【品質管理エンジニア（未経験歓迎）】◆年休130日｜原則転勤・異動なし！三菱電機Gでキャリアを築こう！
兵庫姫路市以下のいずれかを予定しています。 (1)三菱電機エンジニアリング株式会社 姫路事業所 〒670-8677 兵庫県姫路市千代田町840番地 (2)三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所（千代田工場） 〒670-8677 兵庫県姫路市千代田町840番地 (3)三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所（広畑工場） 〒671-1123 兵庫県姫路市広畑区富士町1-40 ＜アクセス＞ (1)三菱電機エンジニアリング株式会社 姫路事業所 JRまたは山陽電鉄「姫路駅」から徒歩で約15分 (2)三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所（千代田工場） JRまたは山陽電鉄「姫路駅」から徒歩で約15分 (3)三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所（広畑工場） 山陽電鉄「広畑駅」から車で約7分
- 正社員
- 兵庫姫路市以下のいずれかを予定しています。 (1)三菱電機エンジニアリング株式会社 姫路事業所 〒670-8677 兵庫県姫路市千代田町840番地 (2)三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所（千代田工場） 〒670-8677 兵庫県姫路市千代田町840番地 (3)三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所（広畑工場） 〒671-1123 兵庫県姫路市広畑区富士町1-40 ＜アクセス＞ (1)三菱電機エンジニアリング株式会社 姫路事業所 JRまたは山陽電鉄「姫路駅」から徒歩で約15分 (2)三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所（千代田工場） JRまたは山陽電鉄「姫路駅」から徒歩で約15分 (3)三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所（広畑工場） 山陽電鉄「広畑駅」から車で約7分
- 年収：390万円 ～ 620万円 【モデル年収例】 年収470万円 ／ 27歳 経験2年 年収490万円 ／ 25歳 経験2年 年収530万円 ／ 33歳 経験2年 年収640万円 ／ 38歳 経験3年 月給：22万円～35万円+賞与年2回＋残業手当 ★賞与実績：3.8ヶ月分 ◎残業手当は100％支給します ※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします ※試用期間：6ヶ月（試用期間での待遇の変動なし） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月／12月） └昨年実績：平均3.8ヶ月※業績による ◆交通費（全額支給） ◆残業手当（全額支給） ≪努力は昇給に直結します！≫ 半年に1回、自分で立てた目標に対して、 プロセスを重視した評価を行っています！ 毎年ほぼ全員が昇給をできており、 着実に収入UPさせている社員が数多くいます！ ※基本給の平均昇給率『3.75％』（2026年度実績） 《雇用形態について》 当社の正社員として親会社のプロジェクトを 含む就業先で働く常用型派遣となりますが 基本的に異動・転勤はなく、長期的に 同じ職場・チームで働くことができます！ ※派遣制度の概要は以下URLよりご確認いただけます https://www.diamondpersonnel.co.jp/advantages/workstyle/index.html
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
品質管理・品質保証
仕事内容
【仕事内容】
【仕事内容】
三菱電機グループの姫路事業所にて主に自動車関連製品の品質管理業務をお任せします。
【業務内容例】
・性能評価、耐久評価
温度、湿度、気圧、振動、衝撃、防水、粉塵、塩分などの環境試験や、
温度差、振動、過渡電圧などのストレスに対する耐久性試験
・関連部門との打合せ、スケジュール調整
・評価結果に基づき報告書作成
・サンプル準備、評価用サンプル作製（はんだ付け、基板改修）
・製品の出荷対応業務、電子部品手配業務
・不具合対応、再発防止案出、工程確認・改善 等
【具体的には】
ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ
最適な製品の設計業務に携わって頂きます！
＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／
入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。
製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！
最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！
勤務時間・休日
