職務内容
【仕事内容】 【ポジション概要】 IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」の、YouTube運用を主軸に集客を担うコンテンツマーケターを募集します。登録者3.6万人のチャンネルを起点に、将来的にはSEOやSNSを含めたチャネル横断のコンテンツ戦略まで担っていただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：YouTubeの企画・台本設計、サムネイルの検証、数値分析と改善、編集者のディレクション ・その先：適性に応じてSEOメディア、LLMO、SNS、チャネル横断の分析へ ・追う指標：視聴数・CVに加え、成約・売上（KGI）まで ・関わる人：副社長・毛呂、マーケティングチーム、キャリアコンサルタント、営業 【お任せする仕事】 ■必ずお任せする業務：YouTubeの運用 ・ペルソナのニーズに沿った企画・台本設計 ・サムネイルの考案と、A/Bテストによる検証 ・数値の分析と、改善アクションの実行 ・チームメンバーを巻き込んだ、制作ルール（レギュレーション）の最適化 ・動画編集者へのディレクション ■適性に応じてお任せする業務 ・SEOメディアの...

職務内容
学歴不問で高卒OK、未経験でも【年収720万円】稼げる令和の穴場求人をご存じでしょうか？？ ・初年度から【平均年収720万円】超 ・出勤は【月に11日～13日】のみ（法律でこれ以上の勤務をしてはいけないとなっています） ・インバウンド観光客が急増している今、給料（年収720万円）とは別途チップももらえる 一見あり得ないほどの好条件に思えるかもしれませんが、この求人はちゃんと実在します！ ズバリその穴場求人とは・・・【都内】のタクシードライバーです！ なんだタクシーかと思った方もいるかもしれませんが、なぜタクシーがそこまで稼げるのかをこれから説明します。 ポイントは【都内】というところでして、今日本は世界各国から【観光地として絶大な人気】を誇っています。 そのため、かなりのインバウンド観光客が東京に押し寄せているのです。 また、円安がかなり進んでいる影響で、外国の人からすると【タクシー代がこんなに安くていいの？】と逆に心配になるほどだそうで、【お金を心配せずにガンガン乗り回している】状況です。 タクシーのお仕事では乗車代が自身の給料に反映されるインセンティブ制が導入されているので...

職務内容
学歴不問で高卒OK、未経験でも【年収720万円】稼げる令和の穴場求人をご存じでしょうか？？ ・初年度から【平均年収720万円】超 ・出勤は【月に11日～13日】のみ（法律でこれ以上の勤務をしてはいけないとなっています） ・インバウンド観光客が急増している今、給料（年収720万円）とは別途チップももらえる 一見あり得ないほどの好条件に思えるかもしれませんが、この求人はちゃんと実在します！ ズバリその穴場求人とは・・・【都内】のタクシードライバーです！ なんだタクシーかと思った方もいるかもしれませんが、なぜタクシーがそこまで稼げるのかをこれから説明します。 ポイントは【都内】というところでして、今日本は世界各国から【観光地として絶大な人気】を誇っています。 そのため、かなりのインバウンド観光客が東京に押し寄せているのです。 また、円安がかなり進んでいる影響で、外国の人からすると【タクシー代がこんなに安くていいの？】と逆に心配になるほどだそうで、【お金を心配せずにガンガン乗り回している】状況です。 タクシーのお仕事では乗車代が自身の給料に反映されるインセンティブ制が導入されているので...

職務内容
学歴不問で高卒OK、未経験でも【年収720万円】稼げる令和の穴場求人をご存じでしょうか？？ ・初年度から【平均年収720万円】超 ・出勤は【月に11日～13日】のみ（法律でこれ以上の勤務をしてはいけないとなっています） ・インバウンド観光客が急増している今、給料（年収720万円）とは別途チップももらえる 一見あり得ないほどの好条件に思えるかもしれませんが、この求人はちゃんと実在します！ ズバリその穴場求人とは・・・【都内】のタクシードライバーです！ なんだタクシーかと思った方もいるかもしれませんが、なぜタクシーがそこまで稼げるのかをこれから説明します。 ポイントは【都内】というところでして、今日本は世界各国から【観光地として絶大な人気】を誇っています。 そのため、かなりのインバウンド観光客が東京に押し寄せているのです。 また、円安がかなり進んでいる影響で、外国の人からすると【タクシー代がこんなに安くていいの？】と逆に心配になるほどだそうで、【お金を心配せずにガンガン乗り回している】状況です。 タクシーのお仕事では乗車代が自身の給料に反映されるインセンティブ制が導入されているので...

