【店長候補】埼玉を中心にお好み焼き・もんじゃ焼き専門店「わいず」を10店舗展開
埼玉プロジェクトに準ずる◆埼玉県（行田市、熊谷市、春日部市、川口市、入間郡、桶川市、上尾市、北本市、さいたま市）の店舗勤務になります。 ※店舗へはマイカーでの通勤もOKです
- 正社員
- 埼玉プロジェクトに準ずる◆埼玉県（行田市、熊谷市、春日部市、川口市、入間郡、桶川市、上尾市、北本市、さいたま市）の店舗勤務になります。 ※店舗へはマイカーでの通勤もOKです
- 年収：270万円 ～ 600円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
店長・店舗管理・運営
仕事内容
【仕事内容】
★わいず直営店でのホール・調理業務・管理業務
店長候補として、ホール・調理業務から管理業務まで幅広くお任せします。
未経験の方には、先輩スタッフがイチから丁寧に指導しますので、ご安心ください。
●下積みは一切なし！
入社後すぐから、管理業務に携わってください。店舗によりますが、副店長や3番手からのスタートとなります。日報報告、食材の発注、アルバイトの教育など、店舗運営に必要なことを身につけていきましょう。同時に、ホールでの接客業務やお好み焼き・もんじゃ焼きの調理も覚えていってくださいね。
●店長へ1年で昇格もあり！
入社から1年程度で店長へ昇格も可能です。店長になったら、メニューづくりやレシピ変更など、ますます直接会社を動かしていることを実感できるでしょう。
店長以降のキャリアとして、主任、営業次長、営業部長、役員へ。明確なキャリアプランがあるので、着実に成長していけます！
●独立支援制度もあり！
店長、主任を経験したのち、独立をめざす方には、のれん分けで、「わいず」で独立のチャンスあり。食材はすべて本部と同じものを仕入れることができたり、会社が出資金を出したり、保証人になることも。経営ノウハウをすべてオープンにして、あなたのチャレンジを応援します！
【具体的な仕事内容】
～まずはここから～
■接客＝お客様と楽しく会話しながら、各テーブル（鉄板）で調理のお手伝いをして頂きます。
■キッチン＝盛り付けと仕込みがメイン。「お客様が自分で焼いて食べる」スタイルなので、複雑な調理はありません。
～お店に慣れたら～
■マネジメント業務＝スタッフの採用・教育やシフト管理、材料費・人件費などのコスト管理をお任せします。
■メニュー考案＝店舗独自のメニューや、地域に合った新メニューの打ち出し方を、スタッフ全員で考えます。
■販促企画＝割引券の配布やチラシ等のポスティング、フリーペーパーへの出稿など、より多くのお客様に足を運んで頂くための施策を考えます。
─店長だって休みたい！
店長を含め、スタッフ全員がメリハリある働き方ができるよう、現場の体制を強化し、シフト管理を徹底します。
─笑顔で気持ち良く働きたい！
家賃補助、会員制リゾート利用、病欠の有給扱い、健康サポートなど、手厚い待遇で頑張る社員を応援します。
─女性の店長、管理職も活躍中！
産休・育休の取得、時短勤務にも柔軟に対応。男性・女性を問わず長く腰を据えて働ける環境を目指しています。
◆わいず流の現場主義を徹底◆
大手企業になると、新メニューや店舗の新しいオペレーション、本部方針など、突然トップダウンで知らされてしまうことが多々あります。しかし、当社では代表との距離が近く、ほぼ毎週ある全社員会議で情報を共有するため、全てに納得した上で仕事をすることが可能。自分の意見・アイデアも大きく反映されるのでやりがいはバツグン！さらに、幅広い仕事に携わりながらノウハウを蓄積していけるので、飲食業の実践スキルをスピーディーに身に付けられます。
◆現場の力で、未来を築く◆
人が増え、組織が大きくなるにつれ、エリア責任者や管理部門など新たなポストが必要。そこで店舗スタッフを、積極的に本部に登用して行きます。
今の営業部長も、元々はアルバイト出身。経験・年齢・性別に関係なくチャンスは平等です。
チーム／組織構成
【手厚い研修で着実に成長】
▼初日は本社で、当社理念や店舗運営マニュアル等を学ぶ導入研修に参加。
▼その後はベテランスタッフ指導のもと、ホール→キッチン→マネジメントと経験を積み、3カ月を目安に副店長を目指します。
勤務時間・休日
10:00:00～0:00:00
◆10：00～24：00（シフト制）※実働8時間
【休日】
シフト制
【年間休日】88
【その他の休日休暇】勤務日：週5日以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 、 夜勤
休日は週休制 (ローテーション)
月8〜9回 (休日出勤の場合、手当アリ)
★社員がより休みを取りやすくなるように、現在労働環境を見直しています！
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：270万円 ～ 600円
休日・休暇
シフト制
【年間休日】88
【その他の休日休暇】勤務日：週5日以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 、 夜勤
休日は週休制 (ローテーション)
月8〜9回 (休日出勤の場合、手当アリ)
★社員がより休みを取りやすくなるように、現在労働環境を見直しています！
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
□住宅手当（家賃半額負担3万円くらい）
□残業手当
□家族手当
□独立支援制度
□各種社会保険完備
□社員割引制度（30％OFF）
□社内・社外研修
□業績表彰
□定期健康診断
□予防接種
□リゾート施設利用可
□財形制度
□退職金制度
□交通費規定支給
※住宅手当と交通費はどちらかの支給となります【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
応募・選考
Bloom Agentによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302846）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社アジルカンパニー