職務内容
【仕事内容】 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 　　　　?ポジション概要? ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 経営陣直下で、事業・組織・数値・戦略に横断的に関わるポジションです。 役割は「補佐」ではなく経営を前に進める存在。 意思決定のスピードと精度を高め事業と組織を次のステージへ導くことがミッションです。 将来的には、 ・経営企画 ・新規事業責任者 ・事業部長 ・COO候補 へのキャリア拡張も想定しています。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 　　　　?仕事内容? ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ・役員スケジュール管理／調整 ・会議アジェンダ設計／議事録作成 ・経営数値の整理／レポーティング ・PL／事業計画資料作成補助 ・プロジェクト進行管理 ・KPI進捗管理 ・社内横断調整 ・採用／組織運営サポート ・市場調査／競合分析 ・新規事業リサーチ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 　　?ポジシ...

職務内容
【仕事内容】 ■担当業務 法人企業に向けて、システムやネットワークの導入の提案営業を担当いただきます。お客様の業務内容や課題をヒアリングし、社内エンジニアと連携しながら、「どんな仕組みを導入すればよいか」を一緒に考え、形にしていく営業です。お客様の環境・課題に合わせてネットワークに付随する工事・開発構築・保守保全（コールセンター・監視・駆けつけ対応）を組み合わせて提案します。 ■詳細 ・お客様の課題や要望のヒアリング ・ネットワークやITインフラに関するサービスの提案内容検討、資料作成 ・お客様への提案、条件調整、契約手続き ・受注後の社内引き継ぎ、関係部署との連携 ・既存顧客へのフォローや追加提案 アポイントの取得後お打ち合わせにてネットワーク回線に関する課題をヒアリング、社内に持ち帰り技術部と提案が可能なのか、どのような提案が可能か検討・調整し商談にて提案します。その後契約成立へもっていきます。 入札案件は、官公庁から学校や市区町村の公的機関のネットワーク構築の情報や課題を基に入札に向けた準備を徹底し、商談に臨みます。 お引き合いをいただいている多数の大手企業から追加でのネット...

職務内容
【仕事内容】 【業務内容】 ?データベース・プラットフォームの構築 ?データ収集の仕組み開発 ?データの加工・集計 ?データの可視化を用いたデータ共有 ?統計モデルの設計・構築　など （使用言語：SQL　Python） 【案件実績】 ?広告の効果分析 ?工場労災データの見える化 ?化粧品会社へのCRM分析・マーケティング支援 ※業務内容の変更範囲：無し 【スキル内容】 AWS・GCP SQL・Python Tableau・Looker Studio 統計学・データサイエンス ※未経験でも大丈夫！ ２か月間の研修で基礎を網羅します！...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 法人様より依頼を受けたリフォーム工事の見積作成、退去の立ち合い、修理依頼の対応など事務的な業務がメインです。 入社後は、先輩と一緒に同行し、慣れてきたら徐々にお一人で業務をお任せしていきます。 【入社後は、安心の研修体制】 ■まずは先輩社員に同行しながらOJT研修 ■最初の1～2カ月は、仕事に慣れることが目標！ 【研修後の具体的な業務は・・・】 ■退去立会の代行業務 アポイント・現地立会・貸主及び借主の割合負担計算・資料作成など。 また、入居者さんと部屋の状況の確認。 ■原状回復工事の提案／見積もり作成。 修理や清掃にかかる費用を見積にして提出。 ■リフォーム（原状回復）の提案／見積もり作成 家賃を上げる為や入居率を上げる為にリノベーションをご提案。 ■職人及び部材等の手配 工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配。 ■工事後の引き渡し業務 計画通りに工事が完了したかを確認し、不動産管理会社に部屋をお渡し。 ※業務内容の変更：なし...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 法人様より依頼を受けたリフォーム工事の見積作成、退去の立ち合い、修理依頼の対応など事務的な業務がメインです。 入社後は、先輩と一緒に同行し、慣れてきたら徐々にお一人で業務をお任せしていきます。 【入社後は、安心の研修体制】 ■まずは先輩社員に同行しながらOJT研修 ■最初の1～2カ月は、仕事に慣れることが目標！ 【研修後の具体的な業務は・・・】 ■退去立会の代行業務 アポイント・現地立会・貸主及び借主の割合負担計算・資料作成など。 また、入居者さんと部屋の状況の確認。 ■原状回復工事の提案／見積もり作成。 修理や清掃にかかる費用を見積にして提出。 ■リフォーム（原状回復）の提案／見積もり作成 家賃を上げる為や入居率を上げる為にリノベーションをご提案。 ■職人及び部材等の手配 工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配。 ■工事後の引き渡し業務 計画通りに工事が完了したかを確認し、不動産管理会社に部屋をお渡し。 ※業務内容の変更：なし...

