【賃貸管理スタッフ】滋賀/大津★年休120日・残業20h以内／安定基盤と新規事業で事業拡大中！
滋賀大津市＜勤務地詳細＞ エイブルネットワーク石山店 住所：滋賀県大津市松原町2-12
- 正社員
- 滋賀大津市＜勤務地詳細＞ エイブルネットワーク石山店 住所：滋賀県大津市松原町2-12
- 年収：500万円 ～ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与(7月、12月) ・昇給：年1回(7月) ・賞与：年2回(7月、12月) ※前年実績：1ヶ月 ※給与につきましては、経験により考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は、固定残業手当が15,000円となります。(固定残業時間6時間／月)
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
不動産・マンション・ビル管理
仕事内容
【仕事内容】
【仕事内容】
賃貸住宅・賃貸事務所などの管理業務をお任せします。
◎収益の最大化を図るために効果的な運営案をオーナー様に提案してください。
【具体的には…】
・電話対応
・オーナー様からの管理や契約内容の問い合わせ対応
・共用部修繕などについての業者手配
・不動産会社様からの空室確認や入居申し込み受付
・入退去の対応
(入退去される方の手続き業務、退去後のリフォームに関する手配、不動産会社様への仲介依頼の営業活動など)
※退去して空室になった物件は、不動産会社様へ連絡をして入居者募集協力を依頼します。
★オーナー様のお困りごとを解決するのが私たちの使命です。
【“オーナー様から頼りにされるスタッフに！”】
オーナー様を定期的に訪問するなかで、最近の不動産事情や入居者対応の相談を受けることもあります。
たとえば、「リフォームを考えているけど、最近はどんな間取りが人気なの？」といった相談や、
「〇号室の□さんの家賃のことで確認したい」「周辺の家賃相場はどれ位？」など。
きちんと向き合い、ひとつひとつ丁寧に応えることで、オーナー様からの信頼を得ることができます。
お客様から信頼されるようになると、仕事がとても楽しくなりますよ！
勤務時間・休日
9:00:00～18:00:00
＜転勤＞
当面なし
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均9～18時間程度
【休日】
週休2日（土日以外）
【年間休日】120
【その他の休日休暇】■週休二日制（水曜日＋シフト制）
■有給休暇10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：500万円 ～ 600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間12時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
380,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与(7月、12月)
・昇給：年1回(7月)
・賞与：年2回(7月、12月) ※前年実績：1ヶ月
※給与につきましては、経験により考慮いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、固定残業手当が15,000円となります。(固定残業時間6時間／月)
休日・休暇
週休2日（土日以外）
【年間休日】120
【その他の休日休暇】■週休二日制（水曜日＋シフト制）
■有給休暇10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給(車通勤の場合、会社までの距離で算出
家族手当：お子様1名につき10,000円／人数分
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年目以降～
借上社宅制度
＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり：70歳まで。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTでの研修となります【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
【資格取得支援制度】
推奨資格の取得にかかる費用（講習受講料、テキスト料、試験受験料）を会社が負担します。
▼宅建士・賃貸不動産管理士
合格者は年間15万円、不合格の場合は年間8万円まで会社負担
▼ビル経営管理士、不動産証券化協会認定マスター、公認不動産コンサルティングマスター
初回受講時のみ合否に関わらず全額会社負担
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社日本プロパティシステムズ