8:30:00～17:00:00
◆希望勤務地への配属◆
※ご希望の勤務地への配属となります
※無期雇用派遣での勤務となります
転勤・異動は原則ありません！
＜POINT！＞
★週1～2回のノー残業デーあり！
★残業月平均16h
チームでの仕事が基本なので、1人だけに業務が偏ることはありませんし、残業時間の削減にもつながっています！
三菱電機グループ全体で残業時間の削減に取り組んでおり「22時以降の深夜残業」は原則ありません！
▼勤務地ごとの製品技術分野は、下記URLからご確認いただけます！
https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html
【休日】
土日祝休み
【年間休日】130
【その他の休日休暇】?完全週休2日制（土・日）
?祝日
?GW休暇
?夏季休暇
?年末年始
※GW／夏季／年末年始休暇は『大型連休』を取得可能！
?年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
?産前産後休暇（取得実績あり）
?育児休暇（男女ともに取得実績あり）
?特別休暇（結婚、忌引、リフレッシュほか）
?介護休暇
【休日休暇に関する補足情報】年間休日には5日の計画年休も含まれます。
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：390万円 ～ 620万円
【モデル年収例】
年収470万円 ／ 27歳 経験2年
年収490万円 ／ 25歳 経験2年
年収530万円 ／ 33歳 経験2年
年収640万円 ／ 38歳 経験3年
月給：22万円～35万円+賞与年2回＋残業手当
★賞与実績：3.8ヶ月分
◎残業手当は100％支給します
※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします
※試用期間：6ヶ月（試用期間での待遇の変動なし）
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月／12月）
└昨年実績：平均3.8ヶ月※業績による
◆交通費（全額支給）
◆残業手当（全額支給）
≪努力は昇給に直結します！≫
半年に1回、自分で立てた目標に対して、
プロセスを重視した評価を行っています！
毎年ほぼ全員が昇給をできており、
着実に収入UPさせている社員が数多くいます！
※基本給の平均昇給率『3.75％』（2026年度実績）
《雇用形態について》
当社の正社員として親会社のプロジェクトを
含む就業先で働く常用型派遣となりますが
基本的に異動・転勤はなく、長期的に
同じ職場・チームで働くことができます！
※派遣制度の概要は以下URLよりご確認いただけます
https://www.diamondpersonnel.co.jp/advantages/workstyle/index.html
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】130
【その他の休日休暇】?完全週休2日制（土・日）
?祝日
?GW休暇
?夏季休暇
?年末年始
※GW／夏季／年末年始休暇は『大型連休』を取得可能！
?年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
?産前産後休暇（取得実績あり）
?育児休暇（男女ともに取得実績あり）
?特別休暇（結婚、忌引、リフレッシュほか）
?介護休暇
【休日休暇に関する補足情報】年間休日には5日の計画年休も含まれます。
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
?交通費（全額支給）
?残業手当（全額支給）
?社会保険完備
?技術講座
?車通勤可（勤務先による）
?退職金制度
?資格取得支援制度
?U・Iターン支援（入社支度金／30万円）※規定あり
?資格取得に伴う費用補助及び褒賞金有
?在宅勤務（就業先による）
?自転車通勤可※規定の距離がございます
?出産・育児支援制度
?研修支援制度
?社員食堂・食事補助
?定年制あり：60歳、再雇用制度あり：上限65歳【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
?三菱電機グループの制度も使える！
三菱電機健康保険組合への加入や、
三菱電機の家電を「割安価格」で購入できます！
?栄養バランス抜群のお昼ご飯（勤務地による）
お手頃価格で食べられる大食堂と給食弁当の
いずれかを利用可能。栄養士がメニューを考えた
バランスの良い食事です！
?ベネフィット・ステーション
約5500ヶ所の保養宿泊施設、スポーツ施設、
リラクゼーション施設などを会員料金で利用が可能！
?スキルアップ研修
それぞれの専門を伸ばせる研修プログラム。
グループ会社として三菱電機の研修も受けられ、
多くの選択肢から自分にあった研修を受講可能！
?技術教育
初級から上級まで、各分野別に専門性の高い
教育研修プログラムがあります。
高度な技術力を有する技術者を目指せます！
?自己啓発奨励制度
社員の自己啓発を奨励する取り組みで、
対象資格の受験費用補助や褒賞金制度もあります！
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社ダイヤモンドパーソネル