DX人材の採用を、企業の成長戦略から設計する｜歩合なし・介在価値で評価されるHRコンサルタント（RA）
東京渋谷区＜所在地＞ 【勤務地詳細】東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 ※転勤なし／駅チカオフィス（JR渋谷駅徒歩7分） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分
- 正社員
- 東京渋谷区＜所在地＞ 【勤務地詳細】東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 ※転勤なし／駅チカオフィス（JR渋谷駅徒歩7分） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分
- 年収：520万円 ～ 1000万円 年収600万円 ／ 26歳 ／入社1年目 年収850万円 ／ 32歳 ／入社3年目 平均年収724万円 ┗年間昇給率13.4%（HR業界トップクラス） 想定年収：520万円〜1,500万円（経験・スキルを考慮し、当社規定により決定） 年収レンジの目安：メンバークラス520〜650万円／リーダークラス650〜830万円／マネージャークラス830〜1,000万円／ゼネラルマネージャークラス1,000〜1,500万円 固定残業代（月95,117円以上、45時間分）を含みます。超過分は全額別途支給します。 引っ越し手当：遠方在住の方などに支給 残業：月平均35時間程度 課長職以上はプレイング業務無し、経営上流に携わります。 マーケット価格に合ったベース給を上げていきたい志向性の方が向いており、 インセンティブ志向の方には向いておりません。詳細は面談にてご説明いたします。 ◆昇給：年2回（3月・9月）※評価は年2回（2月・8月） └最短入社半年以内で昇給&昇格した先輩の実績多数！ ◆賞与：年2回（5月・11月）
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
フィールドセールス（法人向け）
仕事内容
【仕事内容】
【ポジション概要】
IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」において、その中核である人材紹介事業で企業支援を担う企業担当コンサルタント（RA）を募集します。DX人材の採用に課題を持つ企業に対し、採用課題のヒアリングから要件定義・選考設計・人材のご推薦、内定承諾までを一貫してご担当いただきます。
【支援のスタンス：採用の"代行"ではなく、採用力の"底上げ"を】
私たちのRAは、求人を預かって人を送り込むだけの仕事ではありません。企業の事業戦略を理解したうえで、
「どんな人材が、なぜ必要なのか」を一緒に定義し直すところから始めます。
候補者目線で企業の魅力を整理してCAに共有し、選考では面接官役として候補者の対策にも関わります。
選考後は企業からのフィードバックを回収し、要件や選考プロセスの改善まで提案します。
ただし、提案で終わっては採用は成功しません。企業と候補者の双方が納得する形で、内定承諾・入社という結果まで導き切ることが私たちの仕事です。ときには、企業に対して要件や条件の見直しを率直に提案する場面もあります。
こうした支援が評価され、大手コンサルティングファームや大手IT企業のエージェント別成約数で上位の実績をいただいています。
【仕事の全体像】
・担当範囲：企業の支援（RA）。求職者側はキャリアコンサルタント（CA）が担う半分業制
※RAが求職者面談に、CAが企業商談に参加するケースも多いです
・顧客：DX人材の採用を目指す企業。直接取引は700社以上、案件の約7割がエンタープライズ企業です
・担当社数の目安：エンタープライズチームは1人5〜10社を深く担当、SMBチームは1人30〜50社を担当
・業務の流れ：ターゲット企業の選定→アポイント取得→商談→採用キックオフ→CAへの求人共有（週4回）→人材の推薦→選考対策・フィードバック回収→内定承諾
・任せない業務：研修期間を除き、新規のテレアポは行いません。推薦書類の作成や事務作業は、システムと専任アシスタントが担います
・目標と評価：入社決定数などの定量目標と、支援プロセスや組織への貢献の定性評価の両面
・入社後の立ち上がり：研修→上司との商談同席→独り立ち
※AIロープレ、AI面談チェックなど、フィードバックのDXにも力を入れています
・体制：エンタープライズチーム13名・SMBチーム9名の2チーム体制
【お任せする仕事】
・採用戦略のコンサルティング：DX人材市場のデータを活用し、採用ペルソナ・要件定義・選考プロセスを提案します。
・CAとの連携：週4回の求人共有の場で、企業の魅力と求める人物像をCAに伝えます。
・推薦と選考対策：候補者の強みを企業に伝わる言葉で推薦し、面接官役として候補者の対策にも関わります。
・フィードバックと改善：選考結果の理由を回収し、要件や選考プロセスの改善を企業に提案します。
・共同事業開発：顧客の声を起点に、当社のメディアやイベントを組み合わせた新しいソリューションを代表と共に企画します。
勤務時間・休日
10:00:00～19:00:00
みなし残業代に関しては1分単位で超過分を支給いたします
【休日】
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】【休日・休暇】
・年間休日120日
・振替休日制度
【休日休暇に関する補足情報】・有給休暇（入社半年後に10日付与）
受動喫煙防止措置事項
[なし（喫煙可）]
給与・待遇
年収：520万円 ～ 1000万円
年収600万円 ／ 26歳 ／入社1年目
年収850万円 ／ 32歳 ／入社3年目
平均年収724万円
┗年間昇給率13.4%（HR業界トップクラス）
想定年収：520万円〜1,500万円（経験・スキルを考慮し、当社規定により決定）
年収レンジの目安：メンバークラス520〜650万円／リーダークラス650〜830万円／マネージャークラス830〜1,000万円／ゼネラルマネージャークラス1,000〜1,500万円
固定残業代（月95,117円以上、45時間分）を含みます。超過分は全額別途支給します。
引っ越し手当：遠方在住の方などに支給
残業：月平均35時間程度
課長職以上はプレイング業務無し、経営上流に携わります。
マーケット価格に合ったベース給を上げていきたい志向性の方が向いており、
インセンティブ志向の方には向いておりません。詳細は面談にてご説明いたします。
◆昇給：年2回（3月・9月）※評価は年2回（2月・8月）
└最短入社半年以内で昇給&昇格した先輩の実績多数！
◆賞与：年2回（5月・11月）
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】【休日・休暇】
・年間休日120日
・振替休日制度
【休日休暇に関する補足情報】・有給休暇（入社半年後に10日付与）
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当【その他の福利厚生・諸手当】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当支給
・書籍購入費の全額補助
・資格取得支援・セミナー補助
・海外研修制度
・PC、デバイス支給
・昼夜のお惣菜、ライス、カレー提供、フリードリンク
・キャリアフレックス制度（社内転職）
・社内起業制度
・結婚・出産祝い金
・全社表彰「アワード」
・社内懇親会（任意参加制）
・服装自由
【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
《諸手当》
◆通勤手当
◆時間外手当（超過分）
◆資格手当あり
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社キッカケクリエイション