【HRTech/新卒採用プラットフォーム】プロダクトオーナー候補（ミキワメ事業本部）
東京港区東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階
- 正社員
- 東京港区東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階
- 年収：400万円 ～ 820円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
販促企画・営業企画
仕事内容
【仕事内容】
【仕事内容】
■プロダクトオーナーとは
各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。
具体的にはPL管理/年間企画の立案/営業戦略/集客戦略/プロダクトのアップデート責任など、
プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップ発揮していただく役割です。
下記概要にも記載しておりますが、まずはプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートし、
2、3年をかけてプロダクトオーナーになる方が多いです。
■概要
まずは、プロダクトオーナー候補として、 『ミキワメ就活』『NEXVEL』のマーケティング・
CS（イベントマーケティング/メディアスカウトチーム）・イベントPM のいずれかの機能を
プレイヤーとして担っていただきます。
その後、オーナーとしてプロダクトの1つに責任を持つ立場へ成長していただきます。
【各機能について】
■マーケティング
『ミキワメ就活』『NEXVEL』のデータベースに就活対象卒年度の学生を集客する
マーケティング活動を担っていただきます。
オフライン施策、オンライン施策問わず企画し、旧帝早慶学生がどうすればサービスを認知し、会員登録をし、
実際に活用いただけるかを考えて実行するチームです。
■CS（イベントマーケティング）
年間で開催するミキワメLIVE（オンライン合同説明会）、ミキワメ少人数座談会へのイベントマーケティングを
担っていただきます。
イベント来場人数を目標に置き、予算内で集客戦略の立案‐実行までを行います。
SNS/メールマーケティングはもちろんのこと、各イベントにおける企画立案も行い
学生の来場率が最大化する施策を考え実行するチームです。
■CS（メディアスカウトチーム）
ミキワメ就活における媒体機能のカスタマーサクセスを行うチームです。大手企業の媒体活用のサポートを行います。
ただ媒体掲載のサポートをしているだけでなく、採用成功に向けて、スカウト文面の作成や
イベントの企画立案～開催まで戦略を一緒になって考えハンズオンで支援しています。
■PM（プロジェクトマネジメント）
ミキワメ就活、NEXVELで開催するイベントすべてのPMを担います。
イベント1つ1つの企画に深く関わり、
実際のプロジェクト進捗管理‐当日の運営‐振り返り‐改善を一気通貫で担います。
企画力はもちろんのこと圧倒的なPM力、PDCA力が身に着けられるポジションです。
各ポジションのどこに配属になるかは、希望をお伺いした上で
適性および事業部ニーズと勘案して上で決定させていただいております。
【従事すべき業務】
（雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務
（変更の範囲）当社業務全般
勤務時間・休日
9:00:00～18:00:00
【勤務時間補足】
9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。
【リモート勤務について】
リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。
【就業場所】
（雇い入れ直後）勤務地記載の場所
（変更の範囲）会社の定める場所
【休日】
土日祝休み
【年間休日】128
【その他の休日休暇】?完全週休二日制（土日祝）
?年間休日実績：128日（2023年）
?年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）
?子の看護休暇
?ウェルビーイング休暇
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
受動喫煙防止措置事項
[禁煙, 喫煙室あり]
給与・待遇
年収：400万円 ～ 820円
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】128
【その他の休日休暇】?完全週休二日制（土日祝）
?年間休日実績：128日（2023年）
?年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）
?子の看護休暇
?ウェルビーイング休暇
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,社会保険完備【その他の福利厚生・諸手当】
?社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
?ストックオプション制度（全社員に対して付与）
?月例会におけるAward制度
?ピアボーナス制度
?部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）
?シャッフルランチ（補助あり）
?オフィスランチ支援制度（補助あり）
?ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
?交通費支給：上限3万円／月
?私服通勤【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
特徴的な制度①
?NEXT
同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、
また異動希望先の事業部長の了承があれば、現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。
（条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます）
ご自身のキャリアを定期的に見直し、幅を広げていただくことを含めて、活躍の場をより広げていくために、
本年から設置された制度になっています。
特徴的な制度②
?LMサロン
仕事・プライベートその他、どんな内容でも気軽に話せる場を用意しています。
会話・相談の内容はご本人の同意が無ければ、経営や上長にも開示されることはありません。
（緊急を要すると判断された場合を除く）
悩み相談だけではなく、自身の思考を整理する目的など、様々な形で利用できます。
応募・選考
Bloom Agentによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302846）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社リーディングマーク