【520万円~未経験可】国内最大級IT転職メディア×1億超の自社DX。『チーム』で挑むキャリアコンサルタント◆渋谷/伊藤忠G提携/元MUFG・元ベイカレント創業者らが顧問/研修充実×独自集客でスカウトなし/本質的な支援に集中できる/早期キャリアアップ可能/2年目平均年収700万円以上/HR業界最高水準の昇給率/元MUFG専務・元ベイカレント創業者・元警察庁幹部が顧問参画/成長率トップクラスのHRTechカンパニー

東京渋谷区【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 ※転勤なし/駅チカオフィス(JR渋谷駅徒歩7分) ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分

  • 正社員
  • 東京渋谷区【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 ※転勤なし/駅チカオフィス(JR渋谷駅徒歩7分) ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒歩10分 ・東急電鉄東横線 『代官山駅』駅 北口より徒歩15分
  • 年収:520万円 ~ 1000円


  • 募集要項
  • 応募・選考
  • 企業情報

職種

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

仕事内容

【仕事内容】
日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。
「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV(生涯価値)の欠如。私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。

1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ
自社メディアの圧倒的優位性: 月間再生数100万回、登録者数・動画本数ともに国内最大級のITキャリア映像メディア『IT菩薩モローチャンネル』を自社運営しています。

集客コストの極小化: 4年間で600本以上の情報を発信し、広告に頼らずとも「未経験からベテラン層」までが自然と集まるエコシステムを構築。

信頼の先取り: 候補者は、面談の前にすでに「IT菩薩モロー」を通じた当社のファンになっています。これにより、既存のスカウト媒体に依存する他社では不可能な、高精度かつ高効率なマッチングが可能です。

2. 【HR × コンサルティング】ベイカレント創業のDNAを継承した「戦略的キャリア支援」
一流のコンサルティング能力: ベイカレント・コンサルティング等の創業・経営に携わったボードメンバーの知見を直接継承しています。

LTV(生涯価値)の最大化: 単なる「紹介して終わり」のスポット取引ではなく、ITコンサルタントと同等の専門性を持って、求職者の数年先を見据えたキャリアプランを設計します。

ハイエンドな市場評価: 私たちは、社員一人ひとりの能力をマーケット価格に対して+50万〜150万円高い水準で還元できるよう、給与・評価制度を設計しています。

3. 【HR × GovTech】国家のデジタル基盤を「人」から支える
政財界トップとの連携: 元三菱UFJ銀行代表取締役専務、元ベイカレント創業者、元警察庁サイバーセキュリティ幹部、元経産省幹部といった、日本のシステムを熟知した面々が顧問として参画しています。

公共領域のDX推進: 日本の競争力を引き上げる鍵は、官公庁や公共機関のデジタル化(DX)にあります。私たちはGovTech(政府×テクノロジー)の文脈で、IT人材の流動性を高め、社会基盤そのものをアップデートする新規事業を構想中です。

■主な仕事内容(CA業務)
IT業界に特化したHRコンサルタント(CA)として、エンジニアの市場価値の最大化と、最適なキャリア戦略の構築を担います。

●戦略的キャリアコンサルティング
私たちは「悩みを聞くカウンセラー」ではなく、「戦略を立てるコンサルタント」です。独自システム(タレントOS)から導き出されるデータや最新の技術トレンドを駆使し、求職者の現状の課題に対して、論理的かつ実行可能なキャリア戦略を提案します。

●データドリブンなマッチングとインサイト提供
単なる求人票の横流しは行いません。RA(リクルーティングアドバイザー)が企業経営層から直接引き出した「事業戦略」や「組織課題」などの非公開インサイトと、求職者のスキルデータを掛け合わせ、本人も気づいていない「期待値を超えるマッチング」を創出します。

●選考プロセスのプロジェクトマネジメント
面接は「受けるもの」ではなく「受かるための戦略を練るもの」です。過去の膨大な選考データに基づいた面接対策や、企業側への年収・ポジション交渉など、内定獲得から承諾に至るまでのプロセスをプロジェクトマネージャーとして主導します。

●データ分析に基づく高速PDCA(課題抽出)
毎月、上司と「個人のKPIデータ」に対してブレイクダウンした課題抽出を行います。自身の営業ファネルを数値で分析し、ボトルネックの特定と改善策の実行を繰り返すことで、論理的思考力と営業力を圧倒的なスピードで高めていきます。

■圧倒的なスピードでプロフェッショナルへ(入社後のイネーブルメント環境)
当社では、受け身の「座学研修」は行いません。自走する意欲のある人材が、最速でトップパフォーマーになれる「イネーブルメント(立ち上げ)環境」を用意しています。

・武器としてのデータ・ナレッジ提供:
創業から1億円以上を投資した内製システムには、膨大な企業情報や過去の成約ナレッジが格納されています。さらに副社長による社内勉強会のアーカイブ動画など、成長に必要な情報はすべてオープンにしています。これらを「自ら取りに行き、使いこなす」ことで早期の立ち上がりが可能です。

・戦略の「壁打ち」による高速PDCA:
入社後2か月間は、上司との日次1on1を実施。これは「手取り足取り教える時間」ではなく、自ら立てた仮説や求職者へのアプローチ戦略に対する「壁打ち」の場です。高い専門性を持つマネジメント層の知見をフル活用し、最速でコンサルティング能力を研ぎ澄ませていただきます。

■年次不問・圧倒的な裁量とキャリアパス
個人の成果次第で、早期に部下やチームを持つマネジメントラインへの昇格が可能です。さらに、

勤務時間・休日

10:30:00~19:30:00
・研修期間中の勤務時間は9:30~18:30となります。
【休日】
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】・完全週休二日制
 定例日:毎週日曜日・祝日
 非定例日:1週間のうち、いずれかの日(従業員による選択制/基本は土曜を選択)
・年間休日120日
・振替休日制度あり
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与)

受動喫煙防止措置事項

[なし(喫煙可)]

給与・待遇

年収:520万円 ~ 1000円

休日・休暇

土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】・完全週休二日制
 定例日:毎週日曜日・祝日
 非定例日:1週間のうち、いずれかの日(従業員による選択制/基本は土曜を選択)
・年間休日120日
・振替休日制度あり
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後10日付与)

福利厚生

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当【その他の福利厚生・諸手当】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当支給
・書籍購入費負担
・外部研修補助
・PC、デバイス支給
・社食制度(お惣菜、ライス等)
・キャリアフレックス制度
・美容医療割引(導入予定)
・社内懇親会(任意参加制)
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有
・福利LITE【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
ストックオプション計画中

応募・選考

転職バンクによる職業紹介(許可番号 23-ユ-302907)の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。

企業名

株式会社キッカケクリエイション