職務内容
学歴不問で高卒OK、未経験でも【年収720万円】稼げる令和の穴場求人をご存じでしょうか？？ ・初年度から【平均年収720万円】超 ・出勤は【月に11日～13日】のみ（法律でこれ以上の勤務をしてはいけないとなっています） ・インバウンド観光客が急増している今、給料（年収720万円）とは別途チップももらえる 一見あり得ないほどの好条件に思えるかもしれませんが、この求人はちゃんと実在します！ ズバリその穴場求人とは・・・【都内】のタクシードライバーです！ なんだタクシーかと思った方もいるかもしれませんが、なぜタクシーがそこまで稼げるのかをこれから説明します。 ポイントは【都内】というところでして、今日本は世界各国から【観光地として絶大な人気】を誇っています。 そのため、かなりのインバウンド観光客が東京に押し寄せているのです。 また、円安がかなり進んでいる影響で、外国の人からすると【タクシー代がこんなに安くていいの？】と逆に心配になるほどだそうで、【お金を心配せずにガンガン乗り回している】状況です。 タクシーのお仕事では乗車代が自身の給料に反映されるインセンティブ制が導入されているので...

職務内容
学歴不問で高卒OK、未経験でも【年収720万円】稼げる令和の穴場求人をご存じでしょうか？？ ・初年度から【平均年収720万円】超 ・出勤は【月に11日～13日】のみ（法律でこれ以上の勤務をしてはいけないとなっています） ・インバウンド観光客が急増している今、給料（年収720万円）とは別途チップももらえる 一見あり得ないほどの好条件に思えるかもしれませんが、この求人はちゃんと実在します！ ズバリその穴場求人とは・・・【都内】のタクシードライバーです！ なんだタクシーかと思った方もいるかもしれませんが、なぜタクシーがそこまで稼げるのかをこれから説明します。 ポイントは【都内】というところでして、今日本は世界各国から【観光地として絶大な人気】を誇っています。 そのため、かなりのインバウンド観光客が東京に押し寄せているのです。 また、円安がかなり進んでいる影響で、外国の人からすると【タクシー代がこんなに安くていいの？】と逆に心配になるほどだそうで、【お金を心配せずにガンガン乗り回している】状況です。 タクシーのお仕事では乗車代が自身の給料に反映されるインセンティブ制が導入されているので...

職務内容
学歴不問で高卒OK、未経験でも【年収720万円】稼げる令和の穴場求人をご存じでしょうか？？ ・初年度から【平均年収720万円】超 ・出勤は【月に11日～13日】のみ（法律でこれ以上の勤務をしてはいけないとなっています） ・インバウンド観光客が急増している今、給料（年収720万円）とは別途チップももらえる 一見あり得ないほどの好条件に思えるかもしれませんが、この求人はちゃんと実在します！ ズバリその穴場求人とは・・・【都内】のタクシードライバーです！ なんだタクシーかと思った方もいるかもしれませんが、なぜタクシーがそこまで稼げるのかをこれから説明します。 ポイントは【都内】というところでして、今日本は世界各国から【観光地として絶大な人気】を誇っています。 そのため、かなりのインバウンド観光客が東京に押し寄せているのです。 また、円安がかなり進んでいる影響で、外国の人からすると【タクシー代がこんなに安くていいの？】と逆に心配になるほどだそうで、【お金を心配せずにガンガン乗り回している】状況です。 タクシーのお仕事では乗車代が自身の給料に反映されるインセンティブ制が導入されているので...

職務内容
学歴不問で高卒OK、未経験でも【年収720万円】稼げる令和の穴場求人をご存じでしょうか？？ ・初年度から【平均年収720万円】超 ・出勤は【月に11日～13日】のみ（法律でこれ以上の勤務をしてはいけないとなっています） ・インバウンド観光客が急増している今、給料（年収720万円）とは別途チップももらえる 一見あり得ないほどの好条件に思えるかもしれませんが、この求人はちゃんと実在します！ ズバリその穴場求人とは・・・【都内】のタクシードライバーです！ なんだタクシーかと思った方もいるかもしれませんが、なぜタクシーがそこまで稼げるのかをこれから説明します。 ポイントは【都内】というところでして、今日本は世界各国から【観光地として絶大な人気】を誇っています。 そのため、かなりのインバウンド観光客が東京に押し寄せているのです。 また、円安がかなり進んでいる影響で、外国の人からすると【タクシー代がこんなに安くていいの？】と逆に心配になるほどだそうで、【お金を心配せずにガンガン乗り回している】状況です。 タクシーのお仕事では乗車代が自身の給料に反映されるインセンティブ制が導入されているので...