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【仕事内容】 【仕事内容】 法人様より依頼を受けたリフォーム工事の見積作成、退去の立ち合い、修理依頼の対応など事務的な業務がメインです。 入社後は、先輩と一緒に同行し、慣れてきたら徐々にお一人で業務をお任せしていきます。 【入社後は、安心の研修体制】 ■まずは先輩社員に同行しながらOJT研修 ■最初の1～2カ月は、仕事に慣れることが目標！ 【研修後の具体的な業務は・・・】 ■退去立会の代行業務 アポイント・現地立会・貸主及び借主の割合負担計算・資料作成など。 また、入居者さんと部屋の状況の確認。 ■原状回復工事の提案／見積もり作成。 修理や清掃にかかる費用を見積にして提出。 ■リフォーム（原状回復）の提案／見積もり作成 家賃を上げる為や入居率を上げる為にリノベーションをご提案。 ■職人及び部材等の手配 工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配。 ■工事後の引き渡し業務 計画通りに工事が完了したかを確認し、不動産管理会社に部屋をお渡し。 ※業務内容の変更：なし...

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【仕事内容】 【仕事内容】 法人様より依頼を受けたリフォーム工事の見積作成、退去の立ち合い、修理依頼の対応など事務的な業務がメインです。 入社後は、先輩と一緒に同行し、慣れてきたら徐々にお一人で業務をお任せしていきます。 【入社後は、安心の研修体制】 ■まずは先輩社員に同行しながらOJT研修 ■最初の1～2カ月は、仕事に慣れることが目標！ 【研修後の具体的な業務は・・・】 ■退去立会の代行業務 アポイント・現地立会・貸主及び借主の割合負担計算・資料作成など。 また、入居者さんと部屋の状況の確認。 ■原状回復工事の提案／見積もり作成。 修理や清掃にかかる費用を見積にして提出。 ■リフォーム（原状回復）の提案／見積もり作成 家賃を上げる為や入居率を上げる為にリノベーションをご提案。 ■職人及び部材等の手配 工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配。 ■工事後の引き渡し業務 計画通りに工事が完了したかを確認し、不動産管理会社に部屋をお渡し。 ※業務内容の変更：なし...

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【仕事内容】 【仕事内容】 法人様より依頼を受けたリフォーム工事の見積作成、退去の立ち合い、修理依頼の対応など事務的な業務がメインです。 入社後は、先輩と一緒に同行し、慣れてきたら徐々にお一人で業務をお任せしていきます。 【入社後は、安心の研修体制】 ■まずは先輩社員に同行しながらOJT研修 ■最初の1～2カ月は、仕事に慣れることが目標！ 【研修後の具体的な業務は・・・】 ■退去立会の代行業務 アポイント・現地立会・貸主及び借主の割合負担計算・資料作成など。 また、入居者さんと部屋の状況の確認。 ■原状回復工事の提案／見積もり作成。 修理や清掃にかかる費用を見積にして提出。 ■リフォーム（原状回復）の提案／見積もり作成 家賃を上げる為や入居率を上げる為にリノベーションをご提案。 ■職人及び部材等の手配 工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配。 ■工事後の引き渡し業務 計画通りに工事が完了したかを確認し、不動産管理会社に部屋をお渡し。 ※業務内容の変更：なし...

