【南関東エリア／ソフトウェア開発職】◎未経験OK！カジュアル面談スタート！／プライム上場企業／HondaやNikonなどの最先端技術に関わる／完全週休2日制／個人のレベルに合わせた研修カリキュラムを作成

千葉プロジェクトに準ずる【南関東エリア勤務】 ※但し、選考結果によります。 南関東エリアの各事業所管轄のプロジェクト先 ★入社時の技術研修は横浜か大阪で実施。通勤不可の方は入寮が可能。一人前のエンジニアに成長するには若い内から上流業務を経験する必要があります。できるだけ良質の業務に就いて頂くことをポリシーとしています。 転勤：当面無し 本人のキャリア形成と希望を考慮し相談しながら決定します。

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  • 千葉プロジェクトに準ずる【南関東エリア勤務】 ※但し、選考結果によります。 南関東エリアの各事業所管轄のプロジェクト先 ★入社時の技術研修は横浜か大阪で実施。通勤不可の方は入寮が可能。一人前のエンジニアに成長するには若い内から上流業務を経験する必要があります。できるだけ良質の業務に就いて頂くことをポリシーとしています。 転勤：当面無し 本人のキャリア形成と希望を考慮し相談しながら決定します。
  • 年収：378万円 ～ 630円

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職種

SE（制御・組み込み）

仕事内容

【仕事内容】
Honda、Nikon、テルモなど国内トップクラスの大手メーカーの開発拠点にて
適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。

■具体的な業務内容
ワイドバリューグループにて開発業務を担当していただきます。
プログラマー以上の上流工程業務に対応する部門ですので、確実に開発業務に携わります。

〇輸送用機器（自動車、車載用電装品等）
└自動運転・安全運転支援システムの制御設計・研究開発
└燃料電池自動車の制御システムのソフトウェア開発
└コネクテッドカー用通信及びアプリケーションソフトウェア開発
└その他各種車載向けECUの制御ソフトウェア開発
〇情報通信機器（スマートフォン、タブレット等）向けソフトウェア開発
〇AI、数値解析・シミュレーション系のソフトウェア開発
〇ICT技術を応用したシステム開発、Web系アプリケーションソフトウェア開発
〇ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の制御ソフトウェア開発
※使用言語：C、C++、C#、JAVA、R、Python、VB、SQL　他
※使用ツール：MATLAB/Simulink、HILS、CANoe、Eclipse、Oracle　他

■主な取引先
国内トップクラスのメーカーを中心に1,200社以上の企業と提携しています。
本田技術研究所、本田技研工業、ニコン、ボッシュ、レーザーテック、テルモ、住友電気工業、東京エレクトロン宮城、日立Astemo、SMC など

■入社後の流れ
入社後、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。
中途社員でも未経験の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。
研修のカリキュラムに関しては、個別のレベルに合わせて設計をしています。
無理なく一人一人が成長できるような設計を実践しています。

■配属に関して
1人で配属されることはなく、基本的に複数人数での配属となります。
必ずアルトナーのメンバーがいるので、安心して業務に取り組むことができます。
また、期間も最低でも5年のため、しっかりと経験したものを自分の知識に還元することができます。
（希望によって、別の配属先に異動することも可能です※要相談）

勤務時間・休日

8:45:00～17:30:00
就業時間：8:45～17:30(所定労働時間：8時間0分)
休憩：45分 (11:45～12:30)
勤務時間はプロジェクト先により異なります。2023年度の残業実績は、月平均18.1時間です。
★フレックス勤務、リモート勤務有無は配属先によります。
【休日】
土日祝休み
【年間休日】126
【その他の休日休暇】特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）
【休日休暇に関する補足情報】年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※2023年度の有休取得率は85.7%と高め

受動喫煙防止措置事項

[禁煙]

給与・待遇

年収：378万円 ～ 630円

休日・休暇

土日祝休み
【年間休日】126
【その他の休日休暇】特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）
【休日休暇に関する補足情報】年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※2023年度の有休取得率は85.7%と高め

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
寮制度（転居を伴う異動時は2年間有）／従業員持株会制度／資格取得援助制度／育児・介護休業制度／財形貯蓄制度／退職金制度／転居先を寮とする場合は引越代は会社負担／メンタルヘルスケア／労働組合（ユニオンショップ）【福利厚生・諸手当に関する補足情報】

応募・選考

Bloom Agentによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302846）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社アルトナー

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