職務内容
【仕事内容】 【ポジション概要】 IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」において、その中核である人材紹介事業で企業支援を担う企業担当コンサルタント（RA）を募集します。DX人材の採用に課題を持つ企業に対し、採用課題のヒアリングから要件定義・選考設計・人材のご推薦、内定承諾までを一貫してご担当いただきます。 【支援のスタンス：採用の"代行"ではなく、採用力の"底上げ"を】 私たちのRAは、求人を預かって人を送り込むだけの仕事ではありません。企業の事業戦略を理解したうえで、 「どんな人材が、なぜ必要なのか」を一緒に定義し直すところから始めます。 候補者目線で企業の魅力を整理してCAに共有し、選考では面接官役として候補者の対策にも関わります。 選考後は企業からのフィードバックを回収し、要件や選考プロセスの改善まで提案します。 ただし、提案で終わっては採用は成功しません。企業と候補者の双方が納得する形で、内定承諾・入社という結果まで導き切ることが私たちの仕事です。ときには、企業に対して要件や条件の見直しを率直に提案する場面もあります。 こうした支援が...

職務内容
【仕事内容】 私たちは、求人を大量に紹介しません。個人の歩合もありません。一人ひとりの10年後のキャリアを基準に、ご本人が心から納得する決断を、入社という結果まで導き切る。それが、キッカケクリエイションのキャリアアドバイザーです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポジション概要】 IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」において、その中核である人材紹介事業で求職者支援を担うキャリアアドバイザー（CA）を募集します。自社メディアを通じてご相談いただいたIT/DX/コンサル人材の方に対し、キャリアの方向性の整理から、厳選した求人のご提案、選考対策、内定後の意思決定支援までを一貫してご担当いただきます。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：求職者の支援（CA）。企業側は企業担当（RA）が担う半分業制 ※RAが求職者面談に、CAが企業商談に参加するケースも多いです ・支援する方：エンジニア（Web系・業務系・インフラ・社内SE）、ITコンサルタント、プリセールス、PM/PL、DX推進、AI・セキュリティ・データなどの高度IT人材、CXOなど。一人称で...

職務内容
【仕事内容】 日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ 自社メディアの圧倒的優位性: 月間再生数100万回、登録者数・動画本数ともに国内最大級のITキャリア映像メディア『IT菩薩モローチャンネル』を自社運営しています。 集客コストの極小化: 4年間で600本以上の情報を発信し、広告に頼らずとも「未経験からベテラン層」までが自然と集まるエコシステムを構築。 信頼の先取り: 候補者は、面談の前にすでに「IT菩薩モロー」を通じた当社のファンになっています。これにより、既存のスカウト媒体に依存する他社では不可能な、高精度かつ高効率なマッチングが可能です。 2. 【HR ×...

職務内容
【仕事内容】 「求人を紹介する」のではなく、「エンジニアの人生に介入する」仕事です。 ITエンジニアの求人倍率は現在15倍。日本で最も採用が難しい職種のひとつです。その希少な人材が「次のキャリアをどこに預けるか」を決める場面に、あなたは立ち会います。単なる求人の斡旋ではなく、3年後・5年後を見据えたキャリア設計を一緒に考える、コンサルタントとしての仕事です。 集客はマーケティングチームが担当。あなたは「提案」だけに集中できます。 月間100万再生を誇る自社YouTubeチャンネル『IT菩薩モローチャンネル』経由で、すでに当社を信頼しているエンジニアが面談に来ます。スカウトメール送信は入社後の研修期間のみ。3ヶ月目以降はゼロです。営業らしくない「相談相手」として、純粋に提案の質だけで勝負できる環境です。 ■具体的な業務の流れ まず初回面談でエンジニアと向き合い、現在の仕事への不満や将来の理想像を深く掘り下げます。「なぜ転職したいのか」の表面的な理由だけでなく、その奥にある本音と将来像を引き出すことがCAの腕の見せどころです。 次に、NTTドコモ・富士通・アクセンチュアなど大手企業...