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【仕事内容】 【仕事内容】 法人様より依頼を受けたリフォーム工事の見積作成、退去の立ち合い、修理依頼の対応など事務的な業務がメインです。 入社後は、先輩と一緒に同行し、慣れてきたら徐々にお一人で業務をお任せしていきます。 【入社後は、安心の研修体制】 ■まずは先輩社員に同行しながらOJT研修 ■最初の1～2カ月は、仕事に慣れることが目標！ 【研修後の具体的な業務は・・・】 ■退去立会の代行業務 アポイント・現地立会・貸主及び借主の割合負担計算・資料作成など。 また、入居者さんと部屋の状況の確認。 ■原状回復工事の提案／見積もり作成。 修理や清掃にかかる費用を見積にして提出。 ■リフォーム（原状回復）の提案／見積もり作成 家賃を上げる為や入居率を上げる為にリノベーションをご提案。 ■職人及び部材等の手配 工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配。 ■工事後の引き渡し業務 計画通りに工事が完了したかを確認し、不動産管理会社に部屋をお渡し。 ※業務内容の変更：なし...

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【仕事内容】 【仕事内容】 法人様より依頼を受けたリフォーム工事の見積作成、退去の立ち合い、修理依頼の対応など事務的な業務がメインです。 入社後は、先輩と一緒に同行し、慣れてきたら徐々にお一人で業務をお任せしていきます。 【入社後は、安心の研修体制】 ■まずは先輩社員に同行しながらOJT研修 ■最初の1～2カ月は、仕事に慣れることが目標！ 【研修後の具体的な業務は・・・】 ■退去立会の代行業務 アポイント・現地立会・貸主及び借主の割合負担計算・資料作成など。 また、入居者さんと部屋の状況の確認。 ■原状回復工事の提案／見積もり作成。 修理や清掃にかかる費用を見積にして提出。 ■リフォーム（原状回復）の提案／見積もり作成 家賃を上げる為や入居率を上げる為にリノベーションをご提案。 ■職人及び部材等の手配 工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配。 ■工事後の引き渡し業務 計画通りに工事が完了したかを確認し、不動産管理会社に部屋をお渡し。 ※業務内容の変更：なし...

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【仕事内容】 【仕事内容】 法人様より依頼を受けたリフォーム工事の見積作成、退去の立ち合い、修理依頼の対応など事務的な業務がメインです。 入社後は、先輩と一緒に同行し、慣れてきたら徐々にお一人で業務をお任せしていきます。 【入社後は、安心の研修体制】 ■まずは先輩社員に同行しながらOJT研修 ■最初の1～2カ月は、仕事に慣れることが目標！ 【研修後の具体的な業務は・・・】 ■退去立会の代行業務 アポイント・現地立会・貸主及び借主の割合負担計算・資料作成など。 また、入居者さんと部屋の状況の確認。 ■原状回復工事の提案／見積もり作成。 修理や清掃にかかる費用を見積にして提出。 ■リフォーム（原状回復）の提案／見積もり作成 家賃を上げる為や入居率を上げる為にリノベーションをご提案。 ■職人及び部材等の手配 工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配。 ■工事後の引き渡し業務 計画通りに工事が完了したかを確認し、不動産管理会社に部屋をお渡し。 ※業務内容の変更：なし...

