?経理の経験を活かす【東証STD上場グループ】安定基盤でスキルの幅を広げる！“ハイブリッド型”バックオフィス職へ挑戦しませんか◎
東京千代田区東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線／神田駅 徒歩2分
- 正社員
- 東京千代田区東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 【アクセス】 JR・東京メトロ銀座線／神田駅 徒歩2分
- 年収：400万円 ～ 600円
- 募集要項
- 応募・選考
- 企業情報
職種
経理（財務会計）
仕事内容
【仕事内容】
【業務内容】
本ポジションは、いわゆる「経理だけ」ではありません。
日々の経理業務に加え、営業部門の支払内容チェックや契約書類の確認、システム移行プロジェクトへの参加など、経理・事業推進・内部統制の要素をもつハイブリッドな役割を担っていただきます！
正確性を担保する“守りの視点”と、業務全体を見渡してより良くしていく“改善の視点”をバランスよく磨けるのがこのポジションです。
また、外部監査の対応を通じて、監査の流れやチェックポイントを間近で経験できるのも特徴のひとつ。実務を通じて“される側の視点”から統制や制度理解が深まります！
▼経理関連業務
会計仕訳の入力やチェック
請求・支払処理（振込データの作成や期日管理など）
月次決算業務
▼事業推進／内部統制関連業務
原価に関わる支払内容のチェック（インボイスの不備や納品日の誤りなど）
契約書や申請書類の内容確認、パートナー企業とのやり取り
社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり
Salesforce導入プロジェクトへの参加（既存の販売管理システムからの移行支援）
監査対応（必要書類の準備やヒアリング対応など、“される側”として携わります）
「経理のスキルを深めつつ、もっと会社全体を支える仕事がしたい」
「ルーティンだけでなく、仕組みをよくしていくような仕事にも関わってみたい」
そんな気持ちをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。
【ポジションの魅力】
■ “経理の枠”を飛び出し、次の一歩を踏み出せる場所
「仕訳入力や請求書発行などの限られた領域だけじゃ物足りない」
そんな方へフィットするのが、このポジションです。
経理の基礎を活かしながら、原価管理や業務フロー改善、監査対応、さらにはSalesforce導入プロジェクトへの関与など、日々の業務の“外側”にも挑戦できます。
■ 経理×事業推進×内部統制＝“守り”を支えるプロフェッショナルへ
単なるバックオフィスではなく、事業部門の動きを正しく把握し、リスクを未然に防ぐ「牽制役」としての視点も求められます。
請求内容の正しさを一つひとつチェックする――
そうした細やかな業務の積み重ねが、会社の信頼や品質に直結します。
将来的には内部統制や監査対応の経験も積めるなど、「守りのプロ」としてのキャリアアップが可能です！
■ “分業主義”ではなく、“多能工”であることを評価するカルチャー
「経理だけ」「事務だけ」ではなく、「いろいろやってみる」ことが歓迎される環境です。
セクショナリズムが強くない組織だからこそ、手を挙げれば新しい仕事にどんどん関われます。
今はまだ知らない業務にチャレンジできる余白があることも、このポジションの魅力のひとつです。
■ 変化フェーズの今だからこそ得られる経験
今まさに、販売管理システムをSalesforceへ移行中。
この変化の真っ只中に関われることで、日常業務だけでは得られない視野・経験が広がります。
「できあがった仕組みを守る」だけではなく、「仕組みを一緒につくっていく」側に立てるチャンスです！
▍募集背景
増員募集となります！
現在3名のスタッフが従事しており、さらなる体制強化のため追加メンバーを募集しております。
▍取引先企業例
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、
NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等
※お取引先の9割が上場している大手企業様です
※年間約1000社との取引実績有り
勤務時間・休日
9:00:00～18:00:00
時間外労働有無：有（月間平均残業時間：20～25時間程度／時期により変動有）
【休日】
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】その他、バースデイ休暇あり。
【休日休暇に関する補足情報】▍有給休暇
・年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）
・取得率は会社全体で概ね75％前後
・1時間単位での取得可
受動喫煙防止措置事項
[喫煙室あり]
給与・待遇
年収：400万円 ～ 600円
休日・休暇
土日祝休み
【年間休日】120
【その他の休日休暇】その他、バースデイ休暇あり。
【休日休暇に関する補足情報】▍有給休暇
・年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）
・取得率は会社全体で概ね75％前後
・1時間単位での取得可
福利厚生
【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,退職金制度【その他の福利厚生・諸手当】
▍手当
通勤手当、残業手当、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当
▍健康面
定期健康診断、インフルエンザの予防接種
▍その他
企業型確定拠出年金／社員持ち株会制度／リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助／サークル活動補助／社員交流食事会補助【福利厚生・諸手当に関する補足情報】
◆キックオフパーティー（社内表彰制度）
毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。
新人賞、社長賞、MVPなど、若手ベテラン職種問わず日々の頑張りが反映されるパーティーです。
顧客様から「受賞おめでとう！」ムービーをいただくこともあり、 パーティーでは大画面で映し出されます。
感謝の声を直接いただけるため、社員にとって大きなモチベーションとなっております。
◆リモート勤務について
※本求人では、フルタイムで出社勤務いただくことを前提として募集しております
（ご入社直後からリモートで働いていただくことはできませんのでご注意ください）
【制度概要】
・対象となる方：育休明けのママ・パパ社員
└ 管理職者および入社から1年未満の社員は対象外
・利用可能期間：対象となるお子さんが小学校2年生が終わるまで
・利用頻度：週3リモート、週2出社
応募・選考
Bloom Agentによる職業紹介（許可番号 23-ユ-302846）の求人となります。
ご興味を持って頂いた方と面談を行い、希望される方にお仕事をご紹介いたします。
企業名
株式会社ワークス・ジャパン