手当（月額5000円／ジム利用補助）
■予防接種補助（インフルエンザ予防接種全額負担／年）
■資格取得補助（業務に関わる資格の受験料補助）
■ランチ手当（一律月額5000円／ランチ代補助）
■飲み会・食事か補助（部門・同期ごとの食事会一人5000円まで補助／月1回）
■新人歓迎会・忘年会補助（会社負担で実施）
■私服OK（訪問がない日など）
■企業型確定拠出年金
（0〜1年：5000円、1〜3年：10000円、3〜10：20000円、10〜：30000円）
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社カドル