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【仕事内容】 【仕事内容】 法人様より依頼を受けたリフォーム工事の見積作成、退去の立ち合い、修理依頼の対応など事務的な業務がメインです。 入社後は、先輩と一緒に同行し、慣れてきたら徐々にお一人で業務をお任せしていきます。 【入社後は、安心の研修体制】 ■まずは先輩社員に同行しながらOJT研修 ■最初の1～2カ月は、仕事に慣れることが目標！ 【研修後の具体的な業務は・・・】 ■退去立会の代行業務 アポイント・現地立会・貸主及び借主の割合負担計算・資料作成など。 また、入居者さんと部屋の状況の確認。 ■原状回復工事の提案／見積もり作成。 修理や清掃にかかる費用を見積にして提出。 ■リフォーム（原状回復）の提案／見積もり作成 家賃を上げる為や入居率を上げる為にリノベーションをご提案。 ■職人及び部材等の手配 工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配。 ■工事後の引き渡し業務 計画通りに工事が完了したかを確認し、不動産管理会社に部屋をお渡し。 ※業務内容の変更：なし...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 法人様より依頼を受けたリフォーム工事の見積作成、退去の立ち合い、修理依頼の対応など事務的な業務がメインです。 入社後は、先輩と一緒に同行し、慣れてきたら徐々にお一人で業務をお任せしていきます。 【入社後は、安心の研修体制】 ■まずは先輩社員に同行しながらOJT研修 ■最初の1～2カ月は、仕事に慣れることが目標！ 【研修後の具体的な業務は・・・】 ■退去立会の代行業務 アポイント・現地立会・貸主及び借主の割合負担計算・資料作成など。 また、入居者さんと部屋の状況の確認。 ■原状回復工事の提案／見積もり作成。 修理や清掃にかかる費用を見積にして提出。 ■リフォーム（原状回復）の提案／見積もり作成 家賃を上げる為や入居率を上げる為にリノベーションをご提案。 ■職人及び部材等の手配 工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配。 ■工事後の引き渡し業務 計画通りに工事が完了したかを確認し、不動産管理会社に部屋をお渡し。 ※業務内容の変更：なし...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 法人様より依頼を受けたリフォーム工事の見積作成、退去の立ち合い、修理依頼の対応など事務的な業務がメインです。 入社後は、先輩と一緒に同行し、慣れてきたら徐々にお一人で業務をお任せしていきます。 【入社後は、安心の研修体制】 ■まずは先輩社員に同行しながらOJT研修 ■最初の1～2カ月は、仕事に慣れることが目標！ 【研修後の具体的な業務は・・・】 ■退去立会の代行業務 アポイント・現地立会・貸主及び借主の割合負担計算・資料作成など。 また、入居者さんと部屋の状況の確認。 ■原状回復工事の提案／見積もり作成。 修理や清掃にかかる費用を見積にして提出。 ■リフォーム（原状回復）の提案／見積もり作成 家賃を上げる為や入居率を上げる為にリノベーションをご提案。 ■職人及び部材等の手配 工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配。 ■工事後の引き渡し業務 計画通りに工事が完了したかを確認し、不動産管理会社に部屋をお渡し。 ※業務内容の変更：なし...

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【仕事内容】 【仕事内容】 法人様より依頼を受けたリフォーム工事の見積作成、退去の立ち合い、修理依頼の対応など事務的な業務がメインです。 入社後は、先輩と一緒に同行し、慣れてきたら徐々にお一人で業務をお任せしていきます。 【入社後は、安心の研修体制】 ■まずは先輩社員に同行しながらOJT研修 ■最初の1～2カ月は、仕事に慣れることが目標！ 【研修後の具体的な業務は・・・】 ■退去立会の代行業務 アポイント・現地立会・貸主及び借主の割合負担計算・資料作成など。 また、入居者さんと部屋の状況の確認。 ■原状回復工事の提案／見積もり作成。 修理や清掃にかかる費用を見積にして提出。 ■リフォーム（原状回復）の提案／見積もり作成 家賃を上げる為や入居率を上げる為にリノベーションをご提案。 ■職人及び部材等の手配 工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配。 ■工事後の引き渡し業務 計画通りに工事が完了したかを確認し、不動産管理会社に部屋をお渡し。 ※業務内容の変更：なし...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 法人様より依頼を受けたリフォーム工事の見積作成、退去の立ち合い、修理依頼の対応など事務的な業務がメインです。 入社後は、先輩と一緒に同行し、慣れてきたら徐々にお一人で業務をお任せしていきます。 【入社後は、安心の研修体制】 ■まずは先輩社員に同行しながらOJT研修 ■最初の1～2カ月は、仕事に慣れることが目標！ 【研修後の具体的な業務は・・・】 ■退去立会の代行業務 アポイント・現地立会・貸主及び借主の割合負担計算・資料作成など。 また、入居者さんと部屋の状況の確認。 ■原状回復工事の提案／見積もり作成。 修理や清掃にかかる費用を見積にして提出。 ■リフォーム（原状回復）の提案／見積もり作成 家賃を上げる為や入居率を上げる為にリノベーションをご提案。 ■職人及び部材等の手配 工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配。 ■工事後の引き渡し業務 計画通りに工事が完了したかを確認し、不動産管理会社に部屋をお渡し。 ※業務内容の変更：なし...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 法人様より依頼を受けたリフォーム工事の見積作成、退去の立ち合い、修理依頼の対応など事務的な業務がメインです。 入社後は、先輩と一緒に同行し、慣れてきたら徐々にお一人で業務をお任せしていきます。 【入社後は、安心の研修体制】 ■まずは先輩社員に同行しながらOJT研修 ■最初の1～2カ月は、仕事に慣れることが目標！ 【研修後の具体的な業務は・・・】 ■退去立会の代行業務 アポイント・現地立会・貸主及び借主の割合負担計算・資料作成など。 また、入居者さんと部屋の状況の確認。 ■原状回復工事の提案／見積もり作成。 修理や清掃にかかる費用を見積にして提出。 ■リフォーム（原状回復）の提案／見積もり作成 家賃を上げる為や入居率を上げる為にリノベーションをご提案。 ■職人及び部材等の手配 工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配。 ■工事後の引き渡し業務 計画通りに工事が完了したかを確認し、不動産管理会社に部屋をお渡し。 ※業務内容の変更：なし...

