【経営者著へのコンサルティング営業】急成長スタートアップ企業｜事業立ち上げフェーズ／高インセンティブ制度◎
東京港区本社 〒108-0073 東京都港区三田3-2-3万代三田ビル 201
- 正社員
- 東京港区本社 〒108-0073 東京都港区三田3-2-3万代三田ビル 201
- 年収：480万円 ～ 600万円 固定480万〜600万円＋インセンティブ制 年収3000万円も可能 ※固定残業代40時間を含みます 【給与】 480万円〜600万円（インセンティブ制） ※固定残業代40時間を含みます 【備考】 月給：400,000円～500,000円 賞与実績：インセンティブあり 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【試用期間】 あり（3ヶ月） 変更無
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
フィールドセールス（法人向け）
仕事内容
【仕事内容】
【会社の概要】
トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。中小企業に対しての利益繰越のソリューションとしてトラックはマーケットの中でも非常に性能が良く、運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるため本当の意味で社会に求められている3方良しの商材となっております。
【業務概要】
利益繰越ニーズを持たれている中小企業オーナーを税理士、会計士、保険代理店、IFAなどからご紹介いただき、トラックのサブリース商材を提案、販売します。
そのためにまず税理士、会計士、保険代理店などを開拓していただきます。
【業務詳細】
■新規代理店の開拓
・税理士、会計士、保険代理店、IFAなどとの代理店契約
・クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・コールリスト作成～商談～クロージング
・契約書作成
・資料作成
・ご契約いただいた代理店への継続的な情報提供＆紹介打診
・ご紹介いただいた中小企業オーナーへの提案、契約
■既存顧客への提案
・資料作成
・ご契約いただいた代理店への継続的な情報提供＆紹介打診
・ご契約いただいた中小企業オーナーの決算月を把握し、それに合わせて毎年再提案をしていく。
【キャリアパス】
会社の急成長に伴い営業からマネジメントや事業開発など、ご自身のキャパシティを広げていただきたいです。
具体的には下記の業務もゆくゆくお任せします。
・部下の育成管理
・部下のマネジメント
・戦術策定、予算管理
・社内プロジェクトマネジメント
・全体プロデュース業務
・新規事業開発。
またこの仕事で成果を上げ続けられる方は、好業績の中小企業の財務状況に精通し、将来的には経営者になることができる方だと認識しています。アンビシャスがこのまま事業展開して行った際はM&A後のPMIなどにも携わっていただきたいです。
※業務内容の変更の範囲：無
勤務時間・休日
9:00:00～18:00:00
【就業時間】
9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
残業：あり （月平均40時間）
※勤務地の変更の範囲：無
【休日】
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】?完全週休2日制（土日祝）
?有給休暇：有（10日～）
受動喫煙防止措置事項
[禁煙]
給与・待遇
年収：480万円 ～ 600万円
固定480万〜600万円＋インセンティブ制
年収3000万円も可能
※固定残業代40時間を含みます
【給与】
480万円〜600万円（インセンティブ制）
※固定残業代40時間を含みます
【備考】
月給：400,000円～500,000円
賞与実績：インセンティブあり
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【試用期間】
あり（3ヶ月）
変更無
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】?完全週休2日制（土日祝）
?有給休暇：有（10日～）
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,社会保険完備【その他の福利厚生・諸手当】
?出社時スーツ着用（東京オフィス）
?成果に応じてストックオプション付与
?家賃補助有り【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
ストックオプション制度はこれから制度設計いたしますが、導入を予定しております。
応募・選考
転職バンクによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302907）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社アンビシャスグループ