職務内容
【仕事内容】 【ポジション概要】 新卒で入社し、IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」の中核である人材紹介事業で、HRコンサルタント（CAまたはRA）として活躍していただくポジションです。CAは求職者の方のキャリアの意思決定を、RAは企業の採用を、それぞれ結果まで支えていただきます。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：CA（求職者支援）またはRA（企業支援）。配属はご本人の適性と希望を踏まえて決定します ・支援する方・顧客：CAはエンジニア・ITコンサルタント・PM・DX推進などのIT/DX人材、RAはDX人材を求める企業（直接取引700社以上） ・任せない業務：研修期間を除いて集客（スカウト・架電）はマーケティングチーム、書類作成・日程調整は専任アシスタント ・目標と評価：入社決定数などの定量目標と、支援プロセスや組織への貢献の定性評価の両面 ・入社後の立ち上がり：座学研修 → 2か月間の上司との毎日の1on1 → 先輩の面談・商談への同席 → 独り立ち ※AIロープレ、AI面談チェックなど、フィードバックのDXにも力を入れています 【支援の...

職務内容
【仕事内容】 ◆その営業経験、"伸びる市場"で本当に活きていますか。 年間成長率150％のグロース企業で、IT業界に特化したキャリアエージェントを募集します。求職者の人生と企業の採用、その両方を動かす仕事です。 【なぜ、今この会社なのか】 これまで培った提案力や折衝力は、扱う商材と市場で価値が大きく変わります。私たちのフィールドは、需要が伸び続けるIT・エンジニア領域。求職者対応（BtoC）と企業対応（BtoB）の両面を担うため、片面型の人材紹介では得られない"事業を動かす総合力"が磨かれます。成長フェーズの今だからこそ、成果がそのままポジションと裁量に直結します。 【お任せする仕事】 ◆求職者向けの就職・転職支援（CA業務） └ キャリア相談・就職／転職のアドバイス └ IT業界・求人企業の説明とご紹介 └ 応募企業に合わせた面接対策・書類サポート ◆企業向けの採用支援（RA業務） └ 採用したい人材要件のヒアリング └ 条件に合うエンジニアのご提案 └ 商談機会をつくる電話・メールアプローチ 【求めるのは、"作業"ではなく"関係構築"ができる人】 私たちのミッションは、求...

職務内容
【仕事内容】 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップできる環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。 研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です...

職務内容
キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■個別相談セッション キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。 ■キャリアカウンセリング お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。 ■転職支援 転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接対策など、転職活動を全面的にサポートします。 ■市場分析 人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それに基づいた提案を行います。 【ウィズバディ（キャリアコーチング事業）のポリシー】 サービスを受けられたすべてのお客様に 「仕事が充実している」「仕事って楽しい」 と思ってもらい、そのマインドで取り組む人を増やして 明るい未来を作っていく 。 【ポジションの魅力】 お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、...

職務内容
20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する当社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。 その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 転職を支援した求職者から別の求職者の紹介をいただけるくらい、 満足度の高いキャリアサポートを目指しましょう! <営業手法> 自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 <目標の目安> 毎月の新規面談数:20~25件 毎月の成約数:4名～ <1日の流れ(例)> 12:00 出社 ▼ ・面談6件 ・書類作成 ▼ 21:00 退社...

職務内容
【仕事内容】 このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ https://takken-job.com/ ）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、集客に困ることなく営業活動に専念できます。 また、個人主義になり過ぎずチームで知見を共有し刺激し合いながら成果に向かっていくスタンスが強いのも特徴です。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート...

職務内容
【仕事内容】 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム...

職務内容
＜募集背景＞ ・新規事業として立ち上げ中の人材紹介事業ですが、転職市場の過熱もあり、非常に早いスピードでの立ち上がりを見せています ・今後のさらなる拡大を見据え、3人目の立ち上げメンバーとして同じ志でジョインしてくれる方を募集しております ＜業務概要＞ ・法人営業として、顧客対応/商談実施/人材提案/新規顧客開拓 ・キャリアアドバイザーとして、求職者のスカウト/求職者のキャリア面談/求人紹介/コミュニケーション...