職務内容
【仕事内容】 主に建設工事における、施工管理業務をお任せします。 あなたの経験や得意分野を尊重し、プロジェクトを決定します。 ■具体的な業務内容 ・工程管理（スケジュール通りに進むよう管理） ・安全・品質管理（図面通りに施工されているか確認） ・施工担当者への指示出しと進捗確認 ・工事書類の作成 ※工期は、短いもので3ヶ月程度、長いもので1年～2年程度と様々です。 ■プロジェクトの種類は、多種多様 マンションを中心に、オフィスビルや商業施設などの様々なプロジェクトがあります。 なかには、50億円～100億円を超えるような壮大なプロジェクトも。 反対に、小規模な案件もございますので、あなたの経験や得意分野を活かしやすいですよ。 ■案件選びは、あなたの意志を最優先 画一的なキャリアを押し付けることはありません。 「家族との時間を大切にしたいから、近隣エリアがいい」「スケールの大きな仕事に挑戦してみたい」そんな想いも尊重します。配属前には、勤務エリア、プロジェクトの規模や種類、キャリアプランに至るまで、じっくりとヒアリング。 その上で、通常3つ程度の案件を提示し、ご自身で最も輝ける場...

職務内容
【仕事内容】 クライアント企業の業務を一部代行しながら、現場目線での業務効率化・改善提案まで担うポジションです。 まずはバックオフィス・営業支援などの業務を習得し、将来的にはKPI管理・メンバーマネジメント・業務改善提案などプロジェクト運営の中核を担っていただきます。 「実務→改善→マネジメント」までを一貫して経験できる現場起点のビジネス職です。 特定の業界や職種に縛られるのは、もう終わりです。 お客様企業のパートナーとして、現場の最前線から「組織の動かし方」と「業務改善の最適解」を学び、圧倒的な柔軟性と実行力を持つビジネスリーダーを目指していただきます。 最初はプロジェクトの現場実務を深く理解することからスタート。 そこでの気づきを活かし、早期にリーダー・スーパーバイザー（SV）として「管理・提案」のフェーズへ移行します。 多角的なマネジメント： チームのモチベーション管理から、KPI・採算などの数値管理まで。 現場発のBPR（業務再設計）： ITツール導入やフロー見直しにより、クライアントも気づかない課題を解決。 飽くなきキャリア形成： 3年ごとのジョブローテーションで、IT...

職務内容
【仕事内容】 クライアント企業の業務を一部代行しながら、現場目線での業務効率化・改善提案まで担うポジションです。 まずはバックオフィス・営業支援などの業務を習得し、将来的にはKPI管理・メンバーマネジメント・業務改善提案などプロジェクト運営の中核を担っていただきます。 「実務→改善→マネジメント」までを一貫して経験できる現場起点のビジネス職です。 特定の業界や職種に縛られるのは、もう終わりです。 お客様企業のパートナーとして、現場の最前線から「組織の動かし方」と「業務改善の最適解」を学び、圧倒的な柔軟性と実行力を持つビジネスリーダーを目指していただきます。 最初はプロジェクトの現場実務を深く理解することからスタート。 そこでの気づきを活かし、早期にリーダー・スーパーバイザー（SV）として「管理・提案」のフェーズへ移行します。 多角的なマネジメント： チームのモチベーション管理から、KPI・採算などの数値管理まで。 現場発のBPR（業務再設計）： ITツール導入やフロー見直しにより、クライアントも気づかない課題を解決。 飽くなきキャリア形成： 3年ごとのジョブローテーションで、IT...